УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ (новая редакция с 1 мая 2023 года, ранее действовавшая редакция) Настоящий текст Условий оказания Услуг действителен на момент подписания Договора и согласно Договору может быть изменен Администрацией сайта в одностороннем порядке путем размещения новой редакции настоящих Условий оказания Услуг на Сайте wejob.uz. С момента активации Заказчиком любой из услуг на интернет-сайте http://wejob.uz и до окончания оказания услуг Исполнителем временное приостановление оказания услуг невозможно. 1. Термины и определения 1.1. База данных Wejob (а равно База данных) — информационная база данных Wejob, содержащая резюме Соискателей и размещенная на Сайтах wejob.uz или других доменах Администрации Сайта. 1.2. Соискатель — Пользователь Сайта, разместивший свое резюме в Базе данных Wejob с целью поиска работы. 1.3. Персональные данные — сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных (Соискателю), зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе включающие в себя: фамилию, имя, отчество, дату рождения, пол, город проживания, номера телефонов, адрес электронной почты, гражданство, разрешение на работу, образование, сведения об опыте работы, а также иные сведения о фактах, событиях, обстоятельствах жизни и (или) иные данные, позволяющие идентифицировать личность Соискателя. 1.4. Доступ к Базе данных — возможность для Заказчика просматривать резюме, содержащиеся в Базе данных. 1.5. Параметры резюме — указываемые Соискателем, или назначаемые автоматически признаками резюме в Базе данных, например: дата последнего редактировании, тип видимости, зарплатные ожидания, регион проживания. 1.6. Параметры Доступа к Базе данных — возможность для Заказчика просматривать Резюме из Базы данных с определенными типами критериев, например: региональный критерий, критерий профессиональных областей, критерий периода доступа (выражается в календарных днях). 1.7. Публикация вакансии — размещение на Сайте\ах Исполнителя на специальной странице информации о наличии у Заказчика или клиентов Заказчика, если последний осуществляет деятельность по трудоустройству, вакантных позиций для трудоустройства. 1.8. Публикация вакансии «Стандарт» локальная — Публикация вакансии, находящаяся во втором блоке выборки Публикаций вакансий и возможная к размещению в рамках регионов Узбекистана. 1.9. Публикация вакансии «Стандарт» региональная — Публикация вакансии, находящаяся во втором блоке выборки Публикаций вакансий и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе. 1.10. Публикация вакансии «Стандарт» универсальная — Публикация вакансии, находящаяся во втором блоке выборки Публикаций вакансий и возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия. 1.11. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» локальная — Публикация вакансии «Стандарт Плюс» возможная к размещению в рамках регионов Узбекистана. 1.12. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» региональная — Публикация вакансии «Стандарт» с дополнительной опцией технической настройки выдачи результатов (выборки) поиска вакансий таким образом, который позволяет ей постоянно присутствовать в результатах выборки за последние три дня и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе. 1.13. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» универсальная — Публикация вакансии, «Стандарт Плюс» возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия. 1.14. Публикация вакансии класса «Премиум» локальная (Публикация «Премиум» локальная) — Публикация вакансии, выделенная определенным образом и возможная к размещению в рамках регионов Узбекистана. 1.15. Публикация вакансии класса «Премиум» региональная (Публикация «Премиум» региональная) — Публикация вакансии, выделенная определенным образом и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе. 1.16. Публикация вакансии класса «Премиум» универсальная (Публикация «Премиум» универсальная) — Публикация вакансии, выделенная определенным образом и возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия. 1.17. Анонимная Публикация вакансии локальная — Публикация вакансии без указания названия организации и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика и возможная к размещению в рамках регионов Узбекистана. 1.18. Анонимная Публикация вакансии региональная — Публикация вакансии без указания названия организации и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе. 1.19. Анонимная Публикация вакансии универсальная — Публикация вакансии без указания названия организации и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика и возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия. 1.20. Закрытая Публикация вакансии — Публикация вакансии без индексации ее поисковой системой Сайта и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика. 1.21. Контекстное размещение объявлений — текстовый блок в результатах поиска вакансий. 1.22. Элемент — дополнительные возможности Заказчика по управлению Страницей Заказчика на Сайте или другими сервисами Сайта. 1.23. Представитель — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с прямым Работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору, заключенному с прямым Работодателем; 1.24. Типы Представителей — разделение Представителей Заказчика по группам исходя из объема предоставленных им прав, включает в себя, но не ограничивается следующими Типами: Наблюдатель, Менеджер вакансий, Менеджер вакансий Pro, Модератор. 1.25. Активация — начало предоставления выбранных Заказчиком услуг. 1.26. Автоактивация — автоматическая активация разовых услуг (публикация Вакансий), которая производится с момента поступления средств на расчётный счёт Исполнителя без согласования с Заказчиком. 1.27. Заказ — неотъемлемая часть Договора в письменном или электронном виде (оформленном с помощью Сайта), в котором стороны фиксируют наименование и стоимость услуг. 1.28. Отложенный заказ — выбранная Заказчиком услуга или набор услуг для возможного последующего оформления Заказа и оплаты, но еще не оформленный и не оплаченный Заказчиком. Отложенный заказ не порождает каких-либо обязательств. Услуги, параметры услуги, стоимость услуги в Отложенных заказах могут быть изменены Заказчиком или Исполнителем до момента оформления Заказа. 1.29. Личный кабинет — персонализированное рабочее пространство Заказчика на Сайте, в котором Заказчик может управлять своей Страницей на Сайте или другими сервисами Сайта. 1.30. Лицевой счет — присваиваемый Исполнителем Заказчику виртуальный счёт на Сайте для ведения учета движения денежных средств и расчетных операций Сторон по услугам, предусмотренным в Условиях оказания услуг, и где не оговорено иное. 1.31. Неподтвержденная регистрация — юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрировавшийся на Сайте, но не получивший от Администрации сайта подтверждения своей регистрации и находящееся в данном типе регистрации до момента подтверждения его регистрации Администрацией сайта. 1.32.API (application programming interface) — API wejob.uz, интерфейс программирования и создания приложений, определяющий функциональность внешнего зарегистрированного ПО для целей автоматизированной работы с сайтом https://wejob.uz. 1.33.ПО — программное обеспечение. 1.34.Зарегистрированное ПО — программное обеспечение, успешно прошедшее процедуру регистрации на сайте https://wejob.uz и имеющее подтвержденную заявку на подключение АPI для целей автоматизированной работы с сайтом https://wejob.uz. 1.35. API Ключ — присвоенная Заказчику уникальная комбинация символов (получение access и refresh токенов), ассоциированная с API Идентификатором и позволяющая обеспечить программное взаимодействие Сайта с Зарегистрированным ПО посредством API. 1.36. API Идентификатор — данные, позволяющие определенно идентифицировать ПО, указанные Заказчиком в заявке на регистрацию ПО. 1.37. Респондент — лицо, принимающее участие в опросе, созданном в Опросной системе, находящейся по адресу. 1.38. Пользователь — лицо, которое использует функциональные возможности автоматизированной Опросной системы, находящейся по адресу wejob.uz. 1.39. Администрация сайта — в целях п.19. Условий оказания услуг — владелец автоматизированной Опросной системы, находящейся по адресу wejob.uz, содержащей набор функциональных возможностей, доступный Пользователю для управления в установленном объеме. 2. Общие условия 2.1 Типы регистрации — Прямой работодатель — юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; использующее Услуги Сайта wejob.uz для собственных нужд; разместившее на Сайте свое описание, а также наименование (официальное юридическое название) и по желанию товарный знак; предоставившее Исполнителю достоверную контактную информацию в виде номера телефона, e-mail адреса и ФИО своего представителя (официального сотрудника). — Кадровое агентство — юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, оказывающее услуги по подбору персонала, аутсорсинговые (аутстаффинговые) услуги (вывод персонала за штат), лизинговые и/или иные услуги по предоставлению персонала, разместившее на Сайте свое описание, а также наименование (официальное юридическое название) и по желанию товарный знак; предоставившее Администрации сайта достоверную контактную информацию в виде номера телефона, e-mail адреса и ФИО своего представителя (официального сотрудника). — Частный рекрутер — физическое лицо, оказывающее услуги по подбору персонала; разместившее на Сайте описание опыта своей работы, описание оказываемых услуг и указавшее свои ФИО; предоставившее Исполнителю достоверную контактную информацию в виде номера телефона и e-mail адреса. Физическое лицо, регистрирующееся в качестве частного рекрутера, а также индивидуальный предприниматель даёт свое согласие и предоставляет копию документа, удостоверяющего личность. 2.1.1. До момента подтверждения Администрацией сайта регистрации Заказчика, юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрировавшееся на Сайте, находятся в типе регистрации «Неподтвержденная регистрация», не являются «Прямым работодателем» и/или «Кадровым агентством» и не могут выступать в качестве Заказчика. 2.2 Активация услуг 2.2.1. Для начала предоставления выбранных Заказчиком услуг, предоставляемых посредством Сайта, производится их Активация на Сайте. Для Услуг, оказываемых не посредством Сайта, Активация должна производиться только в случае наличия технической возможности. 2.2.2. В момент Активации Заказчиком услуги на Сайте происходит списание с Лицевого счета суммы равной стоимости выбранной услуги для начала ее оказания. 2.2.3. Активация услуги может быть произведена Заказчиком если сумма на Лицевом счете больше или равна суммарной стоимости выбранных для Активации Услуг. 2.2.4. Заказчику доступна возможность активировать услуги, предоставляемые посредством Сайта при наличии технической возможности на Сайте одним из следующих способов, который Заказчик выбирает на Сайте: 2.2.4.1. Самостоятельная Активация услуг Заказчиком на Сайте. Указанный способ Активации заключается в выборе Заказчиком услуги путем проставления соответствующей отметки в Личном кабинете на странице «Оформление услуг», пополнении Лицевого счета на сумму выбранной услуги и нажатии Заказчиком кнопки «Активировать» в Отложенных заказах в Личном кабинете. 2.2.4.2. Автоактивация услуги с момента пополнения Лицевого счета Заказчика на сумму выбранных услуг. Указанный способ Активации заключается в автоматической Активации выбранных Заказчиком услуг путем проставления им соответствующей отметки в Личном кабинете на странице «Оформление услуг». Автоактивация производится в момент зачисления денежных средств в размере стоимости таких услуг на Лицевой счет. До момента произведения Заказчиком пополнения Лицевого счета на сумму выбранных услуг, они размещаются в Отложенных заказах в Личном кабинете. 2.2.4.3. Активация услуг в выбранную Заказчиком дату. Указанный способ Активации заключается в автоматической Активации услуг в выбранную Заказчиком календарную дату, доступную для выбора на Сайте путем проставления соответствующей отметки в Личном кабинете на странице «Оформление услуг». Активация производится при наличии на Лицевом счете суммы равной стоимости выбранных для Активации услуг. В случае отсутствия на Лицевом счете в выбранную Заказчиком дату Активации суммы равной стоимости выбранных для Активации услуг, Активация производится в дату пополнения Лицевого счета до суммы, равной стоимости выбранных для Активации услуг. Такая Активация производится при условии, что на дату пополнения Лицевого счета, стоимость услуг согласно Тарифов Исполнителя не была изменена. 3. Условия оказания информационных услуг по предоставлению Доступа к Базе данных 3.1. Администрация сайта обязуется предоставить Заказчику Доступ к Базе данных в соответствии с региональным критерием, критерием профессиональных областей, и сроком предоставления, согласованными Сторонами, начиная с даты Активации. 3.2. Заказчик не может получить доступа к резюме, параметры которого не соответствуют Параметру приобретенного Доступа к Базе данных. 3.3. Возможность или невозможность получить Доступ к резюме определяется в момент запроса к Базе данных при помощи Сайта. Это означает, что при изменении Параметров резюме Соискателем оно может становиться доступным или недоступным Заказчику после приобретения Доступа к Базе данных. Администрация сайта не гарантирует, что резюме доступное в определенный момент времени будет доступно в любой другой момент времени на протяжении действия срока Доступа к Базе данных. 3.4. Ни при каких Параметрах Доступа к Базе данных Заказчику не доступны резюме с типами видимости «не видно никому», «видно всем, кроме Заказчика», «Видно только компаниям из списка, в который не входит Заказчик». 3.5. При приобретении Доступа к Базе данных резюме от 7 дней и более, Заказчик имеет возможность произвести не более 8000 просмотров резюме в сутки. Каждый из Представителей Заказчика, имеющий индивидуальную Учетную информацию, может произвести не более 500 открытий резюме Соискателей в течение суток. В случае приобретения услуги, предполагающей Доступ к базе резюме на один день, Заказчик имеет возможность произвести не более 1000 просмотров резюме. 3.6. Доступ к Базе данных с Параметром «региональный критерий» — это доступ к резюме, в которых в поле «Регион проживания» или в поле «Регион возможного переезда» указан определенный регион или группа регионов. 3.7. Раздел «Избранное» — это папка с резюме, которые вы отметили звездочкой. Доступ к контактам будет подчиняться общим правилам сервиса — они будут видны, пока действует доступ к базе резюме. 3.8. Услуга по предоставлению Доступа к Базе данных оказывается Исполнителем непрерывно в течение всего срока ее предоставления, согласованного Сторонами. 3.9. Единица измерения Услуги — календарные дни. 3.10. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца (а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг), на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в отчетном месяце. 4. Условия оказания услуг по публикации вакансий Заказчика 4.1. Администрация сайта обязуется предоставить Заказчику возможность осуществлять Публикации вакансий на Сайте согласованного Сторонами в Заказе или путем Активации вида и количества. 4.1.1. В случае если Заказчик в соответствии с разделом 4.2. настоящих Условий оказания услуг осуществил Публикацию вакансии на Сайте, то на одну публикацию вакансию Заказчик имеет возможность отправить Соискателям не более 2000 приглашений. 4.2. Заказчику предоставляется возможность осуществлять Публикации вакансий на Сайте любого вида. 4.3. Публикация вакансии возможна только от имени Заказчика, если она не является Анонимной или Закрытой публикацией. 4.4. Публикация вакансии на Сайте актуальна тридцать календарных дней с момента размещения. По истечении срока актуальности или до истечения срока актуальности Публикация вакансии может быть размещена заново (обновление Публикации вакансии) в любой момент времени, что считается новой Публикацией вакансии. 4.5. По истечении срока актуальности Публикация вакансии переносится в архив. Архивные Публикации вакансии недоступны посетителям Сайта. Публикация вакансии может быть опубликована из архива повторно, что считается новой Публикацией вакансии. 4.6. Срок, в течение которого можно осуществить Публикацию(и) вакансии(й), составляет: при покупке от 1 до 9 штук — 30 календарных дней с момента Активации соответствующей услуги; при покупке от 10 штук и выше — 365 календарных дней с момента Активации соответствующей Услуги. В случае, если Услуга по Публикации вакансии(й) входит в Пакет услуг, в составе которого есть Доступ к Базе данных, то срок, в течение которого можно осуществить Публикацию(и) вакансии(й) равен сроку Доступа к Базе данных в составе этого Пакета услуг. 4.7. В случае, если Заказчик не воспользовался возможностью осуществить Публикацию(и) вакансии(й) в течение указанного выше срока, возврат стоимости соответствующей(их) Публикации(й) вакансии(й) не производится и не компенсируется. 4.8. После Активации указанных в настоящем разделе Услуг, такие Услуги считаются оказанными и возврат за них денежных средств не производится (в случае оплаты Услуг после их оказания Заказчик производит их оплату в полном объеме), не зависимо от фактического их использования Заказчиком. 4.9. Размер Публикации вакансии — не менее 200 символов и не более 200 Кбайт. 4.10. Публикация вакансии должна быть отнесена не менее чем к одной и не более чем к шести специализациям из категоризатора профессиональных областей и специализаций, принятом на Сайте. 4.11. В одной Публикации вакансии возможно размещение только одной вакансии. 4.12. В Публикации вакансии допускается использовать html-код и рисунки, однако не допускается: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих используемые на Сайте, а также html-кода, нарушающего оригинальный дизайн страницы. 4.13. Публикация вакансии должна являться предложением работы. Не допускается размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибъютером, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником Заказчика, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибъютеров, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное. 4.14. В Публикации вакансии не допускается указание Заказчиком контактной информации для Соискателей (номера телефона, факса, адреса электронной почты и.т.п.), а также гиперссылок или адресов отдельных страниц сайта Заказчика, включая Сайт wejob.uz, или иных Интернет-сайтов (возможно размещение только доменного имени сайта Заказчика), в противном случае такие гиперссылки или адреса страниц подлежат удалению из Публикации вакансии Администрацией сайта без согласования с Заказчиком. 4.15. Администрация сайта вправе передавать текст Публикации вакансии Заказчика через RSS каналы и иные технологии передачи данных для возможности размещать Публикацию вакансии Заказчика на иных сайтах, а также в печатных изданиях: журналах и иных СМИВ случае несогласия с такой передачей данных, Заказчик должен направить уведомление о своем несогласии на email: feedback@wejob.kz 4.16. Администрация сайта вправе распространять текст Публикации вакансий на листовках, плакатах, баннерах, в брошюрах и на прочих материальных носителях на мероприятиях, организованных Администрацией сайта или в которых Администрация сайта принимает участие в качестве партнера, либо в любом ином качестве. В случае несогласия с таким распространением текста Публикации вакансии, Заказчик должен заявить Администрации сайта о своем несогласии путем направления в адрес Администрации сайта письменного уведомления. 4.17. Заказчику запрещается вносить в размещенную Публикацию вакансии изменения, приводящие к существенному изменению должностных обязанностей и характера работы для Соискателей, в противном случае такая Публикация вакансии переносится в архив. 4.18. Администрация сайта оставляет за собой право внесения изменений в текст описания вакансии и/или изменять категоризацию Публикации вакансии (далее — Модерация) Заказчика при условии, что эти изменения не затрагивают смысла Публикации вакансии. Также Администрация сайта оставляет за собой право снимать такую Публикацию вакансии с размещения на Сайте в случае, если ее содержание не соответствует тематике Сайта или нарушает условия, описанные в п. 4 настоящих Условий оказания Услуг и/или в Условиях использования Сайта. 4.19. В случае снятия Администрацией сайта Публикации вакансии с размещения на Сайте согласно п.4.14., Заказчику направляется соответствующее уведомление по электронной почте, а средства, потраченные Заказчиком на приобретение Услуги Публикации вакансии, считаются не использованными. 4.20. Публикации вакансии Заказчика размещаются на Сайте только после прохождения ими Модерации Исполнителем. В результате прохождения Модерации Публикация вакансии может быть подтверждена, снята с размещения или удалена. В случае не прохождения такой Публикации вакансии Модерации Администрацией сайта, а именно — удаления, средства потраченные Заказчиком Типа регистрации группы Б или В на размещение Публикации на сайте Заказчику не возмещаются, а Услуга считается оказанной с момента не прохождения Модерации каждой конкретной такой Публикацией вакансии, что отражается на защищенных страницах Заказчика на Сайте. В случае снятия Администрацией сайта Публикации вакансии с размещения на Сайте, Заказчику направляется соответствующее уведомление по электронной почте, а средства, потраченные Заказчиком на приобретение Услуги Публикации вакансии, считаются не использованными. 4.21. Публикация вакансии «Стандарт» находится во втором блоке выборки публикаций вакансий, без какого либо выделения. 4.22. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» находится во втором блоке выборки публикаций вакансий без какого либо выделения с постоянным присутствием в результатах выборки с учетом дополнительной опции технической настройки согласно п.1.9. настоящих Условий оказания услуг. 4.23. Предоставление возможности публикации вакансии «Премиум». Публикация актуальна 30 (тридцать) календарных дней с момента Активации Услуги на Сайте. При этом в течение 7 (семи) календарных дней публикация вакансии отображается в результатах поиска вакансий на приоритетных позициях (по отношению к иным видам публикаций), но после Публикаций вакансий продвигаемых посредством услуги CLICKME В ВЫДАЧЕ ВАКАНСИЙ согласно настоящих Условий, с выделением цветом наименования вакансии и логотипом Заказчика при условии соответствия параметрам поискового запроса и персональному профайлу соискателя на Сайте (информации, указанной соискателем на Сайте и предпочтениям соискателя, сформированным на основе анализа поведения соискателя на Сайте). При наличии в результатах поиска более одной публикаций вакансий «Премиум», такие результаты сортируются по релевантности запроса, соответствию предпочтениям соискателя и дате публикации вакансии. В Личном кабинете Заказчика на Сайте в разделе «мои вакансии» в отношении данной вакансии устанавливается специальный значок «Премиум». Последующие 23 (двадцать три) календарных дня до истечения срока актуальности Публикации вакансии «Премиум», вакансия отображается в результатах поиска без выделения цветом наименования вакансии и без логотипа Заказчика в соответствии с условиями публикаций вакансий «Стандарт», а в Личном кабинете Заказчика на Сайте данной вакансии устанавливается специальный значок «Стандарт». В течение срока актуальности Публикации вакансии «Премиум» Исполнитель вправе в целях привлечения внимания соискателей к Публикации вакансии «Премиум», осуществлять рассылку такой вакансии по электронной почте (или информирование иным способом, в том числе посредством пуш-уведомлений в мобильном приложении) соискателям, подписавшимся на получение вакансий, соответствующих параметрам поискового запроса и предпочтениям соискателя. 4.24. В любой момент времени Публикация «Премиум» может быть активирована заново, что считается новой Публикацией «Премиум». 4.25. По окончании актуальности Публикации «Премиум» на Сайте, вакансия переносится в архив. Архивные Публикации «Премиум» недоступны посетителям сайта. Публикация «Премиум» может быть размещена из архива повторно, что считается новой Публикацией «Премиум». 4.26. В Анонимной Публикации вакансии Заказчик не указывает название компании Заказчика. Вместо него Заказчик должен указать общее описание типа компании Заказчика и/или ее деятельности, индустрии, размера и т.п. Анонимная Публикация вакансии не имеет гиперссылки со страницы Заказчика. 4.27. Закрытая Публикация вакансии подразумевает, что Заказчик самостоятельно определяет зарегистрированных Пользователей Сайта, которым такая Публикация вакансии будет доступна посредством направления им приглашений через Сайт. 4.28. Единица измерения Услуги — штуки. 4.29. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем на дату Активации. Датой Активации услуги по Публикации вакансий является дата добавления данной услуги на Лицевой счет Заказчика на Сайте. 5. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 5.1. Если по настоящему Договору Заказчик получит от Администрации сайта Персональные данные физических лиц, то Заказчик обязуется использовать Персональные данные строго в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан, в том числе:(а) использовать Персональные данные только с целью трудоустройства физических лиц, Персональные данные которых получены Заказчиком, у Заказчика, или у Клиентов Заказчика;(б) не передавать Персональные данные третьим лицам, за исключением Клиентов Заказчика; (в) не разглашать информацию о том, что Персональные данные какого-либо физического лица находятся на Сайте или Сайтах Wejob и о том, что они были получены Заказчиком от Исполнителя; (г) при сохранении копий полученных Персональных данных на бумажных или электронных носителях делать это в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан; (д) не предлагать физическим лицам, Персональные данные которых размещены на Сайте или Сайтах WEJOB, размещать их Персональные данные на сайте или в базах данных Заказчика или иных третьих лиц; (е) в случае нанесения ущерба физическим лицам, связанного с невыполнением Заказчиком требований законодательства по отношению к их Персональным данным, ответственность за такой ущерб полностью лежит на Заказчике. 6. Условия оказания услуг по размещению рекламных модулей на Сайте/ах WEJOB 6.1. Период показа баннеров согласовываются Сторонами путем подписания Заказов, либо путем Активации соответствующих услуг на Сайте. Для Услуг, объем которых определен в количестве показов, указанная в Заказе дата окончания последнего этапа оказания Услуги является предварительной. Фактическая дата окончания оказания Услуги зависит от фактической интенсивности просмотра Интернет-страницы, на которой размещен баннер, которая определяет количество показов баннера. Для Услуг, объем которых определен во времени (дни, недели, т.п.), даты начала и окончания оказания услуг, указанные в Заказе, являются точными. 6.2. Бронирование показов баннеров осуществляется не менее чем за 21 (Двадцать один) день до начала показов. 6.3. Баннеры предоставляются в форматах gif или jpeg. Размер файла не более 35 Кб. Возможно размещение flash-баннеров. Технические требования к flash-баннерам перечислены на Сайте на странице «Требования к баннерам и вакансии дня». 6.4. Администрация сайта имеет право без искажения смысла и содержания материалов редактировать предоставленные Заказчиком материалы, если они не соответствуют нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании. 6.5. Заказчик обязуется передать все материалы для изготовления баннера и утвердить изготовленный баннер в срок не позднее 3 рабочих дней до даты размещения баннера. 6.6. В случае самостоятельного изготовления баннера Заказчиком, Заказчик передает Администрации сайта самостоятельно изготовленный баннер в срок не позднее 3 рабочих дней до даты размещения баннера. 6.7. Администрация сайта имеет право отказать Заказчику в публикации материалов, если содержащаяся на них и/или на страницах, на которые они ссылаются, информация не соответствует тематике Сайта и/или является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права; если цветовая гамма и/или дизайн баннеров противоречат дизайну Сайта; если баннеры рекламируют сервисы аналогичные сервисам, предоставляемым Администрацией сайта. 6.8. При размещении информации о компании Заказчика в каталоге компаний Заказчик обязуется передать Администрации сайта логотип компании Заказчика (не больше 200 точек по длинной стороне, gif), описание образовательной программы, программы подбора кандидатов, или другой необходимой в данном случае рекламной информации, включая контакты (e-mail, телефоны) и описание аудитории программы (индустрии, специализации) не менее чем за 5 дней до начала размещения. 6.9. Описание образовательной программы не должно превышать 5500 знаков с пробелами. 6.10. Описание организации Заказчика не должно превышать 4000 знаков с пробелами. 6.11. Текстовое объявление, размещаемое в Рассылке, не должно превышать 550 знаков с пробелами. 6.12. Текстовая информация для размещения в Каталоге компании на сайте http://wejob.uz не должна превышать 20 000 знаков с пробелами. 6.13. Размещение рекламных материалов на Сайте предоставляется Исполнителем в соответствии с графиками рекламных компаний, согласованными Сторонами в Заказе. 6.14. Изменение сроков размещения рекламы и/или иных условий (включая, но не ограничиваясь: стоимость размещения, формат рекламных мест) размещения рекламы по согласованным Сторонами Заказам, производится только путем предоставления Администрации сайта специальной Заявки от Заказчика. В случае возможности изменения согласованных ранее условий размещения рекламы Администрация сайта производит размещение рекламы на новых условиях, указанных в Заявке Заказчика, без специального письменного подтверждения, при этом Акты об оказании Услуг выставляются в соответствии со сроками, указанными в Заявке, принятой к выполнению Администрацией сайта. Заявка Заказчика на изменения может быть принята Администрацией сайта только по всем изменениям, принятие Заявки частично (только по некоторым условиям) не допускается. 6.15. Администрация сайта вправе в одностороннем порядке и без какого-либо письменного согласования и/или уведомления Заказчика изменять сроки размещения рекламы на 15 (Пятнадцать) календарных дней включительно, при этом каких-либо изменений в соответствующий согласованный Сторонами Заказ не вносится. В случае необходимости изменения сроков размещения рекламы более чем на 15 календарных дней Стороны согласовывают новые сроки размещения в порядке, установленном в. п.6.14. Условий оказания услуг. 6.16. Заказчик вправе отказаться от размещения рекламы по соответствующему Заказу путем предоставления Администрации сайта письменного заявления. При этом датой уведомления Администрации сайта об отказе от размещения рекламы является дата получения Администрации сайта заявления Заказчика. 6.17. В случае отказа Заказчика от оказываемых услуг по соответствующему Заказу до начала их оказания Администрация сайта удерживает с Заказчика штраф в следующем размере от стоимости Услуг: — 25 % от стоимости Услуг в случае отказа Заказчика от размещения рекламы в срок от 1 (одного) до 5 (пяти) рабочих дней включительно до даты размещения в соответствии с Заказом; — 15 % от стоимости Услуг в случае отказа Заказчиком от размещения рекламы в срок от 6 (шести) до 10 (десяти) рабочих дней включительно до даты размещения в соответствии с Заказом. 6.18. В случае невозможности изменения сроков размещения рекламы и/или иных условий размещения рекламы по согласованным Сторонами Заказам и отказа Заказчика от размещения рекламы на прежних условиях действует положение п. 6.17. настоящих Условий оказания Услуг. 6.19. Единица измерения Услуги — календарные дни, количество показов. 6.20. Акты оказанных услуг по размещению рекламных модулей выставляются в месяце размещения этих рекламных модулей. 7. Условия оказания услуг по размещению интервью с представителями Заказчика («Интервью с инсайдером») 7.1. ФИО и количество представителей Заказчика, уполномоченных на участие в Интервью, количество размещаемых Интервью указывается Заказчиком в Заказе. 7.2. Администрация сайта проводит интервьюирование представителя Заказчика о кадровой политике Заказчика в согласованный с Заказчиком срок. 7.3. В течение 14 (четырнадцати) рабочих дней Администрация сайта на основании проведенного Интервью готовит проект текста публикации Интервью и предоставляет его Заказчику по факсу и/или электронной почте. Заказчик обязуется согласовать проект текста публикации Интервью и предоставить согласованный текст публикации Интервью Администрации сайта не позднее чем через 14 (четырнадцать) календарных дней с момента получения проекта от Администрации сайта. В случае если Заказчик вносит изменения в проект текста публикации Интервью Администрации сайта, то Заказчик обязуется согласовать их с Администрацией сайта в течение 5 (пяти) рабочих дней. 7.4. В течение 2 (двух) рабочих дней от даты окончательного согласования текста публикации Интервью Администрация сайта производит размещение Интервью на специальной странице Сайта в разделе «Интервью с инсайдером». Администрация сайта устанавливает гиперссылку на Интервью на следующих страницах: «Результат поиска вакансий», «Вакансии Заказчика», «Описание компании Заказчика». 7.5. В случае, если Заказчик отказывается от оказания услуги до момента размещения Интервью на специальной странице Сайта, но после интервьюирования Администрацией сайта представителя Заказчика о кадровой политике Заказчика, то Администрация сайта удерживает 60% от стоимости Услуги в качестве возмещения произведенных Администрацией сайта затрат при оказании Услуги. 7.6. Администрация сайта имеет право отказать Заказчику в размещении Интервью в случае, если содержащаяся в тексте Интервью информация не соответствует тематике Сайта и/или является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права. 7.7. В период нахождения Интервью на Сайте Заказчик может по согласованию с Администрацией сайта вносить изменения и дополнения в текст Интервью: удалять фрагменты, уточнять данные и вносить другие изменения, не требующие переработки текста, проведения повторного интервью. Вышеупомянутые изменения вносятся в текст Интервью на Сайте Исполнителем на основании заявки, присланной Заказчиком (представителем Заказчика) по факсу и/или электронной почте, в течение 3 (трех) рабочих дней после поступления заявки. 7.8. Возможность использования ссылок на публикацию на Сайте действует в течение количества дней в зависимости от типа Интервью и указывается в Заказе, по истечении данного срока Интервью с Сайта удаляется. 7.9. Моментом окончания оказания услуг считается дата снятия Интервью с Сайта либо в случае отказа Заказчика от услуги до размещения Интервью — момент получения отказа от Заказчика 7.10. Единица измерения Услуги — календарные дни. 7.11. Акты об оказании услуг выставляются ежемесячно последним числом отчетного месяца, либо в момент окончания оказания Услуги. 8. Условия оказания услуг по проведению маркетинговых исследований 8.1. Администрация сайта оказывает Заказчику услуги по проведению маркетинговых исследований в области рынка труда. 8.2. Для начала оказания услуг Заказчик направляет Администрации сайта критерии к необходимому исследованию, по следующее форме, установленной Администрацией сайта: Укажите пакет: ____________________________________________________________________________________________________________________ Дополнительные возможности:______________________________________________________________________________________________________ Укажите желаемые позиции: ___(отрасль указывается согласно каталогу отраслей на Сайте, если интересует любая отрасль — оставьте поле пустым)__ Профессиональная область* Позиция (краткое описание в случае неявной формулировки)* Регион* Период* Нужен ли вам анализ резюме по данным позициям? Если «да», то по каким позициям? _____________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________ Дополнительные комментарии (укажите возможность расширения периода анализа для набора необходимого количества данных) ________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________ * - поля обязательные к заполнению 8.3. Администрация сайта в течение 3 рабочих дней с момента получения критериев от Заказчика и в случае возможности оказания услуги направляет Заказчику подтверждение в виде счета на оплату услуг. 8.4. Заказчик в случае согласия со стоимостью услуг производит их оплату. 8.5. Администрация сайта в течение согласованного сторонами срока после получения суммы предоплаты проводит исследования на основании критериев, предоставленных Заказчиком, и предоставляет Заказчику результат этих исследований на электронном носителе или в печатном виде. 8.6 Заказчик обязан принять и подписать Акт об оказании услуг в течение 5 рабочих дней с момента его получения. 8.7. В случае, если у Заказчика возникли замечания по оказанной услуге, направить их в письменном виде по электронной почте в течение рабочих дней с момента получения исследования, в противном случае услуги считаются оказанными и принятыми Заказчиком. 8.8. Исполнитель, в случае несоответствия оказанной услуги критериям, указанным Заказчиком согласно п. 8.2. Условий оказания услуг, обязан устранить замечания Заказчика в течение 5 рабочих дней. В случае соответствия услуги Исполнителя критериям, указанным Заказчиком, услуга считается оказанной Исполнителем и принятой Заказчиком. 9. Условия оказания услуг по размещению рекламных материалов Заказчика в рассылке 9.1. Администрация сайта размещает рекламные материалы Заказчика в рассылке, направляемой по электронной почте подписчикам, категория которых указывается в Заказе. 9.2. Количество производимых рассылок в месяц определяется Администрацией сайта самостоятельно и может изменяться. 9.3. Администрация сайта имеет право без искажения смысла и содержания материалов редактировать предоставленные Заказчиком материалы, если они не соответствуют нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании. 9.4. Администрация сайта имеет право отказать Заказчику в размещении рекламных материалов, если содержащаяся на них и/или на страницах, на которые они ссылаются, информация не соответствует тематике Сайта и/или является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права; если цветовая гамма и/или дизайн баннеров противоречат дизайну рассылки; если баннеры рекламируют сервисы аналогичные сервисам, предоставляемым Администрацией сайта. 9.5. Единица измерения Услуги — штуки. 9.6. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем на дату Активации. 10. Условия оказания услуг по созданию или размещению на сайте брендированной страницы заказчика 10.1. Администрация сайта оказывает Заказчику Услуги по созданию брендированной Страницы Заказчика определенного вида и размещению брендированной Страницы Заказчика на Сайте на определенный срок, при этом вид брендированной страницы и срок размещения согласовывается Сторонами в Заказе. 10.2. Порядок создания брендированной страницы Заказчика: 10.2.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Администрации сайта следующие исходные материалы и информацию: · Логотип компании Заказчика — в формате .eps, · Описание целевой группы соискателей · Руководство по использованию стиля и элементы стиля · Изображения для размещения на брендированной Странице Заказчика — в форматах .gif,.jpg,.png. · Информацию для размещения на брендированной Странице Заказчика 10.2.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы, побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика. 10.2.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт. 10.2.4. В случае если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.2.2., 10.2.3. информацию Администрации сайта оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении. 10.2.5. Администрация сайта в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет) на утверждение Заказчику. 10.2.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Администрации сайта. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета либо перечня доработки Макет считается утвержденным Заказчиком. 10.2.7. Администрация сайта производит необходимые доработки Макета в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Администрации сайта письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета в указанный срок, Макет считается утвержденным Заказчиком. 10.3. Порядок создания многоуровневой брендированной страницы Заказчика: 10.3.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Администрации сайта следующие исходные материалы и информацию: · Описание всех уровней брендированной Страницы Заказчика, · Логотип компании Заказчика — в формате .eps, · Описание целевой группы соискателей · Руководство по использованию стиля и элементы стиля · Изображения для размещения на брендированной Странице Заказчика — в форматах .gif,.jpg,.png. · Информацию для размещения на брендированной Странице Заказчика 10.3.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы, побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика. 10.3.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт. 10.3.4. В случае, если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.3.2., 10.3.3. информацию Администрация сайта оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении. 10.3.5. Администрация сайта в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет первого уровня) на утверждение Заказчику. 10.3.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета первого уровня либо утвердить его посредством направления Администрации сайта письма об утверждении Макета первого уровня за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Администрации сайта. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета первого уровня либо перечня доработки Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком. 10.3.7. Администрация сайта производит необходимые доработки Макета первого уровня в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета первого уровня производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Администрации сайта письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета первого уровня в указанный срок, Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком. 10.3.8. Администрация сайта в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента утверждения Макета первого уровня производит разработку внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет внутренних уровней) на утверждение Заказчику 10.3.9. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета внутренних уровней либо утвердить его посредством направления Администрации сайта письма об утверждении Макета внутренних уровней за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Администрации сайта. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета внутренних уровней либо перечня доработки Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком. 10.3.10. Администрация сайта производит необходимые доработки Макета внутренних уровней в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета внутренних уровней производится Заказчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Администрации сайта письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета внутренних уровней в указанный срок, Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком. 10.4. Порядок создания многоуровневой брендированной страницы Заказчика с Элементами: 10.4.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Администрации сайта следующие исходные материалы и информацию: · Описание всех уровней брендированной Страницы Заказчика, · Логотип компании Заказчика — в формате .eps, · Описание целевой группы соискателей · Руководство по использованию стиля и элементы стиля · Изображения для размещения на брендированной Странице Заказчика — в форматах .gif,.jpg,.png. · Информацию для размещения на брендированной Странице Заказчика 10.4.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы, побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика. 10.4.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт. 10.4.4. В случае, если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.4.2., 10.4.3. информацию Администрация сайта оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении. 10.4.5. Администрация сайта в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет первого уровня) на утверждение Заказчику. 10.4.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета первого уровня либо утвердить его посредством направления Администрации сайта письма об утверждении Макета первого уровня за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Администрации сайта . В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета первого уровня либо перечня доработки Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком. 10.4.7. Администрация сайта производит необходимые доработки Макета первого уровня в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета первого уровня производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Администрации сайта письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета первого уровня в указанный срок, Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком. 10.4.8. Администрация сайта в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента утверждения Макета первого уровня производит разработку внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет внутренних уровней) на утверждение Заказчику. 10.4.9. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета внутренних уровней либо утвердить его посредством направления Администрации сайта письма об утверждении Макета внутренних уровней за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Администрации сайта . В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета внутренних уровней либо перечня доработки Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком. 10.4.10. Администрация сайта производит необходимые доработки Макета внутренних уровней в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета внутренних уровней производится Заказчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Администрации сайта письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета внутренних уровней в указанный срок, Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком. 10.4.11. Администрация сайта в течение 20 (двадцати) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку Элементов и предоставляет доступ к изготовленной Тестовой версии Элементов (далее — Тестовая версия) для утверждения ее Заказчику. 10.4.12. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения доступа к Тестовой версии либо утвердить ее посредством направления Администрации сайта письма об утверждении Тестовой версии за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Администрации сайта . В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Тестовой версии либо перечня доработки, Тестовая версия считается утвержденной Заказчиком. 10.4.13. Администрация сайта производит необходимые доработки Тестовой версии в течение 10 (десяти) рабочих дней и предоставляет Заказчику доступ к ней для окончательного утверждения Тестовой версии. Окончательное утверждение Тестовой версии производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента получения к ней доступа, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Тестовой версии в указанный срок, Тестовая версия считается утвержденной Заказчиком. 10.5. Размещение брендированной Страницы Заказчика любого вида производится Исполнителем в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента окончательного утверждения Макета, Макета внутренних уровней, Макета внутренних уровней и Тестовой версии Заказчиком соответственно, по принципу какая из дат более поздняя. 10.6. Единица измерения Услуги — штуки, календарные дни. 10.7. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем в следующем порядке: 10.8. Заказчик обязан принять и подписать Акт об оказании услуг в течение 5 (сроки можно изменить) рабочих дней с момента его получения. 10.9. В случае не поступления от Заказчика в указанный настоящей главой срок письма об утверждении Макета и/или Тестовой версии услуга считается оказанной Исполнителем и принятой Заказчиком, Заказчик, в свою очередь, обязуется подписать Акт об оказании услуг, согласно п. 10.8. Условий оказания услуг, и оплатить фактически оказанные Исполнителем услуги. 11. Условия оказания услуги «Компании на главной» 11.1. Администрация сайта обязуется оказать Заказчику Услугу «Компании на главной» путем размещения ссылки на страницу Заказчика на Сайте и информации о количестве Публикаций вакансий Заказчика на главной странице Сайта в разделе «Работа в компаниях». 11.2. Непосредственно Публикации вакансий приобретаются Заказчиком отдельно. 11.3. Оказание Услуги производится в сроки, согласованные Сторонами в Заказе. При этом минимальный срок размещения — 07 (семь) календарных дней. 11.4. Бронирование оказания данной Услуги производится не позднее 7 (семи) дней до начала срока оказания. 11.5. Администрация сайта вправе отказать Заказчику в приобретении данной услуги без объяснения причин отказа. 11.6. Ссылка на страницу Заказчика на Сайте и информация о количестве Публикаций вакансий Заказчика размещается на главной странице Сайта в разделе «Работа в компаниях» на местах с 4 (четвертого) по 20 (двадцатое) в случайном порядке, меняющемся при каждом обновлении главной страницы Сайта. 11.7. В случае отсутствия у Заказчика в период оказания Услуги «Компании на главной» Публикаций вакансий, Заказчик автоматически исключается из списка «Компании на главной» до момента размещения хотя бы 1 (одной) Публикации вакансий на Сайте. При этом срок оказания услуги «Компании на главной» не продлевается и период отсутствия в списке «Компании на главной» никаким образом Заказчику не компенсируется. 11.8. Единица измерения Услуги — календарные дни. 11.9. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг. 12. Условия оказания услуг по участию в саммите " Международный саммит HR-брендинг « 12.1. Администрация сайта обязуется оказать Заказчику Услуги по обеспечению участия представителя (-ей) Заказчика в саммите — «Международный саммит HR-брендинг. Управление репутацией компании как работодателя и повышение вовлеченности сотрудников» (далее — Саммит), согласно программе, которая предоставляется Администрацией сайта Заказчику по его запросу. 12.2. Администрация сайта обязуется обеспечить демонстрационное и иное требуемое оборудование, помещение для оказания Услуги, раздаточный и методический материал, необходимый для исполнения своих обязательств. Администрация сайта обязуется обеспечить перерывы в проведении Саммита на кофе-брейк, обед, фуршет, стоимость которых входит в стоимость Услуг. 12.3. Заказчик имеет возможность получить Услуги согласно настоящего раздела в случае получения оплаты за них, в противном случае у Администрации сайта не возникает обязанности оказывать такие Услуги, а полученные Исполнителем денежные средства Заказчик может израсходовать на получение других Услуг Администрации сайта либо на основании соответствующего письма получить их обратно. 12.4. Акт об оказании Услуг выставляется Исполнителем на дату окончания оказания Услуг. 13. Условия оказания услуг по размещению публикаций вакансий, рекламных модулей и обеспечению доступа к базе данных сайтов, не являющимися сайтами Wejob (сайты партнеров) 13.1. Исполнитель осуществляет размещение Публикации вакансий, Рекламных модулей Заказчика, обеспечивает Заказчику доступ к базе данных резюме на Сайте партнера, согласно Заказу, только на условиях и с учетом требований того сайта, где будет производиться размещение Публикаций вакансий, Рекламных модулей и обеспечиваться доступ к базе данных резюме. 13.2. Заказчик предоставляет Администрации сайта описание вакансии и/или информацию о своей компании (т.ч. логотип в формате .jpg). Описание вакансии и/или информация о компании Заказчика предоставляется либо на английском языке, либо на языке сайта, где будет производиться размещение Публикаций вакансий и/или рекламных модулей Заказчика. 13.3. Если описание вакансии или информация о компании Заказчика не соответствуют требованиям сайта, где будет производиться размещение Публикаций вакансий и/или рекламных модулей Заказчика, Исполнитель предлагает Заказчику внести изменения в предоставленную информацию о Компании для достижения соответствия требованиям сайта. 13.4. Публикация вакансий осуществляется Администрацией сайта в течение 5 (пяти) рабочих дней, с момента получения от Заказчика описания вакансии по электронной почте персональным менеджером Заказчика. Копия такого описания вакансии также направляется по адресу network@wejob.uz. 13.5. Описание вакансии должно быть в формате MS Word и не должно содержать форматирования, картинок, таблиц, HTML и других добавлений. Описание вакансии должно содержать следующую информацию: наименование вакансии; место работы (страна, город); размер заработной платы (по желанию Заказчика); требуемый опыт работы; профессиональная область; трудовая функция; требования к кандидату; прочие условия; контактная информация Заказчика (телефон, факс, адрес электронной почты, ссылка на сайт Заказчика для заполнения формы отклика). 13.6. Описание вакансии и/или информация о компании Заказчика может предоставляться на русском языке. В таком случае Администрация сайта оказывает Заказчику услуги по переводу описания вакансии Заказчика и/или информации о компании Заказчика (далее по тексту — перевод) на иностранный язык сайта, где будет производиться размещение Публикации вакансии и/или информация о компании Заказчика, согласно Заказу, либо своими силами, либо с привлечением третьих лиц, при этом за действия третьих лиц Администрация сайта несет ответственность как за свои собственные. При этом срок, указанный в п.13.4. не изменяется. 13.7. Единица измерения услуги — штуки. 13.8. Акты об оказании Услуг по размещению Публикаций вакансий на сайте и переводу согласно Заказу, выставляются Исполнителем на момент Активации.13.8. Логин и пароль, для получения доступа к базе данных сайта, согласно Заказу, предоставляется Заказчику в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента их получения Администрацией сайта от соответствующего сайта. 13.9. Логин и пароль, для получения доступа к базе данных сайта, согласно Заказу, предоставляется Заказчику в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента их получения Исполнителем от соответствующего сайта. 13.10. Срок и условия доступа к базе данных сайта определяются политикой конкретного сайта, а также Заказом. 13.11. Единица измерения Услуги — календарные дни. 13.12. Акты об оказании Услуг по доступу к базе данных сайта согласно Заказу, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом прошедшего месяца (а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг), на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в данном месяце. 13.13. Размещение рекламных материалов Заказчика на сайте происходит согласно условиям и требованиям сайта, где будет производиться размещение, и срокам, согласно Заказу, в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения Рекламных модулей от Заказчика. 13.14. Рекламные модули Заказчика предоставляется Администрации сайта в полностью готовом формате согласно требованиям сайта, на английском языке, либо на языке сайта, где будет производиться размещение. 13.15. Если Рекламные модули Заказчика не соответствуют требованиям сайта, где будет производиться размещение, Администрация сайта предлагает Заказчику внести изменения в предоставленные Рекламные модули для достижения соответствия требованиям сайта. 13.16. Единица измерения Услуги — календарные дни, количество показов. 13.17. Акты оказанных Услуг по размещения Рекламных модулей выставляются по окончании каждого этапа размещения рекламных модулей (дата показа) датой окончания периода размещения рекламных модулей (показа), либо последим числом месяца на стоимость Услуг, оказанных в данном месяце, если период размещения рекламных модулей (показа) включает последнее число месяца. 14. Условия оказания услуги «Доступ к API Wejob» 14.1. Администрация сайта оказывает Заказчику услугу «Доступ к API wejob» путем предоставления Заказчику доступа к специальным методам API wejob, позволяющим Заказчику получать через зарегистрированное ПО данные с Сайта о приглашенных/откликнувшихся соискателях на опубликованные Заказчиком активные вакансии в течение срока, согласованного Сторонами в Заказе или непосредственно в Договоре. 14.2. Взаимодействие с API производится путем обмена http запросами/ответами между API wejob.uz и Зарегистрированным ПО. 14.3. В целях правомерного доступа к API заявленное Заказчиком ПО должно быть зарегистрировано на сайте https://wejob.uz. 14.4. Для целей регистрации ПО Заказчик подает заявку на сайте https://wejob.uz через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. В случае, если заявленное Заказчиком ПО имеет действительную регистрацию на сайте https://wejob.uz, повторного прохождения регистрации не требуется. 14.5. Администрация сайта вправе отказать Заказчику в регистрации заявленного Заказчиком для регистрации ПО на Сайте и получении API Идентификатора или приостановить действие ранее присвоенного API Идентификатора, если ПО, заявленное Заказчиком, не соответствует требованиям Исполнителя или несет угрозу Сайту. Исполнитель вправе самостоятельно определять технические требования к ПО в зависимости от критериев заявленного для регистрации ПО. 14.6. Приобретение Заказчиком настоящей услуги не гарантирует успешного прохождения тем или иным ПО, процедуры регистрации ПО и получения API Идентификатора на сайте https://wejob.uz. 14.7. В случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на сайте, Заказчик вправе повторно подать заявку на регистрацию данного ПО с изменёнными параметрами или подать заявку на регистрацию иного ПО. 14.8. Заказчик в течение срока оказания услуги может использовать любое количество Зарегистрированных ПО. 14.9. Публикации вакансий на Сайте приобретаются Заказчиком дополнительно в соответствии с Тарифами wejob.uz. 14.10. Активация услуги производится в сроки, согласованные сторонами в соответствующем Договоре или в Заказе при условии присвоения API Ключа. 14.11. Заказчик самостоятельно несет все затраты на настройку/доработку используемого ПО в рамках интеграции с API. 14.12. Заказчик несет ответственность за использование, сохранность и конфиденциальность присвоенного API-ключа. 14.13. Заказчик не вправе использовать API и полученную посредством API информацию способами, нарушающими права и законные интересы Администрации сайта и третьих лиц, законодательство о персональных данных, любое иное законодательство РФ и других стран, а также требования настоящих Условий. 14.14.Заказчик обязуется не использовать информацию, полученную через API в коммерческих целях и не передавать такую информацию третьим лицам. Заказчик имеет возможность использовать информацию, полученную через API только для целей собственной хозяйственной деятельности и только в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 14.15.В случае, если у Администрации сайта есть достаточные основания полагать, что Заказчик использует доступ API не только для целей привлечения соискателей на вакансии и их последующего трудоустройства у Заказчика, Администрация сайта вправе в любое время (в том числе и на этапе регистрации ПО) отказать Заказчику в доступе к АPI без какой-либо компенсации или возмещения в связи с этим. 14.16. Услуга по предоставлению доступа к API оказывается с момента активации услуги в течение согласованного срока оказания услуг не зависимо от фактического использования Заказчиком API. 14.17. Единица измерения Услуги — календарные дни. Формулировка для заказов и СО: Доступ к API, модуль: отклики, приглашения, срок доступа _____ дней с момента активации. Активация ________. 14.18. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг. Формулировка для заказов и СО: Доступ к API, модуль: отклики, приглашения, срок доступа _____ дней с момента активации. Активация ________. 15. Пакет услуг 15.1. Пакетом Услуг считается приобретение и последующая Активация Заказчиком двух и более Услуг одновременно. 15.2. Возможность включения Услуги в Пакет Услуг определяется Администрацией сайта. 15.3. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем в следующем порядке: 15.3.1. Если Пакет Услуг состоит из Услуги с единицей измерения «календарные дни» и Услуги с единицей измерения «штуки» — Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в момент окончания оказания Услуги. 15.3.2. Если Пакет Услуг состоит из Услуг с единицей измерения «штуки» — Акты об оказании услуг выставляются Исполнителем на момент Активации Пакета Услуг. 16. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ДОСТУПА К БАЗЕ ДАННЫХ С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПРОСМОТРА КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ СОИСКАТЕЛЯ 16.1. Исполнитель обязуется предоставить Заказчику Доступ к Базе данных, правообладателем которой является Исполнитель, с возможностью просмотра контактной информации соискателя в соответствии с региональным критерием, критерием профессиональных областей и объеме согласованными Сторонами и указанными в наименовании услуги в Заказе, Договоре или путем Активации на Сайте, начиная с даты Активации. 16.2. В рамках настоящего раздела Условий оказания услуг Исполнитель не передает Заказчику никаких исключительных прав на Базу данных и содержащуюся в ней информацию. 16.3 Заказчик обязуется соблюдать положения Гражданского Кодекса Республики Узбекистан относительно соблюдения прав правообладателя в отношении Базы данных. 16.4. Доступ к Базе данных предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг, согласованного Сторонами. Заказчик не вправе передавать Доступ к Базе данных, в том числе свою Учетную информацию, третьим лицам. 16.5. Не допускается распространение, доведение до всеобщего сведения содержания Баз данных или коммерческое использование иным способом. 16.6. Исполнитель применяет технические средства защиты своих авторских (интеллектуальных) прав в отношении Базы данных. Данные технические средства, в том числе предотвращают несанкционированный доступ к Базе данных. Таким техническим средством защиты авторских (интеллектуальных) прав, указанным выше в настоящем пункте, является применяемый Исполнителем механизм авторизации Заказчиков на Сайте, веб-форма взаимодействия Заказчиком, которая расположена по адресу: https://wejob.uz и по адресам вида https://wejob.uz. 16.7. Правомерным использованием Заказчиком Базы данных является получение доступа к Базе данных только через механизм авторизации на Сайте с использованием Учетной информации только самого Заказчика, предоставленной ему Исполнителем либо посредством функционала API wejob, если такой функционал доступен Заказчику в рамках приобретаемой услуги. Использование Чужой учетной информации для Доступа к Базе данных запрещается. Использование Заказчиком Чужой учетной информации обеими Сторонами признается действием, направленным на то, чтобы устранить ограничения использования Базы данных, установленного Исполнителем путем применения технических средств защиты авторских прав — механизма авторизации на Сайте. 16.8. Возможность или невозможность получить Доступ к базе данных определяется в момент запроса к Базе данных при помощи Сайта или посредством функционала API wejob. Это означает, что при изменении Параметров резюме соискателем оно может становиться доступным или недоступным Заказчику после приобретения Доступа к Базе данных. Исполнитель не гарантирует, что резюме доступное в определенный момент времени будет доступно в любой другой момент времени на протяжении действия срока Доступа к Базе данных. 16.9. Заказчик не может получить доступа к резюме, параметры которого не соответствуют Параметру приобретенного Доступа к Базе данных. 16.10. Ни при каких Параметрах Доступа к Базе данных и Типах регистрации Заказчику не доступны резюме с типами видимости «не видно никому», «видно всем, кроме Заказчика», «Видно только компаниям из списка, в который не входит Заказчик» «По прямой ссылке». Работнику Заказчика Типа регистрации группы Б — Частный рекрутер и Руководитель проекта доступны только резюме с типом видимости «Видно всему интернету», «Видно компаниям -клиентам Wejob» а также с типом видимости «Только перечисленным компаниям». Работнику Заказчика Типа регистрации группы Б — Неподтвержденная регистрация доступны только резюме с типом видимости «Видно всему интернету». 16.11. В каждый доступ к базе резюме по региональному критерию, включая все профессиональные области входит определённое количество просмотров контактов соискателей: доступ на 7 дней — 420 контактов, доступ на 14 дней — 780 контактов, доступ на 30 дней — 1280 контактов, доступ на 92 дня — 3200 контактов, доступ на 183 дня — 5350 контактов, 365 дней — 9000 контактов. 16.12. В каждый доступ к базе резюме по региональному критерию, включая одну профессиональную область на выбор Заказчика входит определённое количество просмотров контактов соискателей: доступ на 7 дней — 580 контактов, доступ на 14 дней — 920 контактов, доступ на 30 дней — 1280 контактов, доступ на 92 дня — 3200 контактов, доступ на 183 дня — 5350 контактов, 365 дней — 9000 контактов. 16.13. Доступ к Базе данных с Параметром «региональный критерий» — это доступ к резюме, в которых в поле «Регион проживания» или в поле «Регион возможного переезда» указан определенный регион или группа регионов. 16.14. Возможность просмотра контактной информации соискателя сохраняется у Заказчика в течение срока действия доступа к базе данных в количестве просмотров контактной информации соискателей, указанном в п. 16.11 настоящих Условий оказания услуг. По окончании срока действия доступа к базе данных Заказчику такие данные становятся не доступными, за исключением ранее просмотренных Заказчиком резюме (отклики) на открытые вакансии, а также резюме (отклики) на вакансии, находящихся в архиве не более одного месяца. 16.15. В случае, если в течение срока действия Доступа к базе данных Заказчик не воспользовался возможностью просмотра контактной информации в согласованном сторонами количестве возврат стоимости/перерасчёт стоимости услуги не производится и не компенсируется. 16.16. Счет количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации производится Исполнителем и отражается в личном кабинете Заказчика в разделе «Статистика». 16.17. Контактной информацией соискателя в рамках настоящей услуги является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме: — Фамилия, имя отчество при наличии; — контактные телефоны; -e-mail; — ссылки на социальные сети и другие сайты; — фотоизображение соискателя; 16.18. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика: — открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API; — отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API wejob если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»; — нажатие на кнопки Whatsapp/Viber, если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»; — направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. 16.19. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: — повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных; — открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца; — открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать». — добавление резюме в избранное; — просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных. 16.20. Исполнитель не гарантирует, что соискатель разместил на Сайте достоверные контактные данные, если таковые указаны соискателем в резюме, а также не гарантирует, что соискатель будет доступен по размещенным на Сайте контактным данным в любой момент времени. 16.21. Услуга оказывается Исполнителем непрерывно в течение всего срока ее предоставления, согласованного Сторонами. Услуга оказывается с момента активации услуги в течение согласованного срока оказания услуг не зависимо от фактического использования Заказчиком Базы данных. 16.22. При приобретении Заказчиком услуги, в рамках настоящих Условий срок оказания которой превышает 30 календарных дней Заказчику в течение срока оказания услуг доступен функционал API wejob не зависимо от фактического использования Заказчиком API, позволяющий Заказчику производить поисковые запросы посредством API wejob к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте, получать через зарегистрированное ПО данные с Сайта о приглашенных/откликнувшихся соискателях на опубликованные Заказчиком активные вакансии в объеме единиц http запросов к специальным методам, вычисляемом по формуле — просмотры контактов в объеме, приобретенном в рамках услуги умноженное на 10. Публикации вакансий на Сайте приобретаются Заказчиком дополнительно в соответствии с Тарифами Исполнителя. 16.22.1. Взаимодействие с API wejob производится путем обмена http запросами/ответами между API wejob.uz и Зарегистрированным ПО. 16.22.2. В целях правомерного доступа к API заявленное Заказчиком ПО должно быть зарегистрировано на сайте https://wejob.uz. 16.22.3. Для целей регистрации ПО Заказчик подает заявку на сайте https://wejob.uz через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. В случае, если заявленное Заказчиком ПО имеет действительную регистрацию на сайте https://wejob.uz, повторного прохождения регистрации не требуется. 16.22.4. Исполнитель вправе отказать Заказчику в регистрации заявленного Заказчиком для регистрации ПО на Сайте и получении API Идентификатора или приостановить действие ранее присвоенного API Идентификатора, если ПО, заявленное Заказчиком, не соответствует требованиям Исполнителя или несет угрозу Сайту. Исполнитель вправе самостоятельно определять технические требования к ПО в зависимости от критериев заявленного для регистрации ПО. 16.22.5. Доступность Заказчику функционал API wejob не гарантирует успешного прохождения тем или иным ПО, процедуры регистрации ПО и получения API Идентификатора на сайте https://wejob.uz. 16.22.6. В случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на сайте, Заказчик вправе повторно подать заявку на регистрацию данного ПО с изменёнными параметрами или подать заявку на регистрацию иного ПО. 16.22.7. Заказчик в течение срока оказания услуги может использовать любое количество Зарегистрированных ПО. 16.22.8. Заказчик самостоятельно несет все затраты на настройку/доработку используемого ПО в рамках интеграции с API. 16.22.9. Заказчик несет ответственность за использование, сохранность и конфиденциальность присвоенного API-ключа, а также Заказчик обязуется изучить и на протяжении всего срока оказания услуг соблюдать правила работы с API, которые изложены в материалах, размещенных на сайте по адресу https://wejob.uz. 16.22.10. Заказчик не вправе использовать API и полученную посредством API информацию способами, нарушающими права и законные интересы Исполнителя и третьих лиц, законодательство о персональных данных, любое иное законодательство Узбекистана и других стран, а также требования настоящих Условий. 16.22.11. Заказчик обязуется не использовать информацию, полученную через API в коммерческих целях и не передавать такую информацию третьим лицам. Заказчик имеет возможность использовать информацию, полученную через API только для целей собственной хозяйственной деятельности и только в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 16.22.12. В случае, если у Исполнителя есть достаточные основания полагать, что Заказчик использует доступ API не только для целей привлечения соискателей на вакансии и их последующего трудоустройства у Заказчика, Исполнитель вправе в любое время (в том числе и на этапе регистрации ПО) отказать Заказчику в доступе к АPI без какой-либо компенсации или возмещения в связи с этим. 16.23. В случае отказа Заказчика от услуги до момента ее окончания, Исполнитель вправе пересчитать стоимость фактически оказанных услуг исходя из стоимости произведенных затрат Исполнителя при оказании услуг и объема оказанных услуг в соответствии с Тарифами, действующими на дату заказа услуги. 16.24. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг. 17. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «КОНСТРУКТОР БРЕНДИРОВАННЫХ ШАБЛОНОВ ВАКАНСИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ» (КОНСТРУКТОР ВАКАНСИЙ) 17.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услугу «Конструктор вакансий работодателя» (далее — Услуга) путем предоставления Заказчику возможности самостоятельно настраивать внешний вид шаблона вакансий Заказчика (далее — шаблон) на Сайте путем размещения в вакансиях изображения и информации по усмотрению Заказчика в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона) и нижнем блоке шаблона (подвал шаблона) с учетом ограничений согласно Договора, Условий использования Сайтов и настоящего раздела Условий оказания услуг. 17.2. Срок использования Услуги согласовывается Сторонами в наименовании Услуги в Заказе или непосредственно в Договоре. Услуга оказывается с момента Активации на сайте. Исполнитель начинает оказание Услуги с момента произведения Заказчиком Активации Услуги на сайте после исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг. 17.3. Заказчик в период использования Услуги вправе самостоятельно и по своему усмотрению, но с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов, размещать информацию о Заказчике и его деятельности как о работодателе (за исключением рекламной информации), настраивать внешний вид шаблонов вакансий, в т.ч. с использованием своего логотипа, размещать изображение (фотоматериал и/или картинка), вносить изменения в размещенную информацию. 17.4. Непосредственно возможность публикаций вакансий приобретаются Заказчиком отдельно. 17.5. Размещаемые Заказчиком материалы и информация должны соответствовать требованиям применимого законодательства Республики Узбекистан, нормам языка и не нарушать права третьих лиц. 17.6. Заказчику запрещается размещать материалы и информацию, являющуюся противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права, указывать на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту. 17.7. В рамках оказания настоящей Услуги Заказчику запрещено размещать рекламную информацию в отношении компании Заказчика и/или третьих лиц, а также рекламу, т.е. информацию, направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке, а также побуждающую иных пользователей Сайта к приобретению продуктов и/или услуг Заказчика и/или третьих лиц. 17.8. Заказчик несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием авторских и смежных прав относительно размещаемой им в шаблоне вакансии информации, картинок, фото- и видео материалов, цветовой гаммы и пр. 17.9. Технические требования: 17.9.1. Требования к изображению в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона): Максимальный размер фоновой картинки: 6Mb Поддерживаемые форматы: png, jpeg Поддерживаемая ширина: от 1400px до 5000px Минимальная высота: 560px Соотношение сторон (ширина к высоте) должно быть меньше, либо равно 1400/300 17.9.2. Требования к логотипу: Поддерживаемые форматы: png, gif, jpeg, jpg, ширина до 240px Соотношение сторон не проверяется, но логотип будет пропорционально ужат по ширине до 170px и помещён на подложку белого цвета по центру. 17.9.3. Требования к загружаемым изображениям в нижней части шаблона (подвал шаблона): Поддерживаемые форматы: png, jpeg, jpg, ширина от 700px до 5000px Минимальная высота: 320px Соотношение сторон не проверяется, но изображение будет пропорционально ужато по ширине до 700px. Если ширина превышает 700px, то необходимо выбрать соответствующую область изображения. Если ширина и высота <= 850px, то изображение загружается как есть. 17.10. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в размещенную Заказчиком информацию при условии, что эти изменения не затрагивают смысла размещенной информации, если она не соответствует нормам языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании, а также право удаления размещенной информации, если размещенная информация является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права, указывает на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту; 17.11. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в шаблон вакансий работодателя (в том числе: удаление, корректировка или добавление информации, в том числе изображений), в случае если Заказчик нарушает настоящие условия оказания услуг или есть основания полагать, что размещенная Заказчиком информация нарушает/может нарушать настоящие условия оказания услуг и/или действующее законодательство Республики Узбекистан, с последующим уведомлением об этом Заказчика. Осуществление Исполнителем действий, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой пересчет стоимости услуг и/или возврат денежных средств Заказчику. 17.12. По запросу Исполнителя Заказчик обязан предоставлять Исполнителю документально подтвержденные сведения о соответствии материалов и информации, размещаемой Заказчиком в брендированном шаблоне вакансии требованиям законодательства Республики Узбекистан. 17.13. В случае привлечения Исполнителя к ответственности за нарушение действующего законодательства, в том числе закона Республики Узбекистан «О рекламе», в связи с нарушением Заказчиком условий пп.17.3. — 17.6. настоящих Условий оказания услуг, Заказчик возмещает Исполнителю все возможные понесенные им расходы (или которые он понесет в будущем), включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и пр. в течение 10 (десяти) календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Заказчику и/или в зависимости от того, что применимо, возмещает имущественные потери Исполнителя, возникшие в результате предъявления требований третьими лицами (в том числе правообладателями и государственными органами), связанных с размещенными материалами Заказчика, в размере соответствующих требований/штрафов. 17.14. В рамках настоящей услуги, за дополнительное вознаграждение, Исполнитель может оказать Заказчику содействие по заполнению формы Конструктора брендированных шаблонов вакансий работодателя. А именно: подобрать изображения нужной тематики, подготовить изображения для размещения на сайте (кадрировать). Необходимые тексты для размещения Заказчик пишет самостоятельно. 17.15. При этом Заказчик обязуется самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в предоставляемых для размещения Исполнителю и/или самостоятельно размещенных Заказчиком материалах. В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, Заказчик самостоятельно разрешает эти требования, претензии и/или иски и за свой счет обязан возместить все убытки Исполнителя, возникшие в связи с этим. 17.16. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя. 17.17. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг. 18. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОСМОТРА КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ СОИСКАТЕЛЯ В РАМКАХ ДОСТУПА К БАЗЕ ДАННЫХ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОСМОТРЫ). 18.1. Исполнитель обязуется предоставить Заказчику возможность просмотра контактной информации соискателя в рамках Доступа к Базе данных в соответствии с региональным критерием, критерием профессиональных областей и объеме согласованными Сторонами и указанными в наименовании Услуги в Заказе, Договоре или путем Активации на Сайте, начиная с даты Активации. 18.2. Услуга по предоставлению возможности просмотра контактной информации соискателя заключается в предоставлении возможности приобретения дополнительного количества просмотров контактной информации в рамках Доступа к Базе данных и может быть оказана только при наличии у Заказчика ранее приобретенного Доступа к базе данных резюме и в течение срока предоставления такого Доступа к базе данных. При этом, общее количество просмотров контактной информации соискателя, которые Заказчик может приобрести по настоящему разделу Условий оказания услуг в рамках Доступа/Доступов к Базе данных в регионах Узбекистана не может превышать 10 000 просмотров контактной информации соискателя в год, с учетом просмотров контактной информации соискателя, которые были приобретены Заказчиком вместе с Доступом к базе данных. Год отсчитывается с момента Активации первого приобретённого Заказчиком Доступа к Базе данных в каждом календарном году. 18.3. Возможность или невозможность получить доступ к контактной информации соискателя определяется в момент запроса к Базе данных при помощи Сайта или посредством функционала API wejob, при наличии у Заказчика такого функционала. Это означает, что при изменении Параметров резюме соискателем оно может становиться доступным или недоступным Заказчику после приобретения услуги. Исполнитель не гарантирует, что резюме доступное в определенный момент времени будет доступно в любой другой момент времени на протяжении действия срока Доступа к Базе данных. 18.4. Заказчик не может получить доступа к резюме и контактной информации соискателя, параметры которого не соответствуют Параметру приобретенного Доступа к Базе данных. 18.5. Возможность просмотра контактной информации соискателя сохраняется у Заказчика в течение срока действия доступа к базе данных в количестве просмотров контактной информации соискателей, согласованном Сторонами в соответствующем Договоре или Заказе. По окончании срока действия доступа к базе данных Заказчику такие данные становятся не доступными, за исключением ранее просмотренных Заказчиком резюме (отклики) на открытые вакансии, а также резюме (отклики) на вакансии, находящихся в архиве не более одного месяца. 18.6. Счет количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации производится Исполнителем и отражается в личном кабинете Заказчика в разделе «Статистика». 18.7. Контактной информацией соискателя в рамках настоящей услуги является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме: — Фамилия, имя отчество при наличии; — контактные телефоны; -e-mail; — ссылки на социальные сети и другие сайты; — фотоизображение соискателя; 18.8. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика: — открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API; — отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API wejob если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»; — нажатие на кнопки Whatsapp/Viber, если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»; — направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. 18.9. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: — повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных; — открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца; — открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать». — добавление резюме в избранное; — просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных. 18.10. Исполнитель не гарантирует, что соискатель разместил на Сайте достоверные контактные данные, если таковые указаны соискателем в резюме, а также не гарантирует, что соискатель будет доступен по размещенным на Сайте контактным данным в любой момент времени. 18.11. Услуга оказывается непрерывно и признается полностью оказанной в момент наступления любого из следующих событий, которое произойдет раньше: (1) окончание срока оказания услуги Доступ к Базе данных, в рамках которой предоставляется возможность просмотра контактной информации соискателя; (2) использование в полном объеме согласованного сторонами количества просмотров контактных данных соискателя. 18.12. В случае, если Заказчик не воспользовался возможностью просмотра контактной информации соискателя в согласованном сторонами количестве, в течение срока Доступа к базе данных, возврат стоимости за несовершенные Заказчиком дополнительные просмотры контактной информации соискателя на дату окончания услуги не производится и не компенсируется. 18.13. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем на дату Активации на весь объём активированного дополнительного количества просмотров контактной информации. 19. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПО СОЗДАНИЮ ИЛИ РАЗМЕЩЕНИЮ НА САЙТЕ БРЕНДИРОВАННОГО ШАБЛОНА ВАКАНСИИ ЗАКАЗЧИКА 19.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услуги по созданию брендированного шаблона вакансии Заказчика определенного вида и размещению брендированного шаблона вакансии Заказчика на Сайте на определенный срок согласованный Сторонами в Договоре, при этом вид брендированного шаблона вакансии и срок размещения согласовывается Сторонами в Заказе. 19.2. Порядок создания брендированного шаблона вакансии Заказчика: 19.2.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Исполнителю следующие исходные материалы и информацию: • Логотип компании Заказчика — в формате .eps, .svg, .ai или .png в высоком разрешении • Описание целевой группы соискателей • Руководство по использованию стиля и элементы стиля • Изображения для размещения на брендированном шаблоне вакансии — в форматах .gif,.jpg,.png. • Информацию для размещения на брендированном шаблоне вакансии Заказчика 19.2.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы либо содержать элементов/отсылок к рекламе побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика. 19.2.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт. 19.2.4. В случае если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.2.2., 10.2.3. информацию Исполнитель оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении. 19.2.5. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов указанных в п. 10.2.1. производит разработку брендированного шаблона вакансии Заказчика размещаемого на Сайте (далее — Макет) и направляет его на утверждение Заказчику. 19.2.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета от Исполнителя либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета либо перечня доработки Макет считается утвержденным Заказчиком и изменению в дальнейшем не подлежит. 19.2.7. В случае направления Заказчиком письма о внесении доработок, Исполнитель производит необходимые доработки Макета указанные в письме, в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета в указанный срок, Макет считается утвержденным Заказчиком и в дальнейшем изменению не подлежит. 19.2.8. Документы, подтверждающие оказание Услуги, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчётного месяца, либо в день окончания оказания Услуг. 20. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «КОНСТРУКТОР СТРАНИЦ» 20.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услугу «Конструктор страниц» (далее — Услуга) согласно Заказу и/или Договору в объеме, указанном в наименовании услуги путем предоставления Заказчику возможности самостоятельно настраивать внешний вид Страницы Заказчика на Сайте путем создания информационных блоков и размещения на них фото- (не более 4) и видеоматериалов (не более 2) и текстовой информации по усмотрению Заказчика с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов и п. 20.3. настоящего раздела ниже. 20.2. Срок использования Услуги, региональный критерий, согласовывается Сторонами в Заказе или непосредственно в Договоре. 20.3. Заказчик в период использования Услуги вправе самостоятельно и по своему усмотрению, но с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов, размещать информацию о Заказчике и его деятельности как о работодателе (за исключением рекламной информации), настраивать внешний вид страницы, в т.ч. с использованием своего логотипа и цветового решения согласно предлагаемой цветовой гамме, размещать изображение (фотоматериал и/или картинка) в верхней части (шапке) Страницы Заказчика на Сайте, вносить изменения в размещенную информацию. 20.4. Исполнитель начинает оказание Услуги с момента произведения Заказчиком Активации Услуги согласно условиям Договора после исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг. 22.5. Внешний вид Страницы Заказчика, настраиваемый Заказчиком в рамках настоящей услуги, становится доступным к видению пользователей Сайта в соответствии с региональным критерием, согласованным сторонами в Заказе или непосредственно в Договоре в течение срока использования услуги. 22.6. Размещаемые Заказчиком материалы и информация должны соответствовать требованиям применимого узбекистанского законодательства и не нарушать права третьих лиц. 20.7. В рамках оказания Услуги «Конструктор страниц» Заказчику запрещено размещать рекламную информацию в отношении компании Заказчика и/или третьих лиц, а также рекламу, т.е. информацию, направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке, а также побуждающую иных пользователей Сайта к приобретению продуктов и/или услуг Заказчика и/или третьих лиц. 20.8. Заказчик несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием авторских и смежных прав относительно размещаемой им информации, картинок, фото- и видео материалов, цветовой гаммы и пр. контента Страницы Заказчика на Сайте 20.9. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в размещенную Заказчиком информацию при условии, что эти изменения не затрагивают смысла размещенной информации, если она не соответствует нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании, а также право удаления размещенной информации, если размещенная информация является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права, указывает на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту; 20.10. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в страницу работодателя (в том числе: удаление, корректировка или добавление информации, в том числе изображений), в случае если Заказчик нарушает настоящие условия оказания услуг или есть основания полагать, что размещенная Заказчиком информация нарушает/может нарушать настоящие условия оказания услуг и/или действующее законодательство РУЗ, с последующим уведомлением об этом Заказчика. Осуществление Исполнителем действий, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой пересчет стоимости услуг и/или возврат денежных средств Заказчику. 20.11. По запросу Исполнителя Заказчик обязан предоставлять Исполнителю документально подтвержденные сведения о соответствии материалов и информации, размещаемой Заказчиком на странице работодателя требованиям законодательства РУЗ. 20.12. В случае привлечения Исполнителя к ответственности за нарушение действующего законодательства, в связи с нарушением Заказчиком условий пп.20.3., 20.6, 20.7. настоящих Условий оказания услуг, Заказчик возмещает Исполнителю все возможные понесенные им расходы (или которые он понесет в будущем), включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и пр. в течение 10 (десяти) календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Заказчику и/или в зависимости от того, что применимо, возмещает имущественные потери Исполнителя, возникшие в результате предъявления требований третьими лицами (в том числе правообладателями и государственными органами), связанных с размещенными материалами Заказчика, в размере соответствующих требований/штрафов. 20.13. При этом Заказчик обязуется самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в предоставляемых для размещения Исполнителю и/или самостоятельно размещенных Заказчиком материалах. В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, Заказчик самостоятельно разрешает эти требования, претензии и/или иски и за свой счет обязан возместить все убытки Исполнителя, возникшие в связи с этим. Необходимые тексты для размещения Заказчик пишет самостоятельно. 20.14. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя. 20.15. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца (а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг), на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в отчетном месяце. 21. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «БРЕНДИРОВАННЫЕ ТИПОВЫЕ ШАБЛОНЫ ВАКАНСИЙ» 21.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услугу «Брендированные типовые шаблоны вакансий» (далее — Услуга) путем предоставления Заказчику инструмента для самостоятельной настройки внешнего вида шаблона вакансий Заказчика (далее — шаблон) определенного типа решения на Сайте путем размещения в вакансиях изображения и информации по усмотрению Заказчика в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона)и нижнем блоке шаблона (подвал шаблона) с учетом ограничений согласно Договора, Условий использования Сайтов и настоящего раздела Условий оказания услуг. 21.2. Срок использования Услуги, количество шаблонов, которые могут быть созданы Заказчиком, а также тип решения согласовываются Сторонами в наименовании Услуги в Заказе или непосредственно в Договоре. Услуга оказывается с момента Активации на сайте. В случае приобретения Заказчиком Услуги для создания нескольких шаблонов, Активация Услуги производится единовременно для всех шаблонов. Исполнитель начинает оказание Услуги с момента произведения Заказчиком Активации Услуги на сайте после исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг. 21.3. В случае необходимости Заказчик может поручить Исполнителю Активацию Услуги путем направления брифа, включающего наименование конкретного шаблона, на корпоративную почту Исполнителя. Такое волеизъявление направляется с корпоративной почты Заказчика. 21.4. Заказчик в период использования Услуги вправе самостоятельно и по своему усмотрению, но с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов, размещать информацию о Заказчике и его деятельности как о работодателе (за исключением рекламной информации), настраивать внешний вид шаблонов вакансий, в т.ч. с использованием своего логотипа, размещать изображение (фотоматериал и/или картинка), вносить изменения в размещенную информацию и применять соответствующий шаблон к неограниченному количеству вакансий. 21.5. Непосредственно возможность публикаций вакансий приобретаются Заказчиком отдельно. 21.6. Размещаемые Заказчиком материалы и информация должны соответствовать требованиям применимого узбекистанского законодательства и не нарушать права третьих лиц. 21.7. Заказчику запрещается размещать материалы и информацию, являющуюся противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права, указывать на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту. 21.8. В рамках оказания настоящей Услуги Заказчику запрещено размещать рекламную информацию в отношении компании Заказчика и/или третьих лиц, а также рекламу, т.е. информацию, направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке, а также побуждающую иных пользователей Сайта к приобретению продуктов и/или услуг Заказчика и/или третьих лиц. 21.9. Заказчик несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием авторских и смежных прав относительно размещаемой им в шаблоне вакансии информации, картинок, фото- и видео материалов, цветовой гаммы и пр. 21.10. Брендированные типовые шаблоны вакансий Базового типа решения представляет инструмент, позволяющий: — загрузить фотографию в верхнюю часть вакансии; — загрузить фотографию в нижнюю часть вакансии; — отображать логотип компании Заказчика на вакансии в поисковой выдаче вакансий. 21.11. Технические требования: 21.11.1. Требования к изображению в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона): Максимальный размер фоновой картинки: 6Mb Поддерживаемые форматы: png, jpeg Поддерживаемая ширина: от 1400px до 5000px Минимальная высота: 300px Соотношение сторон (ширина к высоте) должно быть меньше, либо равно 1400/300 21.11.2. Требования к логотипу: Поддерживаемые форматы: png, gif, jpeg, jpg, ширина до 240px Соотношение сторон не проверяется, но логотип будет пропорционально ужат по ширине до 170px и помещён на подложку белого цвета по центру. 21.11.3. Требования к загружаемым изображениям в нижней части шаблона (подвал шаблона): Максимальный размер фоновой картинки: 6Mb Поддерживаемые форматы: png, jpeg, ширина до 850px Соотношение сторон не проверяется, но изображение будет пропорционально ужато по ширине до 690px. Если ширина или высота превышает 850px, то картинка уменьшается с сохранением пропорций, чтобы ширина и высота не превышали 850px. Если ширина и высота <= 850px, то изображение загружается как есть. 21.12. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в размещенную Заказчиком информацию при условии, что эти изменения не затрагивают смысла размещенной информации, если она не соответствует нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании, а также право удаления размещенной информации, если размещенная информация является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права, указывает на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту; 21.13. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в шаблон вакансий работодателя (в том числе: удаление, корректировка или добавление информации, в том числе изображений), в случае если Заказчик нарушает настоящие Условия оказания услуг или есть основания полагать, что размещенная Заказчиком информация нарушает/может нарушать настоящие Условия оказания услуг и/или действующее законодательство РУЗ, с последующим уведомлением об этом Заказчика. Осуществление Исполнителем действий, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой пересчет стоимости Услуг и/или возврат денежных средств Заказчику. 21.14. По запросу Исполнителя Заказчик обязан предоставлять Исполнителю документально подтвержденные сведения о соответствии материалов и информации, размещаемой Заказчиком в брендированном шаблоне вакансии требованиям законодательства РУЗ. 21.15. В случае привлечения Исполнителя к ответственности за нарушение действующего законодательства, в связи с нарушением Заказчиком условий пп. 21.5. — 21.8. настоящих Условий оказания услуг, Заказчик возмещает Исполнителю все возможные понесенные им расходы (или которые он понесет в будущем), включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и пр. в течение 10 (десяти) календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Заказчику и/или в зависимости от того, что применимо, возмещает имущественные потери Исполнителя, возникшие в результате предъявления требований третьими лицами (в том числе правообладателями и государственными органами), связанных с размещенными материалами Заказчика, в размере соответствующих требований/штрафов. 21.17. При этом Заказчик обязуется самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в предоставляемых для размещения Исполнителю и/или самостоятельно размещенных Заказчиком материалах. В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, Заказчик самостоятельно разрешает эти требования, претензии и/или иски и за свой счет обязан возместить все убытки Исполнителя, возникшие в связи с этим. 21.18. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя. 21.19. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг, на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в отчетном месяце и с учетом времени Активации Услуги. 22. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «АВТООТВЕТ» 22.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику Услугу «Автоответ» согласно Заказу и/или Договору в объеме, указанном в наименовании услуги путем автоматического формирования и отправки Соискателю, в момент отклика Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте, именного письменного обращения к Соискателю. 22.2. Заказчик самостоятельно создает и/или редактирует текст письменного обращения к Соискателю, либо использует текст письменного обращения к Соискателю, предложенный Исполнителем. 22.3. Непосредственно Публикации вакансий приобретаются Заказчиком отдельно. 22.4. Именное письменное обращение к Соискателю отправляется по электронному адресу, указанному Соискателем в резюме. 22.5. В случае отсутствия у Заказчика в период оказания Услуги «Автоответ» размещенных Публикаций вакансий на Сайте, откликов от Соискателей на Публикации вакансий, размещенные Заказчиком на Сайте, автоматического формирования и отправки именного письменного обращения к Соискателям не происходит до момента размещения хотя бы 1 (одной) Публикации вакансий на Сайте либо до момента получения хотя бы 1 (одного) отклика Соискателя на Публикацию вакансии, размещенную Заказчиком на Сайте. При этом срок оказания услуги «Автоответ» не продлевается и период отсутствия автоматических формирований и отправлений именных письменных обращений к Соискателям никаким образом Заказчику не компенсируется. 22.6. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг. 23. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «БРЕНДИРОВАННЫЙ ОТВЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ» 23.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику Услугу «Брендированный ответ работодателя» (далее — Услуга, Брендированный ответ) согласно Заказу и/или Договору в объеме, указанном в наименовании услуги путем автоматического формирования и отправки Соискателю именного письменного обращения оформленного в индивидуальном корпоративном стиле Заказчика в следующих случаях: — направление ответа Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте (при условии наличия у Заказчика приобретенной услуги «Автоответ»); — направление приглашения Соискателю на вакансию, имеющуюся в наличии у Заказчика; направление приглашения Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте; направление отказа Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте; — направление отказа Соискателю по итогам проведенного собеседования с Соискателем; направление приглашения Соискателю на иную вакансию, имеющуюся у Заказчика, нежели на которую получен отклик Соискателя; — направление быстрого отказа Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте; направление любого иного письма к Соискателю. 23.2. В течение 10 (десяти) дней с момента согласования Заказа или согласования Услуги непосредственно в Договоре в письменном виде Заказчик передает Исполнителю описание цветового решения и логотип Заказчика для разработки макета индивидуального оформления автоматического письменного обращения к Соискателю (далее — Макет). В случае непредоставления Заказчиком вышеуказанных материалов в течение 30 (тридцать) календарных дней с момента наступления окончания срока передачи, Стороны понимают это, как отказ Заказчика от исполнения обязательств и предложение Заказчика аннулировать Заказ/расторгнуть соответствующий Договор и в этом случае Заказ будет считаться недействительным/соответствующий Договор расторгнутым по инициативе Заказчика и все обязательства Исполнителя считаются прекращенными. Стороны в таком случае не направляют друг другу каких-либо дополнительных уведомлений. 23.3. Исполнитель в течение 7 (семи) рабочих дней с момента оплаты Заказчиком Услуг и/или с момента исполнения Заказчиком обязательств согласно п.23.2. настоящих Условий оказания Услуг, производит разработку Макета и направляет изготовленный Макет на утверждение Заказчику. 23.4. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика течение 10 (десяти) рабочих дней с момента наступления вышеуказанного срока письма об утверждении Макета либо перечня доработки Макет считается утвержденным Заказчиком. 23.5. При необходимости Исполнитель производит необходимые доработки Макета в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета производится Заказчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета течение 10 (десяти) рабочих дней с момента наступления вышеуказанного срока, Макет считается утвержденным Заказчиком. 23.6. Заказчик имеет право на доработку Макета Исполнителем не более 1 (одного) раза. 23.7. Реализация Брендированного ответа Работодателя на Сайте (Активация Услуги) производится Исполнителем в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента окончательного утверждения Макета. 23.8. В случае если Заказчик отказывается от оказания услуги до момента размещения (верстка и Активация) Брендированного ответа Работодателя на Сайте, но после получения на согласование от Исполнителя Макета (любого уровня), Исполнитель удерживает 60% от стоимости Услуги в качестве возмещения произведенных Исполнителем затрат при оказании Услуги. В случае, если Заказчик отказывается от услуг в период размещения Брендированного ответа Работодателя на Сайте Исполнитель удерживает стоимость фактически оказанных Услуги Исполнителем на дату расторжения Договора, но не менее 60% от стоимости Услуги. 23.9. Заказчик самостоятельно создает и/или редактирует текст письменного обращения к Соискателю, либо использует текст письменного обращения к Соискателю, предложенный Исполнителем. 23.10. Непосредственно Публикации вакансий приобретаются Заказчиком отдельно. Услуга «Автоответ» приобретается Заказчиком отдельно. 23.11. Именное письменное обращение к Соискателю отправляется по электронному адресу, указанному Соискателем в резюме. 23.12. В случае отсутствия у Заказчика в период оказания Услуги «Брендированный ответ работодателя» размещенных Публикаций вакансий на Сайте, откликов от Соискателей на Публикации вакансий, размещенные Заказчиком на Сайте, необходимости направлять какие-либо сообщения Соискателям в целом, автоматического формирования и отправки именного письменного обращения к Соискателям не происходит до момента размещения хотя бы 1 (одной) Публикации вакансий на Сайте либо до момента получения хотя бы 1 (одного) отклика Соискателя на Публикацию вакансии, размещенную Заказчиком на Сайте, либо до появления у Заказчика необходимости направить какое-либо сообщение Соискателю. При этом срок оказания услуги «Брендированный ответ работодателя» не продлевается и период отсутствия автоматических формирований и отправлений именных письменных обращений к Соискателям никаким образом Заказчику не компенсируется. 23.13. Все коммуникации между Сторонами в процессе оказания данной Услуги (включая, но не ограничиваясь: направление информации, утверждение, согласование, необходимые дополнительные согласования и прочее) производится Сторонами посредством электронной почты с использованием адресов почты, согласованных Сторонами в Заказе/ Договоре, либо с использованием адресов почты, достоверно позволяющих определить, что адресатами являются Стороны по Договору. 23.14. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика, полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя. 23.15. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг.