Введение

1.1 Контракт

Используя наши Услуги, вы соглашаетесь со всеми этими условиями. Использование вами наших Сервисов также регулируется нашей Политикой использования файлов cookie и Политикой конфиденциальности, которые определяют, как мы собираем, используем, передаем и храним вашу личную информацию.

Вы соглашаетесь с тем, что, нажимая «Присоединиться сейчас», «Присоединиться к Wejob», «Зарегистрироваться» или аналогичные, регистрируясь, получая доступ или используя наши услуги (описанные ниже), вы соглашаетесь заключить юридически обязывающий договор с Wejob (даже если вы используют наши Услуги от имени компании). Если вы не согласны с настоящим договором («Контракт» или «Пользовательское соглашение»), не нажимайте «Присоединиться сейчас» (или аналогичное) и не получайте доступ и не используйте иным образом какие-либо из наших Сервисов. Если вы хотите расторгнуть настоящий договор, вы можете сделать это в любое время, закрыв свою учетную запись и больше не получая доступ к нашим Сервисам и не используя их.

Услуги

Настоящий Контракт применяется к Wejob.uz, приложениям под брендом Wejob, Wejob Learning и другим сайтам, приложениям, средствам связи и другим службам, связанным с Wejob, в которых указано, что они предлагаются в соответствии с настоящим Контрактом («Услуги»), включая внешний сбор данных для эти Услуги, такие как наша реклама и плагины «Подать заявку в Wejob» и «Поделиться в Wejob». Зарегистрированные пользователи наших Сервисов являются «Участниками», а незарегистрированные пользователи — «Посетителями».

Wejob

Вы заключаете настоящий Договор с Wejob (также именуемым «мы» и «нас»).

Если вы проживаете в «Определенных странах», вы заключаете настоящий Договор с Wejob Company («Wejob Uzbekistan»), и Wejob Uzbekistan будет контролером ваших личных данных, предоставленных, собранных или обработанных в Uzbekistan. связь с нашими Сервисами.

Если вы проживаете за пределами «Определенных стран», вы заключаете настоящий Договор с Wejob Corporation («Wejob Corp.»), и Wejob Corp. будет контролером ваших персональных данных, предоставленных, собранных или для или обработанных. в связи с нашими Услугами.

Настоящий Контракт распространяется на Участников и Посетителей.

Как Посетитель или Участник наших Сервисов, сбор, использование и передача ваших личных данных регулируется настоящей Политикой конфиденциальности (которая включает в себя нашу Политику использования файлов cookie и другие документы, упомянутые в настоящей Политике конфиденциальности) и обновлениями.

1.2 Участники и посетители

Когда вы регистрируетесь и присоединяетесь к Службам Wejob, вы становитесь Участником. Если вы решили не регистрироваться для использования наших Сервисов, вы можете получить доступ к определенным функциям в качестве «Посетителя».

1.3 Изменение

Мы можем вносить изменения в Контракт.

Мы можем время от времени изменять настоящий Контракт, нашу Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie. Если мы внесем в него существенные изменения, мы уведомим вас об этом через наши Сервисы или другими способами, чтобы предоставить вам возможность просмотреть изменения до того, как они вступят в силу. Мы согласны с тем, что изменения не могут иметь обратной силы. Если вы возражаете против каких-либо изменений, вы можете закрыть свою учетную запись. Ваше дальнейшее использование наших Сервисов после того, как мы опубликуем или отправим уведомление об изменениях этих условий, означает, что вы соглашаетесь с обновленными условиями с даты их вступления в силу.

2. Обязательства

2.1 Право на обслуживание

Вот некоторые обещания, которые вы даете нам в настоящем Контракте:

Вы имеете право на заключение настоящего Контракта и достигли как минимум нашего «Минимального возраста».

Услуги не предназначены для использования лицами младше 18 лет.

Чтобы использовать Услуги, вы соглашаетесь с тем, что: (1) вы должны достичь «Минимального возраста» (описанного ниже) или старше; (2) у вас будет только одна учетная запись Wejob, которая должна быть зарегистрирована на ваше настоящее имя; и (3) Wejob еще не ограничил вас в использовании Услуг. Создание учетной записи с ложной информацией является нарушением наших условий, включая учетные записи, зарегистрированные от имени других лиц или лиц младше 18 лет.

«Минимальный возраст» означает 18 лет. Однако если закон требует, чтобы вы были старше, чтобы Wejob могла на законных основаниях предоставлять вам Услуги без согласия родителей (включая использование ваших личных данных), то Минимальным возрастом будет такой старший возраст.

2.2 Ваша учетная запись

Вы сохраните свой пароль в секрете

Вы не будете делиться учетной записью с кем-либо еще и будете соблюдать наши правила и закон.

Участники являются владельцами счетов. Вы соглашаетесь: (1) использовать надежный пароль и сохранять его конфиденциальность; (2) не передавать какую-либо часть вашей учетной записи (например, соединения) и (3) следовать закону и нашему списку правил, которые можно и чего нельзя делать, а также политикам профессионального сообщества. Вы несете ответственность за все, что происходит через вашу учетную запись, если вы не закроете ее или не сообщите о неправомерном использовании.

В отношениях между вами и другими лицами (включая вашего работодателя) ваша учетная запись принадлежит вам. Однако если Услуги были приобретены для вашего использования другой стороной (например, место Recruiter, купленное вашим работодателем), сторона, оплачивающая такую Услугу, имеет право контролировать доступ к такой платной Услуге и получать отчеты об ее использовании; однако они не имеют прав на ваш личный кабинет

2.3 Оплата

Вы соблюдаете свои платежные обязательства и согласны с тем, что мы храним вашу платежную информацию. Вы понимаете, что к нашим ценам могут быть добавлены сборы и налоги.

Возврат средств осуществляется в соответствии с нашей политикой.

Если вы покупаете любую из наших платных Услуг («Премиум-услуги»), вы соглашаетесь оплатить нам применимые сборы и налоги, а также принять дополнительные условия, характерные для платных Услуг. Неуплата этих сборов приведет к прекращению предоставления вам платных Услуг. Также вы согласны с тем, что:

Ваша покупка может облагаться комиссией за обмен валюты или разницей в ценах в зависимости от местоположения (например, обменных курсов).

Мы можем сохранить и продолжать выставлять счета с помощью вашего способа оплаты (например, кредитной карты) даже после истечения срока его действия, чтобы избежать перебоев в предоставлении ваших Услуг и использовать их для оплаты других Услуг, которые вы можете приобрести.

Если вы приобретаете подписку, в начале каждого периода подписки с вашего способа оплаты будут автоматически списываться сборы и налоги, применимые к этому периоду. Чтобы избежать будущих расходов, отмените подписку до даты продления. Узнайте, как отменить или приостановить предоставление Премиум-услуг.

На все ваши покупки Услуг распространяется политика возврата средств Wejob.

Мы можем рассчитать налоги, подлежащие уплате с вашей стороны, на основе платежной информации, которую вы предоставляете нам во время покупки.

Ключевые термины

Минимальный возраст

Участники, которым было меньше нового минимального возраста, когда они начали использовать Услуги в соответствии с предыдущим Пользовательским соглашением, которое разрешало определенным лицам младше 18 лет использовать Услуги, могут продолжать использовать Услуги. По состоянию 2023 года лица в возрасте до 18 лет не имеют права использовать наши Услуги.

3. Права и ограничения

3.1. Ваша лицензия на Wejob

Вы являетесь владельцем всего контента, отзывов и личной информации, которую вы нам предоставляете, но вы также предоставляете нам неисключительную лицензию на это.

Мы будем уважать ваш выбор в отношении того, кто сможет видеть вашу информацию и контент, в том числе то, как их можно использовать для рекламы.

В отношениях между вами и Wejob вы владеете контентом и информацией, которые вы отправляете или публикуете в Сервисах, и вы предоставляете Wejob и нашим аффилированным лицам только следующую неисключительную лицензию:

Всемирное передаваемое и сублицензируемое право на использование, копирование, изменение, распространение, публикацию и обработку информации и контента, которые вы предоставляете через наши Сервисы и услуги других, без какого-либо дополнительного согласия, уведомления и/или компенсации вам или другим лицам. Эти права ограничиваются следующим образом:

Вы можете прекратить действие настоящей лицензии на определенный контент, удалив такой контент из Сервисов или вообще закрыв свою учетную запись, за исключением случаев, когда (а) вы поделились им с другими в рамках Сервиса, а они скопировали, повторно поделились им или сохранили его. и (б) в течение разумного времени, необходимого для удаления из резервной системы и других систем.

Мы не будем включать ваш контент в рекламу продуктов и услуг третьих лиц без вашего отдельного согласия (включая спонсируемый контент). Однако мы имеем право без оплаты вам или другим лицам показывать рекламу рядом с вашим контентом и информацией, а ваши социальные действия могут быть видимыми и включаться в рекламу, как указано в Политике конфиденциальности. Если вы используете функцию Сервиса, мы можем упомянуть об этом вместе с вашим именем или фотографией для продвижения этой функции в наших Сервисах в соответствии с вашими настройками.

Мы получим ваше согласие, если хотим предоставить другим право публиковать ваш контент за пределами Сервисов. Однако, если вы решите опубликовать свою публикацию как «публичную, для всех или аналогичную», мы включим функцию, которая позволит другим участникам встраивать эту общедоступную публикацию в сторонние сервисы, а также предоставим поисковым системам возможность сделать этот общедоступный контент доступным для поиска. свои услуги. Узнать больше

Хотя мы можем редактировать и вносить изменения в формат вашего контента (например, переводить или расшифровывать его, изменять размер, макет или тип файла или удалять метаданные), мы не будем изменять значение вашего выражения.

Поскольку вы владеете своим контентом и информацией, а мы обладаем на них только неисключительными правами, вы можете сделать их доступными для других, в том числе на условиях лицензии Creative Commons.

Вы и Wejob соглашаетесь, что если контент содержит персональные данные, на него распространяется наша Политика конфиденциальности.

Вы и Wejob соглашаетесь, что мы можем получать доступ, хранить, обрабатывать и использовать любую информацию и персональные данные, которые вы предоставляете, в соответствии с условиями Политики конфиденциальности и вашим выбором (включая настройки).

Отправляя предложения или другие отзывы о наших Сервисах в Wejob, вы соглашаетесь с тем, что Wejob может использовать и делиться (но не обязана) такими отзывами для любых целей без какой-либо компенсации вам.

Вы обещаете предоставлять только ту информацию и контент, которыми вы имеете право поделиться, и что ваш профиль Wejob будет правдивым.

Вы соглашаетесь предоставлять только контент или информацию, которые не нарушают закон и чьи-либо права (включая права интеллектуальной собственности). Вы также соглашаетесь с тем, что информация вашего профиля будет правдивой. По закону Wejob может быть обязан удалить определенную информацию или контент в определенных странах.

3.2 Доступность услуги

Мы можем изменить или прекратить любую Услугу или изменить наши цены в будущем.

Мы можем изменить, приостановить или прекратить любую из наших Услуг. Мы также можем изменить наши цены в будущем после предварительного уведомления в пределах, разрешенных законом.

Мы не обещаем хранить или продолжать показывать любую информацию и контент, которые вы опубликовали. Wejob не является хранилищем данных. Вы соглашаетесь с тем, что мы не обязаны хранить, поддерживать или предоставлять вам копии любого контента или информации, которые вы или другие лица предоставляете, за исключением случаев, когда это требуется действующим законодательством и как указано в нашей Политике конфиденциальности.

3.3 Другой контент, сайты и приложения

Вы используете чужой контент и информацию, размещенную в наших Сервисах, на свой страх и риск.

Другие могут предлагать свои собственные продукты и услуги через наши Сервисы, и мы не несем ответственности за действия третьих лиц.

Используя Сервисы, вы можете столкнуться с контентом или информацией, которые могут быть неточными, неполными, задержанными, вводящими в заблуждение, незаконными, оскорбительными или иным образом вредными. Wejob обычно не проверяет контент, предоставленный нашими участниками или другими лицами. Вы соглашаетесь с тем, что мы не несем ответственности за контент или информацию других лиц (включая других участников). Мы не всегда можем предотвратить неправомерное использование наших Сервисов, и вы соглашаетесь, что мы не несем ответственности за такое неправомерное использование. Вы также признаете риск того, что вы или ваша организация могут быть ошибочно связаны с контентом о других людях, когда мы сообщаем своим связям и подписчикам, что вы или ваша организация упоминались в новостях. У участников есть выбор относительно этой функции.

Филиалы

Аффилированными лицами являются компании, которые контролируют нас, контролируются нами или находятся под общим с нами контролем, включая, например, Wejob Uzbekistan, Wejob Corporation.

Социальное действие

например лайки, комментарии, подписки, поделиться

4. Отказ от ответственности и ограничение ответственности

4.1 Отсутствие гарантии

Это наш отказ от юридической ответственности за качество, безопасность и надежность наших Услуг.

WEJOB И ЕЕ ФИЛИАЛЫ НЕ ДАЮТ НИКАКИХ ЗАВЕРЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗАВЕРЕНИЙ, ЧТО УСЛУГИ БУДУТ БЕСПЕРЕБОЙНЫМИ ИЛИ БЕЗОШИБОЧНЫМИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЮТ УСЛУГИ (ВКЛЮЧАЯ КОНТЕНТ И ИНФОРМАЦИЮ) НА УСЛОВИЯХ «КАК ЕСТЬ» И «КАК ДОСТУПНО». В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, WEJOB И ЕЕ ФИЛИАЛЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ЛЮБЫХ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ИЛИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ, ВКЛЮЧАЯ ЛЮБЫЕ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ ПРАВА, ТОЧНОСТИ ДАННЫХ, НЕНАРУШЕНИЯ ПРАВ, КОММЕРЧЕСКОЙ ПРИГОДНОСТИ ИЛИ ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ.

4.2 Исключение ответственности

Таковы пределы юридической ответственности, которую мы можем иметь перед вами.

В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ЗАКОНОМ (И ЕСЛИ WEJOB НЕ ЗАКЛЮЧИЛА ОТДЕЛЬНОЕ ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАШЕНИЕ, КОТОРОЕ ОТМЕНЯЕТ НАСТОЯЩИЙ КОНТРАКТ), WEJOB, В ТОМ ЧИСЛЕ ЕЕ ФИЛИАЛЫ, НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В СВЯЗИ С НАСТОЯЩИМ КОНТРАКТОМ ЗА УТЕРЯННУЮ ПРИБЫЛЬ ИЛИ БИЗНЕС-ВОЗМОЖНОСТИ, РЕПУТАЦИЯ ( Э.Г. , Оскорбительные или клеветнические заявления), ПОТЕРЯ ДАННЫХ (НАПРИМЕР, ВРЕМЯ ПРОСТОЯ ИЛИ ПОТЕРЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ ИЗМЕНЕНИЕ ВАШЕЙ ИНФОРМАЦИИ ИЛИ СОДЕРЖИМОГО) ИЛИ ЛЮБЫЕ КОСВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ, КОСВЕННЫЕ, СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИЛИ ШТРАФНЫЕ УБЫТКИ.

WEJOB И ЕЕ ФИЛИАЛЫ НЕ НЕСУТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ВАМИ В СВЯЗИ С НАСТОЯЩИМ КОНТРАКТОМ ЗА ЛЮБУЮ СУММУ, ПРЕВЫШАЮЩУЮ (A) ОБЩУЮ КОМИССИЮ, УПЛАЧЕННУЮ ИЛИ ПОДЛЕЖАЩУЮ ВАМИ WEJOB ЗА УСЛУГИ В ПЕРИОД СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА, ЕСЛИ ТАКОВЫЕ СУММЫ, ИЛИ (B) 1000 долларов США.

4.3 Основа сделки; Исключения

Ограничения ответственности в этом Разделе 4 являются частью основы сделки между вами и Wejob и применяются ко всем претензиям об ответственности (например, по гарантии, правонарушениям, халатности, договору и закону), даже если Wejob или ее аффилированным лицам было сообщено об этом. возможности любого такого ущерба, даже если эти средства правовой защиты не достигают своей основной цели.

Эти ограничения ответственности не распространяются на ответственность за смерть или телесные повреждения, а также за мошенничество, грубую небрежность или умышленное неправомерное поведение, а также в случаях небрежности, когда было нарушено существенное обязательство, являющееся таким материальным обязательством, которое является предпосылкой для нашей доставки услуг и на которые вы можете разумно положиться, но только в той степени, в которой убытки были непосредственно вызваны нарушением и были предсказуемы при заключении настоящего Контракта, а также в той степени, в которой они типичны в контексте настоящего Контракта.

5. Прекращение действия

Каждый из нас может расторгнуть этот Контракт, но некоторые права и обязанности сохраняются.

И вы, и Wejob можете расторгнуть настоящий Контракт в любое время, уведомив об этом другую сторону. При прекращении действия вы теряете право на доступ к Услугам или их использование. Следующие условия остаются в силе после прекращения действия:

Наши права на использование и раскрытие ваших отзывов;

Права участников и/или посетителей на дальнейшее повторное распространение контента и информации, которыми вы поделились через Сервисы;

Разделы 4, 6, 7 и 8.2 настоящего Договора;

Любые суммы, причитающиеся любой из сторон до расторжения, остаются причитающимися после расторжения.

Вы можете посетить наш Справочный центр, чтобы закрыть свою учетную запись.

6. Применимое право и разрешение споров

В том маловероятном случае, если у нас возникнет юридический спор, в зависимости от того, где вы живете, вы и Wejob соглашаетесь разрешить его в судах Uzbekistan, используя законы Uzbekistan, в судах Uzbekistan, Tashkent, используя законы Uzbekistan, или в ваших местных судах, используя местное право.

Если вы проживаете в Указанных странах, законы Uzbekistan регулируют все претензии, связанные с предоставлением Услуг Wejob, но это не лишает вас обязательной защиты прав потребителей в соответствии с законодательством страны, в которую мы направляем ваши Услуги, если у вас есть привычные резиденция. Что касается юрисдикции, вы и Wejob соглашаетесь выбирать суды страны, в которую мы направляем ваши Сервисы, где вы обычно проживаете, для всех споров, возникающих из настоящего Пользовательского соглашения или связанных с ним, или, альтернативно, вы можете выбрать ответственного суд в Uzbekistan.

Если вы являетесь бизнес-пользователем в рамках статьи 6 (12) Закона ЕС о цифровых рынках («DMA») и у вас есть спор, возникающий из или в связи со статьей 6 (12) DMA, вы также можете использовать альтернативный механизм разрешения споров, доступный в Справочном центре.

Для других лиц за пределами указанных стран, в том числе тех, кто проживает за пределами Соединенных Штатов: вы и Wejob соглашаетесь, что законы Uzbekistan, за исключением норм коллизионного права, регулируют исключительно любые споры, относящиеся к настоящему Контракту и/или или Услуги. Вы и Wejob соглашаетесь, что все претензии и споры могут рассматриваться только в судах и вы и Wejob соглашаетесь с личной юрисдикцией в этих судах.

7. Общие условия

Вот некоторые важные подробности о Контракте.

Если суд, обладающий полномочиями в отношении настоящего Контракта, признает какую-либо его часть не имеющей исковой силы, вы и мы соглашаемся, что суд должен изменить условия, чтобы сделать эту часть осуществимой, сохраняя при этом свою цель. Если суд не может этого сделать, вы и мы соглашаемся просить суд удалить эту неисполнимую часть и по-прежнему обеспечивать соблюдение остальной части настоящего Контракта.

Настоящий Контракт (включая дополнительные условия, которые могут быть предоставлены нами при использовании вами какой-либо функции Услуг) является единственным соглашением между нами в отношении Услуг и заменяет все предыдущие соглашения в отношении Услуг.

Если мы не принимаем меры по обеспечению соблюдения настоящего Контракта, это не означает, что Wejob отказался от своего права обеспечивать соблюдение настоящего Контракта. Вы не можете переуступать или передавать настоящий Контракт (а также свое членство или использование Услуг) кому-либо без нашего согласия. Однако вы соглашаетесь с тем, что Wejob может передать настоящий Контракт своим аффилированным лицам или стороне, которая его покупает, без вашего согласия. По настоящему Договору отсутствуют сторонние выгодоприобретатели.

Вы соглашаетесь с тем, что единственный способ предоставить нам официальное уведомление — это по адресам, указанным в разделе 10.

8. Wejob «Что можно и чего нельзя»

Wejob — сообщество профессионалов. Этот список «что можно и чего нельзя» вместе с нашей Политикой профессионального сообщества ограничивает то, что вы можете и не можете делать в наших Сервисах.

8.1. Дос

Вы соглашаетесь, что будете:

Соблюдать все применимые законы, включая, помимо прочего, законы о конфиденциальности, законы об интеллектуальной собственности, законы о борьбе со спамом, законы об экспортном контроле, налоговое законодательство и нормативные требования;

Предоставлять нам точную информацию и поддерживать ее в актуальном состоянии;

Используйте свое настоящее имя в своем профиле; и

Используйте Услуги профессионально.

8.2. Не

Вы соглашаетесь, что не будете:

9. Жалобы на контент

Контактная информация для подачи жалоб на контент, предоставленный нашими участниками.

Мы уважаем права интеллектуальной собственности других лиц. Мы требуем, чтобы информация, размещаемая Участниками, была точной и не нарушала права интеллектуальной собственности или другие права третьих лиц. Мы предоставляем политику и процедуру подачи жалоб на контент, публикуемый нашими участниками.

10. Как с нами связаться

Наша контактная информация. Наш Справочный центр также предоставляет информацию о наших Сервисах.

По общим вопросам вы можете связаться с нами онлайн. Для получения юридических уведомлений или процессуального обслуживания вы можете написать нам по этим адресам.