Руководитель Департамента по проблемным кредитам

Контроль и управление просроченными кредитами в кредитном портфеле всей компании;

Непосредственное участие в процессе погашения просроченных кредитов и организация мероприятий, которые необходимо провести;

При необходимости посещение филиалов с целью мониторинга и ознакомления с ситуацией на местах;

Коммуникация с клиентами, соответствующими сотрудниками филиалов и внешними компаниями для взыскания просроченных кредитов;

Выполнение установленных планов (месячных, квартальных, годовых);

Анализ противоречий в процессе управления портфелем и инициирование соответствующих решений совместно с непосредственным руководителем и командой;

Определение проблемных секторов и мест и подготовка соответствующих рекомендаций.

Прямое участие в комитетах по проблемным кредитам;

Плановая отчетность о выполненных и запланированных работах, полученных результатах и ​​поставленных задачах;

Осуществление соответствующей коммуникации с различными структурными подразделениями для эффективного управления проблемными кредитами;

Непосредственное участие в соблюдении компанией соответствующих ковенант;

Руководство подчиненной командой, планирование, распределение работ, выполняемых командой, контроль производительности и предоставление соответствующей обратной связи;

Забота о мотивации и профессиональном развитии членов команды;

Активное участие в создании и подборе команды;

Участие в мероприятиях, запланированных для обучения и развития;

Участие в разработке процедур и политик, связанных с деятельностью службы, обновление, доработка и оптимизация по мере необходимости;

Выполнение других задач и делегированных полномочий, предоставленных непосредственным руководителем/компанией, исходя из целей компании;

Выполнение иных функций-обязанностей, определенных регламентом службы, по поручению непосредственного руководителя;

Глубокие знания и соблюдение политик и процедур, связанных с деятельностью;

Знание и соблюдение внутренних правил, этического кодекса, стандартов и политик информационной безопасности в организации;

Защита конфиденциальности информации, связанной с деятельностью компании и клиентами.

Высшее образование – в области юриспруденции, экономики, банковского дела, делового администрирования или смежной области;

Опыт работы в банковско-финансовой сфере по направлению судебного разбирательство (обязательно);

Четкое знание законодательных норм Республики Узбекистан;

Знание внешней нормативной базы, определенной по его должности;

Глубокое знание стандартов обслуживания.

Стабильная, прозрачная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

Рабочий график: 5/2, 9:00-18:00;

Оформление по ТК РУз;

Работа в дружном коллективе.