Арт-менеджер

Art menejer - bu boshqaruv bo‘limi xodimi bo‘lib, uning mas’uliyatiga asosan san’at bilan bog‘liq loyihalar, tadbirlar va art bo‘limini boshqarish kiradi. Butun ART bo'limini aynan shu nomzod to'liq yuritadi.

Vakansiya ma'lumotlarini qayta qayta ohirigacha, shoshilmasdan o'qing shunda sizda ortiqcha savollar bo'lmaydi.

Talablar:

• *Maxsus dasturda ishlash uchun o‘zining shaxsiy kompyuteri bo‘lishi. Gadjet internetga ulangan bo‘lishi lozim.
• *Ma’lumot almashish uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi. Gadjet internetga ulangan bo‘lishi lozim.
• *O'z faoliyatida video materiallar tayyorlash uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi.
• *O'z faoliyatida video materiallarni montaj qilish uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi.
• *O'z faoliyatida video olish (Mobilografiya) bo‘yicha boshlang‘ich tajriba bo‘lishi.
• *Ta’lim darajasi minimum, o‘rta maxsus yoki o‘rta. Oliy ma’lumotli bo‘lish shart emas. Lekin oliy ma’lumot yuqoriroq baho olishda ro‘l o‘ynaydi.
• *O‘zbek tilida yozish va gaplashishni mukammal bilishi talab etiladi.
• *Rus tilida yozish va gaplashishni bilish talab etiladi.
• *Ingliz tilida yozish va gaplashishni bazaviy yoki dastur orqali bilishi talab etiladi.
• *Ijtimoiy tarmoqlarda to‘liq va qiyinchiliksiz ishlay olish.
• *Ravon nutq va diksiyaga ega bo‘lishi.
• *Internetga ma’lumotlarni yuklash va undan ma’lumotlarni to‘liq izlay olish.
• *Ofis dasturlari bilan qiyinchiliklarsiz ishlay olish.
• *Kirishimli va ma’lumotlarni tez qabul qila oladigan.
• *Ish bo‘yicha o‘z vaqtida qarorlar qabul qila oladigan va odamlar bilan muloqotdan cho‘chimaydigan.
• *Mahsulotimiz va xizmatlarimiz haqida chiroyli gapirish qobiliyati bo‘lishi kerak.
• *Art menejer bo‘lishga qobiliyati va yetarli iqtidori, jamoa bilan ishlay olish qobiliyati bo‘lishi lozim.
• *Psixologiya va iqtisod nima ekanligini bilishi, bilim bilan ishlashi va uni amalda qo‘llashi.
• *Art yo‘nalishi haqida keng ma’lumotga ega bo‘lish, shu jumladan san’at olamida nima sodir bo‘layotganini tushunish.
• *Hodimlar tanlay olish qobilyati bo'lishi.

Majburiyatlari;

• **Kompaniyaning reklama roliklarini (video, foto, reels) suratga olishni tashkillashtirish.
• **6ta Media loyihani boshqarish.
• **Maxsus Parus tizimi orqali keladigan topshiriqlarni bajarish.
• **Kompaniyaning ijtimoiy tarmoq sahifalarida kompaniyaning menedjeri sifatida faoliyat olib borish.
• **Kompaniyaning mahsulot va xizmatlarini sotish rejalarini amalga oshirishda ishtirok etish.
• **Kompaniyaning barcha loyihalarida Art qo‘llab-quvvatlovchi sifatida ishlash.
• **Mijozlar va kompaniyalar bilan bevosita muloqot qilish.
• **Tadbirlarni tashkil etish.
• **Rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalarga, ularning darajasiga va mutaxassisga yuklangan mas’uliyat doirasiga rioya qilishni tashkil etish.
• **Ishlab chiqilgan loyihalarning rentabelligi va ommabopligini ta’minlash.
• **Rejalashtirilgan tadbirlar byudjetini tuzish.
• **Investorlarar, sheriklar, potensial mijoz bo‘lishi mumkin bo‘lgan shaxslar ro‘yxatini tuzish;
• **Tadbirlarning reklama komponentini shakllantirish, shu jumladan reklama kampaniyalari va boshqa muhim loyihalarni tashkil etish.
• **Turli darajadagi tadbirlarda qatnashish, loyihalarni amalga oshirish uchun jamoani tanlash.
• **Bajarilgan vazifalarni tahlil qilish, hisobot davrlari natijalari bo‘yicha hisobotlarni shakllantirish.
• **Taqdimotlar va treninglarda brend taqdimotini o‘tkaza olish.
• **Faol savdo, to‘liq tranzaksiyani qo‘llab-quvvatlash jarayonlarida ishtirok etish.
• **Milliy brend mahsulotlari reklamalarida suratga olishni tashkil etish.
• **Loyihalar faoliyatini nazorat qilish.

Ish shartlari:

• *5 kunlik ish kuni. Dushanbadan- Jumagacha.
• *Mehnat kodeksiga asosan rasmiy ish.
• *Barcha ishini masofaviy eplasa, masofaviy ishlashiga qarshiligimiz yo'q.
• *Korporativ ta’lim.
• *Ahil va yosh jamoa.
• *Ishni o‘rgatish uchun 5 kunlik mini kurs.
• *Raqobatbardosh maosh.
• *Aniq belgilangan stavka oylik maosh. Soatlik ishlash tizimi. To'liq oy uchun umumiy 15.000.000 so'm maosh (1soatlik ish haqqi 85.000 so'm, yangiliklar kiritishiga qarab keyingi oylar uchun 100.000 so'm soatiga. Oylik maosh 18.000.000gacha ko'tariladi.)
• *Bonus birinchi oy uchun 5% umumiy art bo'limi savdosidan. Sinov muddatidan so‘ng 10% umumiy art bo'limi savdodan.
• *Ish bilan bog‘liq barcha xarajatlar kompaniya hisobidan qoplanadi.
• *Doimiy sayohat va ko'rgazmalar.

• Asosiy: Bonuslar va qo'shimchalar aniq va to'liq tartibda rasman mehnat shartnomasiga kiritiladi.
• Asosiy : Vakansiya bo‘yicha rerezyumelingiz avtomat tizim orqali tekshiriladi.
• Asosiy : Ish kunidan va soatlaridan tashqari qo‘ng‘iroq qilgan nomzodlar kompaniyamizning qora ro‘yxatiga kiritiladi. Biz rezyumeyingizga "Ish izlash madaniyatiga rioya qilmaydi" degan sharh qoldiramiz.
• Asosiy : Kompaniya xizmatlari qonuniy asoslarga ega. Kompaniyada barcha harakatlar qonunchilik normalariga asosan tartibga solinadi. Biz moliyaviy piramidalar, qimor va tavakkalchilikka asoslangan saytlar, bukmeykerlik tashkilotlari bilan umuman ishlamaydi.
• Asosiysi : Telefon intervyusiga taklif etilganingiz sizga ishga kirish kafolatini bermaydi.
• Asosiy: O‘zingiz haqingizdagi ma’lumotlarni rezyume tariqasida HHorqali yoki telegram (uzbekia_tme) yuboring va qo‘ng‘irog‘imizni kuting. Iltimos qilib so'raymiz ish qidirish madaniyatiga amal qiling.

• Loyihalarimizni telegram (uzbekia_tme) va ijtimoiy tarmoqlar orqali ko'rib chiqing.