Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

Bloger - Art bo'limining hodimi bo'lib Uzbekianing 6ta medialoyihalarida blog yurituvchi hisoblanadi. U yuritadigan blogi turli yo'nalish va loyihalarga bo'linadi. Bizning blogger ham muxbir, ham muallif, ham muharrir, ham sahifalovchi bo'lishi lozim. Uning SMM, SEO, dizaynerlik, dasturchilik, foto va videolar montajchisikdan ham habari bo'lishi kerak.


Vakansiya ma'lumotlarini qayta qayta ohirigacha, shoshilmasdan o'qing shunda sizda ortiqcha savollar bo'lmaydi.


Talablar:

  • *Maxsus dasturda ishlash uchun o‘zining shaxsiy kompyuteri bo‘lishi. Gadjet internetga ulangan bo‘lishi lozim.
  • *Ma’lumot almashish uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi. Gadjet internetga ulangan bo‘lishi lozim.
  • *O'z ish faoliyati bo'yicha video materiallar tayyorlash uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi.
  • *O'z ish faoliyati bo'yicha video materiallarni montaj qilish uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi.
  • *Video olish (Mobilografiya) bo‘yicha boshlang‘ich tajriba bo‘lishi.
  • *Ta’lim darajasi minimum, o‘rta maxsus yoki o‘rta. Oliy ma’lumotli bo‘lish shart emas. Lekin oliy ma’lumot yuqoriroq baho olishda ro‘l o‘ynaydi.
  • *O‘zbek tilida yozish va gaplashishni mukammal bilishi talab etiladi.
  • *Rus tilida yozish va gaplashishni bazaviy bilish talab etiladi.
  • *Ingliz tilida yozish va gaplashishni bazaviy yoki dastur orqali bilishi talab etiladi.
  • *Ijtimoiy tarmoqlarda to‘liq va qiyinchiliksiz ishlay olish.
  • *Ravon nutq va diksiyaga ega bo‘lishi.
  • *Internetga ma’lumotlarni yuklash va undan ma’lumotlarni to‘liq izlay olish.
  • *Ofis dasturlari bilan qiyinchiliklarsiz ishlay olish.
  • *Kirishimli va ma’lumotlarni tez qabul qila oladigan.
  • *Ish bo‘yicha o‘z vaqtida qarorlar qabul qila oladigan va odamlar bilan muloqotdan cho‘chimaydigan.
  • *Mahsulotimiz va xizmatlarimiz haqida chiroyli gapirish qobiliyati bo‘lishi kerak.
  • *Blogger bo‘lishga qobiliyati va yetarli iqtidori, jamoa bilan ishlay olish qobiliyati bo‘lishi lozim.
  • *Art yo‘nalishi haqida ma’lumotga ega bo‘lish, shu jumladan san’at olamida nima sodir bo‘layotganini tushunish.

Majburiyatlari:

  • **Kompaniyaning reklama roliklari (video, foto, reels) asosiy qahramoni suratga tushish.
  • **6ta Media loyihalarida boshlovchi sifatida ishlash.
  • **Maxsus Parus tizimi orqali keladigan topshiriqlarni bajarish.
  • **Kompaniyaning ijtimoiy tarmoq sahifalarida kompaniyaning yuzi sifatida faoliyat olib borish.
  • **Kompaniyaning mahsulot va xizmatlarini sotish rejalarini amalga oshirishda ishtirok etish.
  • **Kompaniyaning barcha loyihalarida kompaniya yuzi sifatida ishlash.
  • **Mijozlar va kompaniyalar bilan bevosita muloqot qilish.
  • **Tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etish.
  • **Rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalarga, ularning darajasiga va mutaxassisga yuklangan mas’uliyat doirasiga rioya qilishni tashkil etish.
  • **Ishlab chiqilgan loyihalarning rentabelligi va ommabopligini ta’minlashda qatnashish.
  • **Rejalashtirilgan tadbirlar byudjetini tuzishda qatnashish.
  • **Investorlarar, sheriklar, potensial mijoz bo‘lishi mumkin bo‘lgan shaxslar ro‘yxatini tuzishishda qatnashish.
  • **Tadbirlarning reklama komponentini shakllantirish, shu jumladan reklama kampaniyalari va boshqa muhim loyihalarni tashkil etishda qatnashish.
  • **Turli darajadagi tadbirlarda qatnashish, loyihalarni amalga oshirish uchun jamoani tanlashda qatnashish.
  • **Bajarilgan vazifalarni tahlil qilish, hisobot davrlari natijalari bo‘yicha hisobotlarni shakllantirishda qatnashish.
  • ** Taqdimotlar va treninglarda brend taqdimotini o‘tkaza olishda qatnashish
  • **Faol savdo, to‘liq tranzaksiyani. qo‘llab-quvvatlash jarayonlarida ishtirok etish.
  • **Milliy brend mahsulotlari reklamalarida suratga olishni tashkil etishda qatnashish.
  • **Loyihalar faoliyatini nazorat qilishda qatnashish

Ish shartlari:

  • *5 kunlik ish kuni. Dushanbadan- Jumagacha.
  • *Mehnat kodeksiga asosan rasmiy ish.
  • *Kelishiladigan ish soatlari.
  • *Korporativ ta’lim.
  • *Ahil va yosh jamoa.
  • *Ishni o‘rgatish uchun 5 kunlik mini kurs.
  • *Raqobatbardosh maosh.
  • *Aniq belgilangan stavka oylik maosh. Soatlik ishlash tizimi. (1soatlik ish haqqi 60.000 so'm, yangiliklar kiritishiga qarab keyingi oylar uchun 80.000 so'm soatiga. Oylik maosh 18.000.000gacha ko'tariladi.)
  • *Oyiga o'rtacha 180soat suratga olish. Shunda maosh 10.000.000dan yuqori bo'ladi.
  • *Bonus birinchi oy uchun 2% umumiy art bo'limi savdosidan. Sinov muddatidan so‘ng 3% umumiy art bo'limi savdodan.
  • *Ish bilan bog‘liq barcha xarajatlar kompaniya hisobidan qoplanadi.
  • *Doimiy sayohat va ko'rgazmalar.

  • Asosiy: Bonuslar va qo'shimchalar aniq va to'liq tartibda rasman mehnat shartnomasiga kiritiladi.
  • Asosiy : Vakansiya bo‘yicha rerezyumelingiz avtomat tizim orqali tekshiriladi.
  • Asosiy : Ish kunidan va soatlaridan tashqari qo‘ng‘iroq qilgan nomzodlar kompaniyamizning qora ro‘yxatiga kiritiladi. Biz rezyumeyingizga "Ish izlash madaniyatiga rioya qilmaydi" degan sharh qoldiramiz.
  • Asosiy : Kompaniya xizmatlari qonuniy asoslarga ega. Kompaniyada barcha harakatlar qonunchilik normalariga asosan tartibga solinadi. Biz moliyaviy piramidalar, qimor va tavakkalchilikka asoslangan saytlar, bukmeykerlik tashkilotlari bilan umuman ishlamaydi.
  • Asosiysi : Telefon intervyusiga taklif etilganingiz sizga ishga kirish kafolatini bermaydi.
  • Asosiy: O‘zingiz haqingizdagi ma’lumotlarni rezyume tariqasida HHorqali yoki telegram (uzbekia_tme) yuboring va qo‘ng‘irog‘imizni kuting. Iltimos qilib so'raymiz ish qidirish madaniyatiga amal qiling.

Loyihalarimizni telegram (uzbekia_tme) va ijtimoiy tarmoqlar orqali ko'rib chiqing.



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 178 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!

Joylashuv

Yo'nalish