Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Digital City — ресторан будущего, где каждый визит превращается в уникальное впечатление. Мы ищем талантливого управляющего, который сможет стать частью нашей команды и привнести свежие идеи в реализацию нашего видения. Если вы готовы возглавить коллектив профессионалов и вести ресторан к новым горизонтам успеха, присоединяйтесь к нам.
Обязанности:
- Формирование и внедрение стратегий развития нового ресторана с нуля;
- Запуск ресторана «с нуля», включая формирование команды, процессов и стандартов;
- Увеличение продаж и прибыли, полная ответственность за финансовые результаты;
- Увеличение ключевых показателей: продаж, прибыли, эффективное бюджетирование;
- Совместная работа с маркетинговым отделом над созданием и реализацией маркетинговых планов;
- Обеспечение высоких стандартов обслуживания и качества блюд;
- Комплексное управление персоналом, включая подбор, обучение и развитие;
- Разработка и обновление внутренней документации ресторана;
- Мониторинг и контроль мотивационных программ;
- Осуществление контроля за работой смен;
- Организация закупок необходимого инвентаря и материалов;
- Подача отчетности;
- Взаимодействие с системами Rkeeper, контроль скидок и заказов;
- Управление денежными средствами и инкассация;
- Соблюдение стандартов безопасности и санитарии;
- Поддержание активной связи с гостями;
- Управление документооборотом заведения;
- Заказ рекламной продукции;
- Работа с отзывами и жалобами клиентов;
- Координация проведения инвентаризации и анализ ее результатов;
- Обеспечение безопасности на рабочем месте.
- Опыт работы на руководящей позиции в ресторанном бизнесе от 3 лет;
- Владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel, R-keeper, 1С);
- Лидерские качества, энергичность, ориентированность на результат;
- Открытость к обратной связи и способность ее использовать для улучшения работы;
- Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Аналитический склад ума и организаторские способности;
- Стрессоустойчивость и целеустремленность;
- Готовность брать на себя ответственность;
- Креативный подход к решению задач.
Работа в крупной компании, над крупным и интересным проектом в дружной команде;
• График работы – шестидневка, начало рабочего дня обсуждается.
• Интересные задачи, постоянное развитие;
• Финансовая мотивация (оклад+ бонусы+KPI ) обсуждается с каждым кандидатов индивидуально, в зависимости от опыта и навыков;
• Работа в новом современном офисе в центре города Еще есть своя зона отдыха, PlayStation и своя кухня, бар на каждом этаже зданий.. летняя терасса и зал конференций для презентации проектов. Уверены что вам у нас понравится , присоединяйтесь !
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 19 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!