Менеджер по продажам в цветочную компанию из рейтинга Forbes

О компании
Henry Bonnar - один из крупнейших сервисов доставки цветов в Центральной Азии. Сайт gulder.kz - участник рейтинга топ-35 крупнейших интернет-площадок Казахстана по версии Forbes https://forbes.kz/ranking/object/1074 . Наши магазины представлены во всех городах миллионниках Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана

Мы хотим привлечь незаурядные таланты в команду. Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности и взгляды. Если Вам близки наши цели и ценности, то прочитайте эту вакансию до конца. Мы можем сработаться.

C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar!

Требования к личным качествам и ценностям:

- Любишь сложные задачи и мотивируешься, когда совершаешь невозможное
- Быстро адаптируешься в быстро меняющейся среде
- Умеешь быстро принимать решение в условиях неопределенности
- Умеешь быстро учиться и главное: переучиваться, забывать неработающее и заменять работающим
- Имеешь лидерские навыки: умеешь работать в команде, уважаешь отстаивать свое мнение, уважая мнение других
- Несешь ответственность. Всегда выполняешь обещания, и не обещаешь того, что не сможешь выполнить. Принимаешь результат, как следствие своих действий и бездействий

Требования к профессиональным качествам

Мы рассматриваем любого сотрудника, как того, кто может в теории занимать расти по карьерной лестнице в будущем. Поэтому нам важно в тебе:

- Ориентированность на результат - понимание своих задач и целей, а также готовность идти к ним, несмотря на препятствия. Умение быстро достигать результата через действие
- Высокий уровень ответственности, работоспособности, стрессоустойчивости, самоорганизации, пунктуальности;
- Навык работать с большим потоком информации. При необходимости, способность к быстрому обучению, находить качественный обучающий контент, навык систематизации и тестирования полученных навыков и информации, способность выделить полезную на данный момент информацию, и сформулировать на ее основе решение

Опыт работы не имеет значения!
- опыт работы в цветочном бизнесе будет плюсом, альтернативно опыт в продажах товаров онлайн

С кем мы не работаемся?
- С теми, кто постоянно жалуется: на коллег, руководителей, правительство, условия, бывших, жизнь итд.
- С конфликтными людьми, кто постоянно вступает в бессмысленные споры, повышает тон и голос по малейшему поводу, и даже в его отсутвие
- С теми, кто постоянно затягивает сроки, и при этом находит тысячи причин и оправданий

Обязанности:
- Обработка входящих сообщений и звонков от клиентов: консультация, выявление потребностей, закрытие потребностей и непосредственно сама продажа;
- Ведение сделок внутри CRM-системы, сопровождение розничных клиентов компании.

Пройдя отбор ты получишь:

- Работу в интересной команде единомышленников профессионалов, участвовать в создании крутой компании, быть частью захватывающей истории
- Общение с людьми, которые вдохновляют. Возможность стать ключевым игроком, а не рядовым штатным сотрудником
- Кратный профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач. Стоимость твоего труда после работы у нас повысится в несколько раз. Будет возможность много учиться и многое внедрять из того, о чем рынок еще не успел даже задуматься
- Возможность реализовать действительно большие и интересные задачи, работая в компании, которая меняет рынок.
- Доступ к большому количеству тренингов и обучающих материалов из базы компании, обучение самым передовым знаниям и технилогиям
- работа в комфортном офисе в центре города с хорошими транспортными узлами
- кофе и чай в офисе без ограничений
- Бонус: веселый смех с коллегами и руководителями регулярно =)

Мы сообщаем детальные условия только кандидатам, успешно прошедшим все этапы отбора. Но общие принципы следующие:

- График сменный 2/2.
- Зарплата в соответствии с рынком или выше рыночной. Выплачивается всегда вовремя, без задержек.
- Возможны ежеквартальные и годовые бонусы при выполнении плана.
- Скидки на продукты и услуги компании
- Внимание! Мы категорически против работы по совместительству

Важно: для большинства должностей у нас внедрена система "фикс + KPI + бонусы". Мы разработали ее для того, чтобы отфильтровать тех, кто работает на результат, от тех, кто имитирует бурную деятельность. Это означает, что отсидеться или создать видимость работы не получится, т.к. практически на всех должностях небольшой фиксированный оклад. Большая часть зарплаты зависит от полученных результатов, а также выполнения минимальных нормативов, соблюдения регламентов. При этом система прозрачная и справедливая. Ты будете ознакомлены с ней после прохождения всех этапов отбора и перед тем, как приступишь к исполнению своих обязанностей. Никаких сюрпризов. При этом, бонусная часть позволяет зарабатывать существенно выше рынка, при наличии соответствующих результатов.

И теперь, если ты внимательно прочитал(а) вакансию, и решил(а), что хочешь с нами работать, напиши в отклике: #iamthebest я готов(а) пройти дополнительные этапы отбора .Так мы поймем, что ты действительно внимательный и дисциплинированный человек, и ты тот, кто нам нужен!

Доступно соискателям с инвалидностью