Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
-
Организация взаимодействия всех структурных подразделений
-
Обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов
-
Контроль технического состояния технологического оборудования
-
Контроль за правильной и чистой заполняемостью витрин
-
Планирует и рационально организует рабочее время персонала (составление графиков и расписания работы)
-
Контролирует качество обслуживания посетителей ресторана.
-
Управляет персоналом:
- прием и расстановка кадров, а также адаптация новых сотрудников;
- распределение обязанностей и делегирование полномочий;
- повышение трудовой мотивации на ежедневной основе
- проводит ежедневно собрания и пятиминутки для распределение задач, увеличения продаж, мотивации и обучения персонала
- планирование, организация и контроль эффективности обучения персонала, в т. ч. на рабочих местах;
- развитие внутрикорпоративной культуры и служебной этики;
- проводит обучение сотрудникам зала, в том числе тренинги по сервису и продажам
- аттестация персонала кафе.
-
Обеспечивает прибыльность кафе на основе обучения персонала основам и методам продаж.
-
Оптимизирует расходы кафе.
-
Формирует положительный имидж кафе:
- изучение потребительских предпочтений посетителей кафе;
- подготовка предложений и их реализация по улучшению обслуживания посетителей;
- установление и расширение связей с общественностью и средствами массовой информации;
- учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий посетителей;
- устранение недостатков в работе кафе;
- соблюдение правил протокола и этикета.
- опыт работы на управляющих позициях не менее 3 лет
- презентабельный внешний вид
- отличное владение русским и узбекскими языками
- умение работать с людьми
- умение работать с многозадачностью
- официальное трудоустройство
- адекватное руководство
- график 2/2 + выходные и праздники
- гарант 350 000 за смену + бонусы , выдается два раза в месяц
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 173 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!