Менеджер по развитию службы доставки
- Sana: 01.09.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий по улучшению и расширению сервиса доставки.
- Анализ производительности службы доставки и внедрение улучшений для повышения эффективности.
- Сотрудничество с отделами для внедрения технологических решений, улучшающих процесс доставки.
- Разработка партнерских программ с поставщиками транспортных и логистических услуг.
- Поддержание высоких стандартов качества обслуживания клиентов.
Требования:
- Опыт работы в области цифрового маркетинга и развития бизнеса, предпочтительно в сфере общественного питания.
- Знание и опыт работы с технологиями и инструментами для управления доставкой и развития онлайн-заказов.
- Навыки аналитики данных и умение использовать данные для принятия стратегических решений.
- Опыт ведения проектов по разработке и внедрению цифровых продуктов и сервисов.
- Умение работать в команде, координировать деятельность различных отделов и стейкхолдеров.
- Креативное мышление, стремление к инновациям и постоянное обучение.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Работу в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.
- Материальная поддержка в важных событиях вашей жизни.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая стремится к успеху и развитию!
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 317 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!