Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Обязанности:
Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов;
Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами;
Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь;
Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников;
В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками:
директор по торговле региона и районный управляющий;
сотрудники службы продаж;
сотрудники службы управления персоналом;
сотрудники службы маркетинга;
сотрудники экономической и технической служб;
сотрудники службы закупок;
сотрудники службы логистики;
Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность;
Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина;
Контроль чистоты торгового зала.
Требования:
Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет);
Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность;
Знание 1С;
Знание ПК на уровне пользователя;
Знание Русского языка, Узбекского;
Условия:
Энергичная и счастливая команда лучших;
Открытая корпоративная культура;
Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития;
Высокая зарплата;
Оформление по ТК Республики Узбекистан;
Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании)
60% компенсация больничных;
Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости);
Оплачиваемые командировки (все расходы).
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 291 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!