Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Обязанности:
Участие в работе по подготовке нормативно-правовых актов.
Проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженности, оформление материалов для направления в правоохранительные и судебные органы.
-Организация систематического учета и хранения законодательных актов Компании
Проверка кадровых приказов и других документов правового характера и визирование их.
Проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководству Компании проектов административных приказов и других документов правового характера, визирование их.
Осуществление контроля за соответствием законодательству внутренних нормативных актов, изданных подразделениями Компании
Участие в работе по подготовке к заключению хозяйственных договоров на закупку товаров и услуг, а также заключаемые экспортно-импортные сделки Компанией с резидентами Республики Узбекистан
Ведение претензионной работы, предъявлении рекламаций к контрагентам, представление интересов Компании в мирном урегулировании споров.
Ведение исковой работы, участие в подготовке исковых заявлений и предъявлении к контрагентам.
Оказание содействия и правовая помощь дочерним и зависимым предприятиям Компании.
Решение трудовых вопросов, консультирование сотрудников Компании.
Исполнение функций корпоративного секретаря, включая полноценное и своевременное обеспечение подготовки и согласования необходимых документов со всеми корпоративными органами (Протоколов, повесток дня общего собрания участников и/или наблюдательного совета с материалов по каждому вопросу повестки дня), дача консультаций и при необходимости заключений при возникновении вопросов, входящих в компетенцию различных органов корпоративного управления
Требования:
законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
— налоговое законодательство;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
свободное владение английским языком
Условия:
официальное трудоустройство
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 84 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!