Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Har bir do'kon uchun savdo, marja, xarajatlar, xodimlar aylanmasi va umumiy rentabellik maqsadlariga erishish uchun kichik formatdagi do'konlarning belgilangan hududiga rahbarlikni ta'minlash;
- O'rnatilgan maqsadlarga erishish uchun do'kon jamoasini boshqarish, operativ maslahatchi sifatida harakat qilish;
- Do'kon menejerlari, do'kon menejerlari yordamchilari va liniya xodimlarini kadrlar bo'yicha biznes sherigi bilan o'zaro funktsional rolda yollash, o'qitish va rivojlantirish. kichik format;
- Barcha operatsion standartlar va jarayonlarning amalga oshirilishini nazorat qilish;
- Sifat va samaradorlikni oshirish uchun do'kon ichidagi jarayonlarni ishlab chiqish va doimiy takomillashtirish;
- Do‘kon faoliyatini baholash va natijalarni yaxshilash bo‘yicha individual chora-tadbirlarni belgilash;
- Operatsion faoliyat bilan bog‘liq o‘zaro funktsional masalalarni muvofiqlashtirish, do‘kon, bosh ofis va logistika o‘rtasida aloqani yaratish;
- Boshqaruv yangi do'konlar ochish jarayonlari va bu jarayonni doimiy ravishda takomillashtirish.
- Tegishli sohada besh yildan ortiq tajriba, masalan, mintaqaviy menejer, shuningdek oziq-ovqat sanoati chakana savdosi bo'yicha tuman menejeri;
- Loyiha faoliyatida tasdiqlangan tajriba, natijaga yo'naltirilgan;
- Do'kon ichidagi jarayonlar bo'yicha funktsional bilim;
- Yaxshi muloqot qobiliyatlari, o'zgarishlarni amalga oshirish qobiliyati, xodimlarni boshqarish
- Muammolarni hal qilishda mantiqiy yondashuv, mijozga yo'naltirilganlik;
- Rus tilini bilish (ravon), bilish; Ingliz tili afzallik.
Shartlar:
- O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
- Muvofiq va barqaror ish haqi;
- Mobil aloqa uchun to‘lov;
- Malakatlar va malaka oshirish;
- Kasbiy va martaba o‘sishi;
- Do'stona va ahil jamoa.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 313 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!