Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

zahratunuz

Mas'uliyat:

  • Kompaniyaning moliyaviy siyosatini aniqlash, uning moliyaviy barqarorligini ta'minlash chora-tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirish
  • < li >Kompaniyaning strategik maqsadlari va rivojlanish istiqbollaridan kelib chiqqan holda moliyaviy menejment ishini boshqarish, bozor sharoitlarini hisobga olgan holda moliyalashtirish manbalarini aniqlash
  • Moliyaviy risklarni tahlil qilish va baholashni amalga oshirish, ularni minimallashtirish choralarini ishlab chiqish, ta'minlash; moliyaviy intizomga rioya etilishini, shartnoma majburiyatlarining o‘z vaqtida va to‘liq bajarilishini va daromadlar olinishini, yetkazib beruvchilar, buyurtmachilar bilan moliyaviy-xo‘jalik operatsiyalarini, shuningdek tashqi iqtisodiy faoliyat operatsiyalarini ro‘yxatdan o‘tkazish tartibini nazorat qilish
  • Tayyorlash ishlarini boshqarish. uzoq muddatli va joriy moliyaviy rejalar va kassa byudjetlarining tasdiqlangan tizimi ko'rsatkichlarini va undan kelib chiqadigan vazifalarni, limitlar va standartlarni tashkilot bo'linmalariga etkazish, ularning bajarilishi ustidan nazoratni ta'minlash
  • moliyaviy resurslarning holati, harakati va maqsadli ishlatilishi, moliya-xo‘jalik faoliyati natijalari hamda soliq majburiyatlarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshirish.< /li>
  • To‘lov qobiliyatini ta’minlash va jamiyat foydasini oshirish, kompaniyaning daromadlarini oshirish, faoliyat samaradorligini oshirish choralarini ko‘rish. moliyaviy va investitsiya loyihalari hamda aktivlarning oqilona tuzilishi.
Talablar:
  • Oliy moliyaviy/iqtisodiy ma'lumot
  • • Muvaffaqiyatli tajriba. kamida 3 yil moliyaviy direktor yoki moliyaviy direktor o'rinbosari sifatida;
  • • Analitik qobiliyat va katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati:
  • • Strategik fikrlash va moliyaviy natijalarni bashorat qilish qobiliyati ;
  • • Yuqori mas'uliyat va natijalarga e'tibor qaratish;
  • • Yuqori bosim va mas'uliyat ostida ishlash qobiliyati;
  • • Stressga chidamlilik;
  • ul> Shartlar:
    • Rasmiy ishga joylashish;
    • O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq barcha shartlarga rioya qilish;
    • Bonus to'lov tizimi
    • Korporativ aloqalar (SIM-karta, mobil telefon);
    • Korporativ noutbuklar kitobi;
    • Kompaniyaning xodimlarni o'qitish va g'oyalarni amalga oshirish uchun ochiqligi va rejalar;
    • >
    • Ish vaqti: 6/1, 09:00 dan 18:00 gacha;
    • Ijtimoiy. xodimni qiyin hayotiy vaziyatlarda qo'llab-quvvatlash


Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 256 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!