Ведущий специалист по развитию внешних коммуникаций (PR)
- Sana: 09.09.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Повышение узнаваемости и имиджа на международном рынке (PR) и работа с консультантом по данной работе в следующих направлениях:
- Определение каналов коммуникации с целевыми группами аудитории (внутренние и внешние заинтересованные стороны).
- Разработка согласованного с НГМК плана мероприятий по выстраиванию коммуникаций с заинтересованными сторонами и PR-стратегии НГМК.
- Участие в командной работе по разработке дизайна социальных сетей на узбекском, английском языке, русском языках.
- Создание контента разработка инфографики для использования в социальных медиа на узбекском, английском языке, русском языках.
- Проведение диагностики текущего статуса фирменного стиля НГМК
- Выработка предложения по фирменному стилю (бренд бук) НГМК с подробной информацией о логотипе, слогане (девиз), корпоративных шрифтах, цветах, печатных материалов. Разработка плана успешного ребрендинга НГМК.
- Координация работы по разработке дизайн-макета корпоративного сайта и его контента с фокусом на различные целевые аудитории.
- Разработка документов для СМИ о НГМК (пресс-релизы, презентации, видеоматериалы, стенды и т.д.)
- Разработка внутреннего информационного регламента, развитие кризисных коммуникаций.
- Высшее образование (PR, маркетинг)
- Опыт работы в PR/маркетинге не менее 5 лет, включая опыт работы по развитию внешних коммуникаций в крупных медиа агентствах, крупных компаниях.
- Свободное владение РУССКИМ и УЗБЕКСКИМ языками, английский - уверенное владение устной и письменной речью.
- Опыт работы пресс-секретарем в профильных компаниях / учреждениях не менее 3 лет (преимущество - горно-рудная отрасль, крупные компании)
- Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования;
- Заработная плата обсуждается на по итогам собеседования
- Работа в крупнейшем предприятии Узбекистана;
- Работа в офисе компании, график работы 5/2.
- Отдел организационного развития Управления трансформации (Проектный офис).
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 342 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!