Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Выполнение CustDev и постоянное улучшение продукта
- Генерирование новых идей по продукту и знание специфики банковских продуктов и BNPL
- Проверка гипотез и их внедрение
- Масштабирование продукта
- А/Б тестирование
- Анализировать потенциальные и текущие рынки, оценивать перспективы развития
- Мощные аналитические способности, умение анализировать продуктовые метрики, находить закономерности, делать выводы
- Собирать требования от внутренних и внешних стейкхолдеров
- Формировать карту развития продукта, контролировать выполнение задач и сроков
- Управление backlog-ом продукта
- Прототипировать интерфейсы в Miro
- Рассчитывать ценообразование и Unit-экономику
Требования:
- От 2-х лет в финтех на релевантной позиции
- Опыт в управлении веб-проектами: запуск, сопровождение, вывод на новый уровень
- Опыт запуска продукта “с нуля” приветствуется
- Навыки проведения исследований рынка, ниш, конкурентов
- Владение ПК, знание стандартного пакета офисных программ (Word, Excel), инструментов для таск-менеджмента, прототипирования.
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с конфиденциальной информацией и хранить ее
- Стрессоустойчивость
- Профессиональный этикет
- Умение работать в режиме многозадачности и умение находить выход в нестандартных ситуациях
Условия:
Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника.
- График работы 5/2 с 9.00-18.00
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Участие в крупных и уникальных проектах большой развивающейся компании;
- Современный офис в центре города (недалеко от метро Хамида Олимджана) с кафетерием и тренажёркой внутри
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии
- Культура, где можно расти, развиваться и чувствовать себя комфортно
К сожалению, мы не рассматриваем стажеров и джуниоров, т.к. в нашей команде нет менторов, которые будут обучать. Наши ребята нацелены на разработку самого крутого проекта и у них пока нет времени растить мидлов и сеньоров. Если мы готовы будем открыть вакансию на стажеров или джунов, мы выложим ее в виде объявления с пометкой стажер/джуниор.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 218 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!