Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

eMaktab – это цифровая образовательная платформа Республики Узбекистан, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.

Мы входим в ТОП-3 самых посещаемых ресурсов в стране и развиваем экосистему образовательных сервисов для учителей, учеников и их родителей, которая состоит из электронных журналов и дневников, цифровых образовательных ресурсов, рекламно-информационных сервисов и других продуктов.

Мы ищем человека, который возглавит сопровождение продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения).

Нам необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.

Смело откликайтесь).

Мы вам доверим:

  • Обеспечение высокой доступности продуктов компании: высоконагруженных интернет-решений.
  • Разработка и реализация IT-стратегии и операционного плана компании в части инфраструктуры для собственных продуктов и внутренних сервисов.
  • Планирование и организация работы IT-подразделения: системные инженеры и администраторы.
  • Развитие и оптимизация внутренних процессов, регламентов, систем мониторинга и обеспечения работоспособности систем IT-подразделения.
  • Развитие и совершенствование систем мониторинга.
  • Работа вместе с командами разработки в части планирования архитектурных изменений, выпуска новых версий продуктов и др.
  • Управление закупками оборудования и ПО, взаимодействие с контрагентами и вендорами.
  • Соблюдение норм регуляторов РУз.

Нам важны:

  • Опыт работы руководителем IT-отдела или группы инженеров (Team Lead) в продуктовой или аутсорсинг-компании - от 3 лет.
  • Опыт работы с нагруженными веб-решениями с режимом работы 24х7х365.
  • Знание и опыт применение современных подходов организации и обслуживания IT-инфраструктуры.
  • Готовность совмещать управление и работу руками. Мы не ищем чистого менеджера, мы ждем максимального погружения в задачи, готовность самостоятельно выполнить любую операцию, если это потребуется.
  • Отличные знания используемых технологий на уровне ведущего специалиста:
  • Debian-like Linux 9-11;
  • Windows 20012r2-2019;
  • IIS, nginx, redis;
  • системы мониторинга Zabbix;
  • сетевые технологии (маршрутизация, NAT, iptables), уровень CCNA;
  • систем виртуализации Proxmox (желательно);
  • серверное оборудование (желательно).
  • Привычку следить за трендами в своей области, быть в курсе последних технологий и продуктов.
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации, отличные управленческие и коммуникативные навыки.
  • Проактивность, способность самостоятельно определять узкие места, предвидеть проблемы и потребности, управлять рисками.
  • Высокий уровень самоотдачи, готовность к работе в гибком графике.

В нашей компании:

  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Комфортабельный офис класса А;
  • Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами;
  • Соблюдение трудового законодательства, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников;
  • Оборудованная кухня;
  • Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
  • Корпоративная цена на английский язык для вас и вашей семьи;
  • Доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника.



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 66 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!

Joylashuv

Yo'nalish