Менеджер по закупкам (торговое и складское оборудование магазина)
- Sana: 11.09.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Разработка и внедрение категорийных стратегий закупок по направлениям;
- Оборудование для производства свежих продуктов: мясо, лепёшки, выпечка;
- Оборудование для безопасности: видеонаблюдение, охранное и противопожарное оборудование;
- Транспортная логистика: локальная и международная;
- Изучение рынка поставщиков (локального и глобального), расширение конкурентной среды, поиска решений для снижения совокупной стоимости владения (TCO);
- Реализация ESG стратегии компании в части выбора поставщиков и решений
- Организация и проведение тендеров включая подготовку тендерной документации
- Ведение переговоров о закупке и контрактных условий;
- Экспертиза коммерческих предложений поставщиков, анализ наличия возможных альтернатив по материалам, оборудованию и технологиям;
- Анализ и управление рисками в части стоимости и сроков;
- Заключение и управление контрактами на предмет их надлежащего исполнения поставщиками, урегулирование разногласий (внутренний Клиент/ поставщик);
- Участие в подготовке расчётной базы для формирования бюджетов комплектации магазинов разных форматов на основе анализа внутренней статистики последних лет, рыночной ситуации, требований действующего законодательства и корпоративных стандартов;
- Участие в разработке стратегии оптимизации стоимости закупки и эксплуатации оборудования;
- Участие в приёмке и экспертизе соответствия фактических объёмов, оборудования и качества производства работ;
- Оценка экономической эффективности в соответствии с согласованной методологией.
- Образование: высшее техническое/экономическое;
- Опыт работы в сфере управления закупками аналогичного оборудования и/или транспортных услуг не менее 3 лет;
- Опыт оценки TCO и опыт работы с сервисными контрактами (M&R);
- Знание локального (Узбекистан) и глобального рынка поставщиков (Турция, Россия, Китай, Европа,…);
- Навыки деловых переговоров: устойчивая позиция/ готовность к сложным переговорам в интересах Компании;
- Эффективное планирование: ориентация на потребности бизнеса и управление ожиданиями внутренних Клиентов;
- Умение работать в команде и развитые коммуникативные навыки;
- Эффективное горизонтальное взаимодействие без формальных административных рычагов;
- Понимание анализа затрат, аналитические навыки и нестандартное мышление;
- Стратегический взгляд и ориентированность на результат;
- Уверенный пользователь MS Office, Excel на уверенном уровне (сводные таблицы, сложные формулы, графики), AutoCAD (желательно);
- Свободное владение русским языком обязательно;
- Владение английским языком на уровне свободного ведения коммерческих переговоров и деловой переписки
- Безупречная деловая репутация, честность, открытость, принципиальность;
- Инициативность и ответственность за принятые решения; умение завершать начатое.
- Комфортные условия труда;
- Возможности карьерного роста;
- Корпоративное обучение и тренинги;
- Дружный и сплочённый коллектив;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 208 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!