Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

Что нужно, чтобы стать Младшим специалистом по работе с клиентами:
- Образование: средне-специальное или высшее.
- Опыт работы: не менее 1 года.
- Кандидат должен иметь:
Коммуникабельность;
Навыки ведения переговоров;
аналитические способности;
аккуратность и дисциплинированность в работе;
организаторские способности;
навыки работы с документацией;
навыки составления отчетности по своей деятельности;
знание узбекского, русского языков;
навыки владения компьютером на уровне продвинутого пользователя (MS Office);

Что делает Младший специалист по работе с клиентами:
- Обеспечение бесперебойной работы с ключевыми клиентами
- Подготовка и сдача отчетов о доставке продукции за предыдущий день;
- Сдача накладных и иной документации по доставке продукции за предыдущий день
- Проверка отчетов водителей по доставке продукции, прием и проверка документов по доставке продукции и возвратам продукции на склады;
- Выполнение дополнительных запросов руководства;
- Проверка долгов по накладным, Электронным Счетам - фактурам
- Сбор счетов на перевозки, проверка счетов
- Расчет и формирование путевого листа и распечатка для заполнения
- Выполняет иные распоряжения руководства в рамках должностных обязанностей.

Что мы предлагаем:
-Официальное трудоустройство
-6/1 с 09:00 до 18:00;
- развитие и обучение
- соц. пакет: оплачиваемый обед, мобильная связь.
- Возможность обучаться и развиваться
Стать частью крупной компании которая является одной из ключевых игроков на рынке FMCG дистрибуции в Узбекистане с 1994 года.



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 139 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!