Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Компания «SARKOR TELEKOM» была основана в 1996 году и поэтапно развивается в сфере оказания услуг по предоставлению доступа к сети Интернет.
Мы первыми в стране ввели в эксплуатацию международный оптоволоконный канал и продолжаем дальнейшее развитие предоставление интернета по собственной разветвленной волоконно-оптической сети в Ташкенте.
Мы первые, кто развивает инновационную технологию - GPON (Gigabit Passive Optical Network), которая позволяет Абоненту получать бесперебойный доступ к Интернету на высокой скорости. Основным преимуществом данной технологии является полная автономность от электричества, а это значит, что никакие перепады напряжения в городской электросети не смогут помешать Вам наслаждаться просторами Всемирной паутины.
Мы продолжаем развиваться и приглашаем в свою команду Старшего оператора исходящей линии
Что нужно делать:
- Управление командой операторов: Контроль за работой операторов, распределение задач, составление графиков работы.
- Мониторинг и улучшение показателей: Оценка эффективности звонков и достижение целевых показателей (продажи, конверсии, количество звонков и т.д.).
- Тренировка и развитие сотрудников: Проведение обучения новых сотрудников и регулярное повышение квалификации текущей команды.
- Контроль за качеством: Прослушивание звонков, оценка их качества и предоставление обратной связи для улучшения.
- Разрешение проблем и конфликтов: Решение возникающих вопросов между операторами и клиентами, а также внутри коллектива.
- Отчётность: Составление и представление отчетов по результатам работы руководителю отдела.
- Мотивация команды: Поддержка морального духа и мотивация операторов на выполнение и перевыполнение планов.
- Коммуникационные навыки: Хороший уровень устной и письменной коммуникации для работы как с клиентами, так и с командой.
- Аналитические способности: Умение анализировать показатели работы, составлять отчеты и выявлять зоны для улучшения.
- Организаторские навыки: Способность управлять несколькими задачами одновременно и соблюдать дедлайны.
- Заработная плата будет складываться из: фиксированной части ( 2 000 000 сум на руки + 10% от суммы продаж операторов напрвления Холод)
- Официальное оформление в штат
- График работы: 5/2 с 14:00 до 20:40
- Дружный, молодой коллектив
- Карьерный рост
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 192 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!