Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

Обязанности:

  • Оценка градостроительного потенциала земельных участков:

- анализ и оценка градостроительного потенциала территории (комплексный градостроительный анализ территории, определение целевых ТЭП, вариативный поиск градостроительного положения застройки, формирование целевой градостроительной модели застройки);

- ведение полного комплекса вопросов и обоснований в части предлагаемых и утверждаемых технико-экономических и градостроительных решений по земельным участкам;

- подготовка презентационных градостроительных материалов и защита решений;- выдача целевых ТЭП и комплексного отчета по результатам градостроительного анализа для подготовки задания на разработку архитектурно-функциональной концепции застройк​​​​и.

  • Архитектурно-техническое сопровождение проектов:

- участие в подготовке заданий на разработку рабочей документации в части архитектурных решений;

- участие в формировании требований к тендерной документации в части архитектурных решений и материалов;

- участие в выборе материалов, подбор аналогов и согласование материалов, формирование требований к материалам, участие в подготовке mock-up по проектам;

- оценка технико-экономической эффективности проектных решений и подготовка проектных предложений по оптимизации архитектурных решений; а также анализ, увязка и согласование архитектурных решений со смежными разделами, защита и обоснование предложений;

- контроль внедрения изменений проектных решений и отклонений от принятых решений архитектурно-функциональной концепции;

- ведение авторского и архитектурного надзора на этапах РД и СМР;

- подготовка исходных материалов в части архитектуры и планировочных решений для формирования маркетинговых материалов.

  • Разработка и внедрение внутренних стандартов архитектурно-планировочных решений:

- участие в определение параметров продукта: планировочные решения и архитектурные решения фасадов, внедрение лучших практик по градостроительному анализу и разработке мастер-планов застройки;

- разработка и внедрение внутренних стандартов планировок квартир, типовых секций и фасадных решений по классам жилья;

- оптимизация и доработка планировочных решений квартир на этапе архитектурно-функциональной концепции;

- разработка и внедрение внутренних стандартов архитектурных решений (мастер-план, планировочные решения, фасады, благоустройство, интерьеры), типовых узлов и технических решений в соответствии с заданным бюджетом, контроль соответствия технической документации требованиям стандарта на этапе рабочей документации и контроль качества выполняемых работ СМР.

  • Координация работы управления архитектуры:

- организация и выстраивание взаимодействия с подразделениями внутри компании;

- координация работы управления архитектуры, контроль выполнения задач в установленные сроки, контроль качества принимаемых решений.

Требования:

  • Высшее профильное образование – архитектура и градостроительство;
  • Опыт работы в девелопменте не менее 5 лет (опыт работы в жилой недвижимости, опыт работы с коммерческой недвижимостью);
  • Управленческие компетенции, опыт управления кросс-функциональными командами;
  • Высокая продуктивность и работа на результат, системность и умение аргументированно обосновать и защищать принятые решения;
  • Высокие hard skills в области градостроительного проектирования, владение профильным программным обеспечением, расчетами, метриками градостроительного обоснования.
  • Знание английского языка преимущественно.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РУз с первого дня;
  • Комфортабельный офис;
  • Работа в компании под известным брендом;
  • Работа в команде профессионалов над интересными амбициозными проектами;
  • Предоставление мобильной связи и комплексных обедов за счет компании;
  • Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие;
  • Конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек.


Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 59 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!