Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Организует и реализует необходимую работу по представлению интересов Компании на закрепленной территории.
Реализует стратегию продвижения продукции Компании на закрепленной территории допустимыми/применимыми методами и способами.
Координирует и контролирует деятельность по продвижению продукции через подчиненных сотрудников.
Ставит четкие и выполнимые задачи перед подчиненными, которые соответствуют целям и задачам Компании. Анализирует ход выполнения поставленных задач, выезжая при необходимости в командировки, по получаемым отчетам, при обсуждении по телефону, иными допустимыми/применимыми методами и способами.
Контролирует процесс сбора сведений о закрепленной территории, составления информационной базы данных, ее обновления и актуализации.
Проводит плановые/внеплановые посещения закрепленной территории.
Несет ответственность за выполнение своих показателей эффективности, а также показателей эффективности подчиненных сотрудников.
Принимает участие в исследовании рыночной ситуации и кон
Требования:
Знание английского C1
Хорошие знания узбекского и русского языков
Опыт работы в должности категорийного менеджера, бренд менеджера, продукт менеджера в торгово-розничных, международных компаниях.
Компетенции: корпоративная лояльность, приверженность, стратегическая направленность деятельности, аналитическое мышление, креативное мышление, принятие решения о сделке, построение отношений/ведение переговоров;
Образование – высшее: финансовое, экономическое, медицинское, фармацевтическое
График работы: 9.00 – 18.00 (5 дней в неделю)
Высокий уровень ответственности, дисциплинированность, порядочность и умение работать в команде
Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word), работа с Интернетом (Internet Explorer, Google) и электронной почтой (Outlook Express). Текстовые и графические редакторы (PowerPoint, Adobe PDF) а также знание базовых систем.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 348 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!