Менеджер по реферальным агентам

Мы ищем перспективного человека на должность Менеджера по реферальным агентам, который хочет расти как финансово, так и профессионально, развивая свой потенциал. На старте вы сразу будете работать с расширением клиентской базы проекта.

О проекте:

• Продажа топливных карт на территории США (все продажи ведутся в США).
• Старт проекта – март.
• Компания на рынке с 2017 года. Аналогичный проект в течение 2 лет показывает стабильный рост, поэтому было принято решение увеличить обороты и диверсифицировать продукт. Это не проект, который только выходит на рынок, мы уже видим успешные результаты и делаем ставку на расширение за счет разнообразия продуктов.
• Проект является частью группы компаний в сфере траковой логистики в США, которая является лидером в своей сфере в Узбекистане. Мы являемся резидентом IT Park. Офисы находятся в Ташкенте (2 офиса), Чикаго и Орландо.
• Все процессы в компании отлажены, есть возможность использовать готовые решения из аналогичного проекта или адаптировать их по своему усмотрению. Руководство открыто к нововведениям.
• К концу 2024 года планируется полное укомплектование команды в Ташкенте.

Чем заниматься:

• Создавать и внедрять реферальные программы для привлечения клиентов через агентов.
• Привлекать и обучать реферальных агентов для продвижения топливных карт.
• Постановка задач, контроль выполнения KPI, анализ и оптимизация работы агентов.
• Ведение отчетности и предоставление аналитики по работе агентов.
• Поддержание эффективных коммуникаций с реферальными агентами и командой.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в продажах или управлении агентами от 1 года.
• Аналитический подход к работе, умение выстраивать коммуникации.
• Ориентация на результат, умение работать с возражениями.
• Английский язык на уровне C1 и выше (разговорный) – аудитория проекта на 100% англоязычная.
• Способность к самообучению и постоянному совершенствованию.

Что предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата с возможностью бонусов.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз (официальные ведомости, 21 рабочий день отпуска).
• График работы 5/2 с 19:00 до 03:00 по ташкентскому времени (американское время).
• Офис на Ганге.
• Корпоративная сотовая связь, компенсация рабочих поездок.
• Частичная или полная компенсация профильного обучения.
• Корпоративы, тимбилдинги и дружелюбная корпоративная культура.
• Адекватные бюджеты на продвижение компании и открытое руководство.

Если вы готовы к динамичной работе с возможностью влиять на результаты и рост компании, присылайте ваше резюме на указанный контактный адрес.