Директор департамента информационных технологий (IT директор)
- Sana: 19.09.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Управление IT-подразделением;
- Развитие IT-инфраструктуры с учетом стратегии развития Компании;
- Управление и реализация IT - проектов для оптимизации и автоматизации процессов Компании;
- Бюджетирование затрат и контроль расходов по статьям своего подразделения;
- Оценка и оптимизация производительности IT-систем, выявление и устранение возникающих проблем;
- Управление циклом разработки программных продуктов;
- Управление и развитие IT-команды, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников;
- Контроль за документооборотом, оформлением техдокументации и составление отчетности по IT-подразделению;
- Взаимодействие с другими отделами и стейкхолдерами для обеспечения эффективности работы и достижения бизнес-целей
- Учет материалов и оборудования входящих в зону ответственности IT;
- Опыт работы от 5 лет в должности IT директора. Преимуществом будет опыт в Retail и Fintech;
- Высшее профильное образование в сфере IT;
- Опыт управления и реализации портфелем проектов: ERP, E-commerce, CRM, SCM, HRM-систем, Mobile и других;
- Знания и реализация проектов с использование облачных технологий;
- Владение языками: русский, узбекский. Преимуществом будет английский;
- Навыки структурировать запросы от внутренних заказчиков в конкретный план мероприятий
- Умение в сжатые сроки находить оптимальные решения, обеспечивая технологическое лидерство Компании;
- Проактивность и ориентация на бизнес-показатели;
- Способность работать с большим объемом информации;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Лидерство и организаторские способности;
- Готовность брать на себя ответственность, фокус на результат;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Конкурентоспособная заработная плата;
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 111 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!