Менеджер по подбору персонала
- Sana: 20.09.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
• Поиск и подбор персонала:
• Проведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии: от составления описания вакансии до финального интервью.
• Размещение вакансий на различных платформах и сайтах.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов, включая социальные сети и профессиональные сообщества.
• Оценка и отбор кандидатов:
• Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Организация и проведение собеседований, а также координация встреч с руководителями отделов.
• Составление и ведение базы данных кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников:
• Сбор обратной связи от новых сотрудников и их руководителей, помощь в решении возникающих вопросов.
• Работа с документами:
• Подготовка и ведение всей необходимой документации по процессу подбора и найма сотрудников, включая визовую поддержку для иностранных сотрудников
• Ведение отчетности по подбору персонала, анализ эффективности каналов поиска и подбора.
• Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов в сфере подбора персонала.
• Опыт работы в подборе персонала обязателен:
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Отличное знание методов и инструментов поиска и подбора персонала.
• Умение проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов.
• Опыт работы с базами данных кандидатов и системами управления подбором.
• Знание трудового законодательства.
• Отличное знание русского языка. Знание английского языка не ниже среднего.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
• Высокая степень организованности и ответственности.
• Способность работать в условиях многозадачности.
- рабочий день с 9.00 до 18.00, 5/2
- питание на территории школы
- наш адрес: Мирзо-Улугбекский район, массив Феруза, улица Ойимарик 10
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 426 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!