Начальник отдела поиска и оценки перспективных проектов
- Sana: 20.09.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Обязанности:
- Место работы город Навои Управление НГМК. (Узбекистан)
Требования:
- Образование: - Высшее образование в области геологии, геофизики, геохимии или смежных дисциплин. - Наличие магистерской степени будет преимуществом
- Опыт работы: - Минимум 5 лет опыта работы в геологической оценке проектов, предпочтительно в горнодобывающей отрасли. - Опыт работы с геологическими моделями, оценкой минеральных ресурсов и запасов
- Технические навыки: - Владение современным программным обеспечением для геологической оценки и моделирования (например, Leapfrog, Surpac, Datamine, Micromine и т. д.). - Понимание геостатистических методов и их применения в оценке месторождений. - Умение работать с геофизическими и геохимическими данными
- Знание нормативных стандартов: - Знание международных стандартов отчетности по минеральным ресурсам и запасам (например, JORC, NI 43-101). - Понимание требований экологической и промышленной безопасности в контексте геологических проектов
- Аналитические способности: - Способность анализировать большие объемы данных и делать обоснованные выводы. - Умение выявлять риски и предлагать эффективные решения для их минимизации
- Коммуникационные навыки: - Отличные навыки устной и письменной коммуникации для взаимодействия с внутренними командами и внешними партнерами. - Способность эффективно представлять результаты оценки перед руководством и заказчиками
- Управленческие навыки: - Способность работать в многозадачном режиме и управлять несколькими проектами одновременно. - Опыт координации работы с командой геологов и взаимодействия с другими департаментами
- Владение иностранными языками: - Свободное владение английским языком; знание других языков будет плюсом в зависимости от региона работы
- Личные качества: - Внимание к деталям и высокая степень ответственности. - Способность работать как самостоятельно, так и в команде. - Гибкость и готовность к командировкам и работе в полевых условиях
- Постоянное обучение: - Готовность к постоянному развитию профессиональных навыков и знанию новейших технологий в области геологической оценки.
- Трудоустройство по ТК, полный соц. пакет (отпуск, больничный, медицинский полис).
-
График работы 5/2.
-
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 84 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!