Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- • Zamonaviy iqtisodiyot sharoitida tashkilotning ishlab chiqarish faoliyatini oqilona tashkil etish bo'yicha mahalliy va xorijiy tajriba;• texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish va ish yuritish tartibi;• tashkiliy-ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi, texnologik hujjatlarning yagona tizimi standartlari;• mehnatni tashkil etish, tartibga solish va unga haq to'lash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, farmoyishlar, uslubiy va me'yoriy materiallar;• tashkilotning tuzilmasi va xodimlari, ixtisosligi va rivojlanish istiqbollari;• ishlab chiqarish iqtisodiyoti va tashkil etilishi, texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish usullari;• mehnat unumdorligini oshirish bo'yicha standartlar va tashkiliy-texnik tadbirlarni qayta ko'rib chiqish bo'yicha kalendar rejalarini ishlab chiqish tartibi, mehnatni tashkil etish rejalari, mahsulotlarning mehnat zichligini kamaytirish bo'yicha vazifalar;• texnologik jarayonlarni ishlab chiqishda mehnatni oqilona tashkil etish talablari;• mehnatni tartibga solish holatini, standartlar sifatini, mehnat ko'rsatkichlarini tahlil qilish usullari, mehnat jarayonlari va mehnatning eng samarali texnika va usullarini o'rganish, ish vaqtidan foydalanish;• ishlab chiqarishni boshqarishni tashkil etish, tashkil etish, stavka va mehnatga haq to'lashni takomillashtirish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
- Ishlab chiqarish boshlig‘i lavozimiga oliy ma’lumotga (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy – mutaxassislik, magistratura darajasiga) hamda ishlab chiqarish sanoatida rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yoki 7 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi
- 6-1
- 08:00 dan 18:00 gacha
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 216 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!