Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Ijtimoiy tarmoqlar uchun grafik materiallarni ishlab chiqish (postlar, videolar uchun muqovalar, har qanday turdagi grafik nashrlar va h.k.).
- Vizual kontent yaratish. reklama kampaniyalari va aktsiyalari uchun.
- Bosma materiallar va mahsulotlarni ishlab chiqish (reklama bannerlari, tashrif qog'ozlari, flayerlar va boshqalar)
- SMM menejerlari bilan hamkorlik qilish. strategiya va kompaniyaning brend kitobi.
- Grafiklarni turli platformalar va formatlar uchun moslashtirish.
- Grafik materiallarning samaradorligini tahlil qilish va olingan ma'lumotlar asosida ularni sozlash.
- Kontseptsiya va g'oyalarni ishlab chiqishda ishtirok etish.
- Harakatlanuvchi videolar yaratish (ixtiyoriy)
- Figma/Tilda-da ishlash, veb-sayt maketlarini yaratish
- SMM yoki raqamli marketing sohasida grafik dizayner sifatida kamida 1 yillik ish tajribasi.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator va boshqalar ) va boshqa grafik muharrirlar bilan ishlash boʻyicha mukammal koʻnikmalar.
- Corel Draw boʻyicha mukammal koʻnikmalar (zarur)
- Animatsiyalar yaratish vositalari bilan ishlash tajribasi. va video kontenti ortiqcha bo'ladi (masalan, After Effects, Premiere Pro
- Dizayn va ijtimoiy mediadagi asosiy tendentsiyalar va tendentsiyalarni bilish.
- Ko'p vazifani bajarish qobiliyati). va belgilangan muddatlarga rioya qilish.
- Yuqori muloqot qobiliyati va jamoada ishlash qobiliyati .
- Rus tilini mukammal bilish (o‘zbek va ingliz tilini bilish afzallik hisoblanadi)
- To‘liq vaqt 6/1 (9 dan 6 gacha)
- Qulay mehnat sharoitlari
- Raqobatbardosh ish haqi va bonus tizimi.
- Kasbiy imkoniyatlarning o'sishi va rivojlanishi.
- Ish haqi suhbatdan keyin muhokama qilinadi
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 13 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!