Tashqi iqtisodiy faoliyat (FEA) bo‘limi boshlig‘i

Biz tashqi iqtisodiy faoliyat, distribyutsiya sohasida samarali yechimlarni muvaffaqiyatli amalga oshirib kelayotgan logistika sohasidagi mijozimiz – kompaniyamiz uchunTashqi iqtisodiy faoliyat bo‘limi boshlig‘ini qidirmoqdamiz. va Rossiya chakana savdosi va ishlab chiqaruvchilari uchun 15 yildan ortiq vaqt davomida bajarilishi.

Amalga olinishi kerak bo'lgan asosiy vazifalar tashqi iqtisodiy faoliyatning kengaytiriladigan jarayonini amalga oshirish bilan bog'liq: raqamlashtirish, avtomatlashtirish va optimallashtirish loyihalarini qo'llab-quvvatlash, jarayonlarni boshqarish. va bajarilishini nazorat qilish. Siz tashqi iqtisodiy faoliyat strategiyasi va uning kompaniyaning umumiy strategiyasi bilan sinergiyasini ta'minlash uchun javobgar bo'lasiz.

Sizning vazifalaringiz:

• Tashqi iqtisodiy faoliyatning yakuniy jarayonini tashkil etish; (RF, Yevropa, Xitoy)

• Tashqi iqtisodiy faoliyat byudjetini nazorat qilish;

• Bo'limning maqsadli biznes ko'rsatkichlari uchun javobgarlik ;

• Kompaniya jarayonlarining biznes mantiqini ishlab chiqish, nazorat qilish, amalga oshirish;

• Asosiy mijozlar va hamkorlar bilan muzokaralar olib borish. bloklar: xaridlar, sotish, logistika;

• Bo'limni raqamlashtirish bo'yicha loyihalarda ishtirok etish (asosiy biznes mijozi sifatida);

• Avtomatlashtirish guruhi uchun vazifalar va biznes maqsadlarini belgilash ;

• Bo'lim, jamoani operativ boshqarish (yollash, moslashtirish, saqlash).

Bu biz uchun muhim:

• Bojxona bilan ishlashda amaliy tajriba;

• Bojxona sohasida 3 yillik tajriba. tashqi iqtisodiy faoliyat sohasi;

< li>

Oliy ma'lumot;

• Rossiya Federatsiyasining bojxona qonunchiligini bilish (Foydalanish tartibi Import-70 to Import-40);

• GIS markalash tizimlarida tajriba: Honest Sign, Milliy katalog, G1, EGAIS, Mercury.

< li>

Xalqaro shartnomalarga nisbatan inkotermsning asosiy jihatlari bilan ishlash ko‘nikmalari;

• Ko‘p toifali. Turli xil mahsulot toifalari bilan ishlash.

• Yaxshi muloqot qobiliyati;

• Tashabbuskorlik, mas'uliyat, moslashuvchanlik.

  li>

Biz nimani taklif qilamiz:

• Mijozlarimiz uchun ekologik toza va axloqiy mahsulotlar uchun noyob texnologiyalar bilan ishlash;

• Rossiya Federatsiyasi bozori va biznesi va xorijiy mijozlar uchun maksimal darajada dolzarb bo'lgan biznes-yechimlarni yaratishda ishtirok etish imkoniyati;

• Kompaniya tashabbus va ijobiy natijalarni imkon qadar qadrlaydi, bu esa kompensatsiya miqdorining mos ravishda oshishiga aylandi;

• Kompaniya tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan maksimal ochiqlik madaniyatini rivojlantirishga e'tibor qaratish. biznes egasi;

• Kompaniyadagi asosiy qarorlarni tezda qabul qilish;

• Ish haqi darajasi muvaffaqiyatli nomzod bilan kelishilgan holda;

• Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq birinchi ish kunidan boshlab rasmiy ro'yxatdan o'tish;

• To'liq "oq" ish haqi;

• Gibrid ish formati;

• Kuchli korporativ madaniyat (ishbilarmonlik nonushtalari, korporativ kechalar, bolalar uchun yangi yil sovg'alari) xodimlar , korporativ atributlar);

• Kompaniya ichidagi o'sish va rivojlanish, qiziqarli vazifalar, tashabbusni rag'batlantirish;

• Individual va xodimlarga hurmat bilan yondashish;

• Rahat ofis: panoramik manzarali keng ochiq maydon, dam olish joylari va ijtimoiy infratuzilma;

• Joylashuv: st. . m. Dmitrovskaya, piyoda - 7 daqiqa.