HR direktori / HRD
- Sana: 07.10.2024
- Санкт-Петербург , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
MDG bu:
- 730+ kishiga ega IT-vendor kompaniyasi;
- ikkita ofis - Sankt-Peterburg va Moskva. Ish joyi - Sankt-Peterburg/MSK;
- to'liq tsiklli kompaniya - texnologiyani ishlab chiqishdan yechimlar (mahsulotlar) va integratsiyani amalga oshirishgacha;
- katta ilmiy-tadqiqot guruhi, olimlarni tanlash /texnologiya ishlab chiquvchilari kerak. NRU ITMO da o'zining MRM bo'limi;
- xalqaro savdo, shu jumladan. xorijdagi ofislarga ishga yollash.
Biz kompaniyamizning HR strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan tajribali HR mutaxassisini qidiramiz.
< p >Masuliyat:-
kompaniyaning biznes strategiyasiga mos keladigan inson resurslarini boshqarish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;
-
mehnat bozorida iqtidorli mutaxassislarni izlash va jalb qilish;
-
yangi xodimlarni moslashtirish jarayonini tashkil etish;
-
xodimlar faoliyatini baholash jarayonini boshqarish ;
-
xodimlarni rag'batlantirish va rag'batlantirish dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
-
korporativ madaniyatni boshqarish va barcha xodimlar uchun qulay mehnat muhitini yaratish
-
inson resurslarini boshqarish yoki biznes boshqaruvi boʻyicha oliy maʼlumot. ;
< li> -
O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligini chuqur bilish. Rossiya Federatsiyasi mehnat va kadrlar yozuvlarini boshqarish sohasida;
-
HR vositalari va tizimlari (1C) bilan ishlash tajribasi;
-
IT-kompaniyalarda ish tajribasi afzallik bo'ladi;
-
a'lo darajadagi muloqot va tashkilotchilik qobiliyati;
-
yuqori bosim ostida ishlash qobiliyati va cheklangan muddatlar;
-
VUS bilan ishlash tajribasi.
Axborot texnologiyalari sohasida shu kabi lavozimda kamida 3 yil ish tajribasi;
- < p>raqobatbardosh ish haqi va ijtimoiy nafaqalar;
-
kasbiy o'sish va martaba rivojlanishi uchun imkoniyat;
-
do'stona jamoada ishlash professionallar;
-
qiziqarli loyihalar va vazifalar.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 28 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!