Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Biz VK hamkorlar jamoasiga qo'shilish uchun HR BP xodimini qidirmoqdamiz.
Hamkorning asosiy vazifasi o'z mijozlari mahsulotlarini va bozor kontekstini chuqur tushunish, biznes qarorlariga ta'sir qilish va ko'rsatkichlarni yaxshilashdir. o'z qiymati va tajribasini oshirish, shuningdek, umuman kompaniyaning HR funksiyasini yaxshilash orqali.
Vazifalar:
- asosiy manfaatdor tomonlar bilan maslahatlashish. barcha HR masalalari bo'yicha: ishga olish, rivojlanish va o'qitish, ish faoliyatini baholash, moslashish, rotatsiya, martaba izlash va boshqalar;
- menejerlarga motivatsiyani boshqarish, xodimlarni saqlab qolish, murakkab va ziddiyatli vaziyatlarni hal qilishda yordam berish;
- HR sohasidagi loyihalarni boshlash va boshqarish, biznes bilan qo'shma loyihalarda ishtirok etish;
- yollash, xodimlarni boshqarish, kompensatsiya va imtiyozlar, o'qitish va rivojlantirish, HR brendi, tashkiliy dizayn bo'limlari bilan o'zaro hamkorlik. va ichki kommunikatsiyalar;
- o'z biznes sohalari tuzilishini tashkiliy o'zgartirish jarayonlarini qo'llab-quvvatlash;
- xodimlarga HR bilan bog'liq har qanday muammolarni hal qilishda yordam berish, o'sishni tezlashtiradigan va biznesni oshiradigan yangi HR amaliyotlarini joriy etish samaradorlik.
Talablar:
- HR boʻyicha umumiy mutaxassis / HR hamkori sifatida kamida ikki yillik tajriba;
- doimiy o'zgarish va noaniqlik, qiyin muddatlar, yuqori ish yuki va mijozlar kutgan muhitda ishlashga tayyorlik;
- moslashuvchanlik, ishning yuqori tezligi, asosiy, so'z va harakatlarda sog'lom fikr;
- har qanday darajadagi mijozlar bilan juda yuqori muloqot qobiliyatlari, turli odamlarga yondashuvni topish qobiliyati.
Bu ortiqcha bo'ladi:
- kadrlar toʻgʻrisidagi qonunchilik/maʼmuriyatni yaxshi bilish;
- C&B loyihalarida tajribaga ega boʻlish.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 89 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!