Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Yevropa, Sharq va milliy taomlar menyusini ishlab chiqish. Oshxona xodimlari bilan ishlash, oshxona xodimlarini oʻqitish va oshpazlarni stajirovkadan oʻtkazish.
- Keng turdagi oshpazlik mahsulotlarini tayyorlash jarayonini nazorat qilish, yangi taomlar retseptlarini ishlab chiqish va ular uchun texnologik xaritalarni tuzish (tariflar). idishlarni tayyorlash va ularning tarkibi). Ular kerakli hujjatlarni rasmiylashtiradilar, oshpazlarga ko‘rsatmalar beradilar.
- Xalqaro oshxonaning turli xil assortimentdagi taomlari va pazandalik mahsulotlari bilan ta'minlash.
- Pishirish texnologiyasini nazorat qilish (chiqish, tartib, gigiena, harorat, tezlik). >
- SanPin bo'yicha kiyinish qoidalariga rioya qiling Ular oziq-ovqat mahsulotlarini tayyorlash texnologiyasi, sanitariya talablari va shaxsiy gigiena qoidalariga, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalari va normalariga, ishlab chiqarish va mehnat intizomiga, ichki mehnat tartibi qoidalariga, yong‘in xavfsizligi, fuqaro muhofazasi talablariga rioya etilishini nazorat qiladilar.
- Buxgalteriya hisobini tashkil etish , ishlab chiqarish faoliyati bo'yicha hisobotlarni tayyorlash va o'z vaqtida taqdim etish, ishning ilg'or usullari va usullarini joriy etish. Uskunalar va boshqa asosiy vositalarning to'g'ri ishlashini nazorat qilish.
- O‘z xizmat vazifalarini samarali bajarish uchun o‘z kasbiy darajasi va malakasini doimiy ravishda oshirib borish.
Talablar:
- Mehnat vazifalarini vijdonan, o‘z vaqtida va sifatli bajarish, jamoada ishlash.
- Oshpazlarni tayyorlash.
- Ommaviy ovqatlanish korxonalarida kamida 5 yil ish tajribasi, maxsus ma'lumot, turli xil taomlarni tayyorlash texnologiyalari va pazandachilik texnikasini chuqur bilish, bilim va ko'nikma. texnologik xaritalar bilan ishlash
- 15/15-jadval, Oqmo'la, Jambil viloyatlaridagi korxona ob'ektlarida smenali aholi punktlarida ishlash.
-
Qo'limda 700 000 tengegacha naqd pul
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 233 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!