Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Lavozimning maqsadi:kompaniyaning barcha operatsion faoliyati bo'yicha bosh direktorni lavozimidan ozod qilish, bo'limlarda bo'lim boshliqlari va xodimlarni boshqarish, daromadlar va foyda o'sishini ta'minlash, strategik maqsadlarni belgilash va ularga erishish
Mas'uliyatlari:
- Kompaniyaning strategik rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
- Rivojlanish va tashkil etish kompaniyaning biznes-rejalarini amalga oshirish;
- Kompaniyaning moliyaviy hisoboti va rentabelligini tahlil qilish;
- Iqtisodiy asoslangan operatsion faoliyatni tashkil etish;
- Foyda va sotish hajmini oshirish. o'sish;
- Barcha bo'limlarning reja va topshiriqlari bajarilishini nazorat qilish;
- Masofadagi filial ishini monitoring qilish;
- Rejalashtirish yig'ilishlarini o'tkazish va muntazam boshqaruv;
- Bo'lim boshliqlarining ishini muvofiqlashtirish;
- Kompaniyaning barcha bo'limlarini boshqarish: savdo bo'limi, xizmat ko'rsatish markazi, sotib olish bo'limi, ombor va logistika, buxgalteriya hisobi va moliya, kadrlar, marketing, loyiha ishlari, sifat nazorati;
- Loyihalarni qo‘llab-quvvatlash va boshqarish;
- Normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish va joriy etish;
- Vazifalar tavsiflarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
- Ishlab chiqish va lavozim majburiyatlarini amalga oshirish;
- Biznes jarayonlarini ishlab chiqish, tavsiflash, optimallashtirish va tizimlashtirish;
- “Kompaniya akademiyasi”ni yaratish;
- Motivatsiyani ishlab chiqish. kompaniya xodimlari uchun dastur;
- Kompaniyaning ma'muriy-xo'jalik faoliyatini boshqarish;
- Korxonalarni moddiy-texnik ta'minlash;
- Davlat organlari bilan o'zaro hamkorlik, savollarga javoblar. xatlar, da'volar, bildirishnomalar;
Talablar:
- Yuqori muloqot qobiliyatlari, muzokaralar olib borish qobiliyati, jamoada ishlash qobiliyati, stressga chidamlilik, professional sohada rivojlanish istagi, mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga tayyorlik, tashabbuskorlik, etakchilik fazilatlari;
- Yetakchi lavozimdagi tajriba;
- 1C bilimi va CRM;
- Texnologiyalar va sotish texnikasini bilish;
- Qozoq va ingliz tillarini bilish;
< kuchli>Shartlar:
- Savdo va xizmat ko'rsatish markazida ishlash;
- Rasmiy ishga joylashish; < li>Ish tartibi: Dushanba-Jum 9.00 dan 18.00 gacha;
- Qatilgan qism 1 000 000 tenge + savdo rejasini bajarish foizi;
- Ish beruvchi hisobidan ta'lim va o'qitish
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 207 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!