Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Biz nafaqat odamlarni qidiribgina qolmay, balki eng yaxshisini topadigan odamni qidiramiz!
Biz 20 yillik tajribaga ega, O‘zbekistondagi yetakchi rivojlanish kompaniyasi Murad Buildingsmiz. Kompaniyamiz barqaror ish, qiziqarli loyihalarda ishtirok etish va murakkab va qiziqarli vazifalarni hal qilishda ishtirok etish imkoniyatini taklif etadi.
Nima uchun bizni tanladingiz?
- Tajriba va ishonchlilik: O'zbekiston ko'chmas mulk bozorida 20 yildan ortiq muvaffaqiyatli ish.
- Noyob loyihalar: Biz kompaniyaning muhim qismiga aylanadigan ob'ektlarni yaratamiz barcha harakatlarimizda hurmat va shaffoflik. Our employees are our family, and we are proud of the atmosphere we have created in the company.
- Team of professionals: We unite the best specialists in their field to create unique projects that bring happiness and comfort to our clients.
What will you have to do?
-
Develop a recruitment strategy based on job requirements and competency models.
-
Define a set of activities related to the process of searching, selecting and hiring employees.
-
Search and recruitment of personnel.
-
Organize and regulate personnel adaptation activities.
-
Form a personnel reserve on a regular basis.
-
Participate in drawing up a budget for the selection and adaptation of personnel.
Biz kimni izlayapmiz?
-
Oliy/o‘rta kasbiy ma'lumotga egasiz.
-
Sizda allaqachon kadrlar tanlash bo‘yicha tajribangiz bor (3 yildan beri).
-
Kadrlarni tanlash usullari va kadrlar tarkibini tahlil qilish
p nomzodlarning potentsialini aniqlang va turli odamlar bilan umumiy til toping. -
Siz qanday qilib ko'p vazifani bajarishni va tezda almashishni bilasiz.
-
Sizda quyidagi malakalar mavjud: Samaradorlik, Mas'uliyat, jamoada ishlash.
-
Sizda rejalashtirish va samarali muloqot qilish ko'nikmalari rivojlangan. taklif qilamiz?
-
Ajoyib jamoada ishlash va barcha bosqichlarda qo‘llab-quvvatlash.
-
Tegishli ish haqi (biz alohida muhokama qilamiz).
-
Kasbiy o‘sish va malaka oshirish imkoniyatlari.
-
Siz ishlashni va rivojlantirmoqchi bo‘lgan muhit.
-
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 0 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!