Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

"Glamour Cosmetics" - Trichup, Vasu Healthcare (Hindiston), TonyMoly (Koreya), Note Cosmetics (Frantsiya) kabi brendlarning halol kosmetika va parfyumeriya mahsulotlarining eksklyuziv distribyutori Lavozim tavsiflarini ishlab chiqish, bo'sh ish o'rinlarini joylashtirish, rezyumelarni ko'rib chiqish va suhbatlar o'tkazish.

  • Yangi xodimlar uchun moslashish jarayonini amalga oshirish va ularni zarur treninglar bilan ta'minlash.
  • Xodimlar bilan muloqot:
  • Ochiq muloqot va nizolarni hal qilish orqali ijobiy ish muhitini targ'ib qilish >
  • Xodimlarning ish faoliyatini baholash jarayonini boshqarish va ularning kasbiy rivojlanishini qo‘llab-quvvatlash.
  • Payroll and Benefits:
  • Ensure timely processing of payroll and administration of employee benefit programs.
  • Maintain records of time worked, leave requests, and compliance with labor laws.
  • Training and Development:

  • Identify training needs and organize professional development programs for employees.

  • Oversee employee training and evaluation.

  • Legal Compliance and Policies:

  • Ensure compliance with labor laws and internal corporate policies.
  • Maintain employee records and ensure data privacy.
  • Corporate Culture and Team Building:

  • Foster a positive kompaniya qadriyatlariga mos keladigan korporativ madaniyat.

  • Jamoaviy hamkorlikni yaxshilash uchun jamoa qurish tadbirlari va tashabbuslarini tashkil etish.

  • Hisobot va hujjatlar:

  • Kadrlar boʻyicha asosiy maʼlumotlar va oʻlchovlar boʻyicha aniq qaydlarni yuritish

    li>p rahbariyatni HR va HR strategiyalari bilan bog'liq dolzarb muammolar haqida xabardor qilish.

  • HR yozuvlarini yuritish.

  • Talablar:

    • Ta'lim: Oliy (HR, psixologiya, biznesdan oldin)b tarqatish).
    • Tillar: o‘zbek (erkan), rus (erkan), ingliz (o‘rta-ilg‘or).
    • Ko‘nikmalar: Mehnat qonunchiligini bilish, kadrlar tanlash, hujjatlashtirish.
    • Muloqot: Muloqot va nizolarni hal qilishda zo‘r ko‘nikmali.li
    • Texnik ko'nikmalar: MS Office, Google Workspace.

    Shartlar:

    • Ish haqi: Raqobatbardosh, suhbatda muhokama qilinadi.
    • Korporativ tadbirlar: Jamoa qurish tadbirlari va o'sish muhitili.li >
    • Ijtimoiy paket: Bepul korporativ ovqatlanish.



    Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 0 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    Hozircha malumotlar mavjud emas!

    Joylashuv

    Yo'nalish