Maishiy texnikalarning ko'p qirrali savdolarining boshlig'i
- Sana: 13.02.2025
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Добрый день!
Это Баходир Дадаходжаев, основатель Accent Line, официального представителя BOSCH.
Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с мультиканальными продажами и обеспечить построение новой системы продаж, чтобы зарабатывать от $4000 в месяц.
Это Вы? Если да – давайте знакомиться!
Кто мы?
Мы являемся официальным представителем BOSCH. Нашей компании почти 20 лет, у нас 10 розничных филиалов по Ташкенту и 6 филиалов по регионам, более 40 тысяч клиентов. В B2B/B2G у нас более 600 клиентов.
Почему открыта вакансия:
В B2B и B2G мы видим неудовлетворенный спрос на оборудование офисов, столовых, прачечных и т.д. В B2C необходимо далее расширять количество дилеров, а также магазинов и выстраивать в этих каналах целевые процессы.
Потенциал роста бизнеса по скромным оценкам: +50% в 2025 году.
В нашей компании Вы получите:
- среднемесячный доход: $4000 (оклад $1500 Р + KPI), прогрессивная система бонусов за перевыполнение планов;
- полностью белая зарплата и оформление по ТК РУз;
- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- возможность внедрить подход мультиканальных продаж и вырасти до директора департамента продаж в активно растущей компании.
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей группы для развития профессиональных качеств и насмотренности.
// В чем заключается работа?
- Разработать систему мотивации
- Мониторить работу продавцов и обеспечивать достижение целей
- Оценивать эффективность работы и совершенствовать систему.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ, КОГО МЫ ЖДЕМ:
- Индустрии: Опыт работы в сфере розничных продаж, предпочтительно в области бытовой техники, электроники или потребительских товаров. Приветствуется опыт работы в компаниях с различными каналами продаж (B2B, B2C, B2G).
- Компании: Опыт работы в крупных розничных сетях, в том числе в многоканальных бизнесах с направлением на работу с крупными корпоративными клиентами, гос. заказчиками и конечными потребителями.
- Должности: Опыт работы на руководящих позициях в отделах продаж, например, руководитель отдела продаж, коммерческий директор, менеджер по продажам (в области бытовой техники), региональный менеджер.
- Срок работы в профессии: 3-5 лет в области продаж бытовой техники или аналогичной продукции, с минимальным опытом на должности руководителя отдела продаж от 2 лет.опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;
- быть уверенным пользователем ПК и CRM-систем;
- энергичность, нацеленность на результат, аналитические навыки, умение расставлять приоритеты и уверенность в себе;
- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали все это и поняли, что эта вакансия для Вас – откликайтесь!
После отклика HH.ru автоматически направит Вам ссылку на Демонстрацию должности.
В Демонстрации Вы фактически «примерите на себя» новую работу: узнаете про задачи РОПа, систему мотивации, наши планы и Ваши перспективы))
(!) После ответа на вопросы в Демонстрации мы готовы будем предложить Вам работу даже без собеседования (!)
ИТАК:
- Откликнитесь на вакансию.
- Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
- Пройдите вводный курс о компании, посмотрите на нас изнутри, как будто Вы уже у нас работаете, проверьте себя (до собеседования).
- При успешном прохождении курса мы готовы будем пригласить Вас в команду.
Готовы?
Ждем Ваш отклик!
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 276 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!