Image

Bankka korporativ mijozlarni jalb qilish bo'limi boshlig'i

  • Sana: 13.03.2025
  • Ташкент , Toshkent Shahri
  • To'liq bandlik
  • Ish tajribasi: От 3 до 6 лет
  • Ish vaqti: 8 часов

Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish
Fluter-ishlab chiqaruvchi

Kelishiladi

От 3 до 6 лет Masofadan Ish
Ishni ko'rish

Ish haqida

majburiyatlari:

  • plitkadan foydalanib, haddan tashqari narsalarning katta qismini rivojlantirish.
  • Dizayn va ishlab chiqish buyruqlari va funktsional imkoniya ...

Savdo va rivojlanish menejeri...

7 500 000 - None UZS

От 3 до 6 лет Ofis Ish
Ishni ko'rish

Ish haqida

majburiyatlari:

  • kompaniya bilan hamkorlikka yangi sheriklarni jalb qilish;
  • Mavjud mijozlar bilan hamkorlikni rivojlantirish;
  • kompaniyaning mahsulo ...

Savdo va rivojlanish menejeri...

7 500 000 - None UZS

От 3 до 6 лет Ofis Ish
Ishni ko'rish

Ish haqida

majburiyatlari:

  • kompaniya bilan hamkorlikka yangi sheriklarni jalb qilish;
  • Mavjud mijozlar bilan hamkorlikni rivojlantirish;
  • kompaniyaning mahsulo ...

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
vazifalari:
  • korporativ mijozlarni jalb qilish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish.
  • korporativ mijozlar bilan ishlash uchun menejerlar guruhini tashkil etish va boshqarish.
  • Kompaniyalarning birinchi shaxslari darajasida muzokaralar olib borish.
  • asosiy mijozlar bilan uzoq davom etadigan va davom ettirish.
  • biznes ehtiyojlarini tahlil qilish (KO'B, MA'LUMOT) va optimal bank mahsulotlarini tanlash.
  • savdo rejalarini amalga oshirish va mijozlar bazasini rivojlantirishni monitoring qilish.
  • Eng yaxshi savdo amaliyotini, jarayonlar va CRM tizimlarini avtomatlashtirish.
  • bozor va raqobatbardosh bozor va raqobatbardosh chorshanba va chorshanba va mijozlar bilan o'zaro munosabatlar strategiyasini moslashtirish, mijozlar bilan o'zaro munosabatlar uchun moslashish.
  • stajirovka: ✔ Bank sektorida va korporativ mijozlarni jalb qilishda 3 yildan 3 yilgacha.
  • 1 yildan boshlab jamoani boshqarish tajribasi. Top-menejment darajasida muzokara olib borish.

  • ✔ Kalit> <

  • turli xil segmentlarning o'ziga xos xususiyatlarini tushunish (kichik, o'rta, katta biznes).
  • strategik rejalashtirish, sotish va muzokaralar ko'nikmalari.
  • Korporativ mijozlarni moliyaviy tahlil qilish asoslari to'g'risida ma'lumot.
  • Tartibnomalar (Markaziy bank) talablarini, korporativ kreditlash va xizmat ko'rsatish sohasidagi qonunchilikni tushunish.

  • Kuchli> Jamoani rag'batlantirish qobiliyati.

  • Natijada strategik fikrlash.
  • Yuqori darajadagi aloqa va diplomatiya.
  • Ko'p bosqichli sharoitlarda ishlash qobiliyati.

  • Kuchli>

  • Jarayonni avtomatlashtirish tajribasi.
  • raqobat muhitini tahlil qilish ko'nikmalari.
  • O'zingizning kontakt bazangizning mavjudligi.
  • inglizcha - yuqori-o'rtadan past emas.
    • Toshkentdagi ofis.
    • Raqobat darajasi + ish natijalari asosida bonuslar + bonuslar + bonuslar + bonuslar + bonuslar + bonuslar ish natijalariga asoslanib.
    • kompaniya doirasida malaka oshirish va o'sish ehtimoli. Mehnat kodi.


    • Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 145 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    B2B sotish Tijorat takliflarini tayyorlash Shartnomalarni tuzish Savdo strategiyasi To'g'ridan-to'g'ri savdo E'tirozlar bilan ishlash Tahlilni sotish Yo'nalish Mijoz-mablag ' Moliyaviy ko'rsatkichlarning tahlili
    Ishga ariza yuborish
    Tezkor yuborish

    Agar ushbu tugma bosilsa, Ushbu bo'lim bo'yicha barcha vakansiyalarga sizning arizangiz yuboriladi.

    Malumotlar

    Ish vaqti va imtiyozlar

    • Ish vaqti: 8 часов
    Ushbu kategoriya bo'yicha ishga tayyorlovdan o'ting