Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
majburiyatlari:
  • xaridorlarning konsalting;
  • tovarlarni qabul qilish va yotqizish;
  • tovarlarni sotish;
  • Hisobotni yuritish;
  • do'konda tozalikni saqlab turish
  • mahsulotning o'ziga xos xususiyatlari haqida ma'lumot.
  • To'lovda tajriba (xush kelibsiz, lekin talab qilinmaydi)



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 2 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Kassir bilan ishlash Tovarlarni qabul qilish Maslahat Savdo ko'nikmalari Hisobot Do'stlik Hisobot Tozalik Odamlar bilan ishlash PC foydalanuvchi Tafsilotlarga aniqlik va e'tiborsizlik Jamoaviy ish Tez o'rganish qobiliyati Odamlarning texnik ko'nikmalari, xushmuomalalik va bag'rikenglikni namoyish etish qobiliyati Moddiy javobgarlik Jamoada ishlash qobiliyati Vakolatli nutqi