majburiyatlari: - Oliy yuk sharoitida API xizmatlarini ishlab chiqish, qo'llab-quvvatlash, qo'llab-quvvatlash va optimallashtirish.
- Barqarorlikni, o'lchovli va xavfsizlik platformalarini ta'minlaydigan me'moriy echimlarni tahlil qilish, tahlil qilish, tahlil qilish va amalga oshirish.
- ishlab chiqarish va biznesetrik ta'sir ko'rsatadigan texnik jihatdan oqlangan va qalin qarorlarni qabul qilish.
- ishlab chiqarishda monitoring strategiyalarini, ro'yxatga olish va yo'q qilish. O'zgarishlar.
- Boshqa platforma xizmatlari, devop jamoalari, tahlilchilar va qo'llab-quvvatlash bilan o'zaro hamkorlik qilish.
- Mavjud kodni ishlab chiqarish va ishonchlilikni oshirish uchun ularni olib boring va optimallashtirish.
- Kod sifatini boshqarish, boshqa ishlab chiqaruvchilar uchun kod va murabbiylik kodeksi.
- Talablarni tushunish va ularni samarali texnik jihatdan amalga oshirish uchun o'zaro munosabatlar.
- Kritik voqealar va o'zgarishlarning oqibatlarini tahlil qilish.
Kuchli> Majburiy talablar: - T-SQL, so'rovlarni optimallashtirish, indekslar, bitimlarni optimallashtirish).
- yuqori yuklangan taqsimlangan tizimlar tajribasi. API va keshlash bilan ishlash (Redis, Memcach).
- Tizimning ishlashini tahlil qilish va tor joylarni yo'q qilish qobiliyati.
- Tizimga kirish, monitoring (Elk, Prometheus, Grafana) tajribasi.
- ko'nikmalari Gitda ishlamoqda, ziddiyatlarni hal qilish va boshqarish qobiliyati.
- Kod va uning ishlab chiqarish oqibatlari uchun katta mas'uliyat.
- Kombinatdan oldin ularni qo'llab-quvvatlash va ularni qo'llab-quvvatlashga tayyorman.
- yuqori noaniqlik va tezda muammolarni hal qilish qobiliyati. Mashg'ulot (afzallik bo'ladi):
- izohlar bilan tajriba.
- Xabarlar (KAFKA, RabititMQ) tajribasi.
- bulut platformalaridagi tajriba (AWS, GCP, Azure).
- Tadbirga asoslangan arxitektura va CQR printsiplarini tushunish.
- kasb bayroqlari va o'zgarishlarning bosqichma-bosqich joylashish qobiliyati. Shaxsiy fazilatlar:
-
- ularning biznesga ta'siri uchun javobgarlik.
- tahliliy fikrlash tarzi, eng maqbul echimlarni tezda topish imkoniyati.
- Mustaqillik, tashabbus ko'rsatishga tayyor.
- o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish qobiliyati.
- boshqa jamoalar bilan bahslashish qobiliyati.
We can offer:
- Professional team, where each employee is an integral part of success;
- millionlab foydalanuvchilar uchun istiqbolli mahsulotlar bilan ish olib borish;
- shahar markazidagi ofis;
- korporativ ingliz;
- korporativ zalni;
- ichki va tashqi treninglar;
- moslashuvchan ish formatidir.
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga
qabul
qilish
bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning
qonuniy
huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga
joylayman
deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish
qidiruvchilarning
hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish
qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni
bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va
ish
qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish,
boshqa
joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va
qoidalarni
buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol
Aloqa sahifasidan murojat
qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish
boshlamagan
vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini
to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat
qilishi
mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi
