Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

majburiyatlari:

  • dasturiy ta'minotga qo'yiladigan talablarni o'rganish.

  • turli xil testlar uchun batafsil stsenariylar va sinov holatlarini yaratish.

    funktsional sinov: funktsional imkoniyatlarni tekshirish: funktsiyalarni tekshirish.

  • ReDressiya testi: o'zgartirilgandan so'ng mavjud funktsiyani tekshirish.

  • Stend sinovi: yuk ostida tizim tizimini baholash.

  • Xavfsizlik testi: tizimdagi zaiflikni aniqlash.

  • Tool va Semartlar yordamida avtomatlashtirilgan testlarni ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlash.

  • natijalarni avtomatlashtirilgan testlar va natijalarni tahlil qilish.

  • sinov usullarini va yondashuvlarni aniqlash. Li> Xavfsizlik sinovlari va boshqalar).

  • Sinov vositalari bilan ishlash tajribasi (masalan, Jira, Testrail).

  • dasturiy ta'minotni ishlab chiqish hayotiy aylanishini tushunish.
  • O'zR Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatdan o'tish, 28 kalendar kuni ta'til kunlari;
  • qat'iy kiyinish kodi yo'qligi - biz davlat tashkilotlarining stereotiplarini yo'q qilishga intilamiz;
  • Keng professional mutaxassislar jamoasida baham ko'riladigan bilim va tajriba;
  • aholining hayotini yaxshilash va mamlakatning etakchi korxonalarida biznes jarayonlarini optimallashtirishga qaratilgan yirik va muhim loyihalarda ishtirok etish;
  • Kompaniyaning rivojlanishiga faol ta'sir ko'rsatishi katta imkoniyatlardir.


  • Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 436 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    Sifatni boshqarish Sifat menejmenti Qayramoq Test Atlass jira

    Joylashuv

    Yo'nalish