HR menejeri
- Sana: 02.04.2025
- Ташкент , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Payeler - Internetda va oflayn saytlarda tovarlar yoki to'lovlarni to'lash imkonini beradigan Fintech Service. Payeler mikromoliya tashkiloti 2022 yildan beri mavjud. Biz allaqachon o'zimizni bozorda tashkil etdik va kelgusida o'sish va rivojlanishga harakat qildik. Payelerate POS kredit mahsulotlarini, pul mablag'larini ishlab chiqaradi va 400 dan ortiq sheriklar kompaniyalari uchun qismlarga to'lanadi. Agar siz istiqbollarni qidirayotgan bo'lsangiz va biz bilan rivojlanmoqchi bo'lsangiz, biz sizning rezyumeni kutmoqdamiz. HR menejeri.
Siz nima qilishingiz kerak: Mehnatlar bozori, hisobot bozorini tahlil qilish);
• Kadrlarni moslashtirish va rivojlantirish (onboring va noldan o'qitish jarayonini tashkil etish); xodimlar 25 kishigacha). Agar bu sohadagi bilim bo'lmasa, biz ta'lim berishga tayyormiz.
• Direktsiya boshqarmasi;
• Boshning boshini bajarish.
Sizdan bizning taxminlarimiz: HR yil 1 yil ichida tajriba;
Turli darajadagi bo'sh ish o'rinlarini boshdan mutaxassisgacha (oyiga 5 tagacha ish o'rinlari soni) yoping;
• Faol hayotning faol holati, XR sohasida o'sish va rivojlantirish istagi;
• Bargingizdagi kommunikatsion ko'nikmalar, sizning g'oyalaringizni taqdim etish qobiliyati;
• Yangilarini yaratish istagi, ichki jarayonlarni takomillashtirish;
• Rasmiy ish bilan ta'minlash;
• Ish jadvali: 5/2 dan 18:30 gacha;
• Shahar markazidagi zamonaviy, qulay ofis (Oybek stansiyasining yurish joyida);
• Biz sizning mahoratingiz va g'oyalaringizni namoyish etishimiz, biznesni rivojlantirishda faol ishtirok etish va qulay usulda ishlash muhitini yaratamiz;
• Xristayan direktori lavozimiga martaba o'sishi ehtimoli.
Mehnatlar bozori, hisobot bozorini tahlil qilish);
• Kadrlarni moslashtirish va rivojlantirish (onboring va noldan o'qitish jarayonini tashkil etish); xodimlar 25 kishigacha). Agar bu sohadagi bilim bo'lmasa, biz ta'lim berishga tayyormiz.
• Direktsiya boshqarmasi;
• Boshning boshini bajarish.
Sizdan bizning taxminlarimiz: HR yil 1 yil ichida tajriba;
Turli darajadagi bo'sh ish o'rinlarini boshdan mutaxassisgacha (oyiga 5 tagacha ish o'rinlari soni) yoping;
• Faol hayotning faol holati, XR sohasida o'sish va rivojlantirish istagi;
• Bargingizdagi kommunikatsion ko'nikmalar, sizning g'oyalaringizni taqdim etish qobiliyati;
• Yangilarini yaratish istagi, ichki jarayonlarni takomillashtirish;
• Rasmiy ish bilan ta'minlash;
• Ish jadvali: 5/2 dan 18:30 gacha;
• Shahar markazidagi zamonaviy, qulay ofis (Oybek stansiyasining yurish joyida);
• Biz sizning mahoratingiz va g'oyalaringizni namoyish etishimiz, biznesni rivojlantirishda faol ishtirok etish va qulay usulda ishlash muhitini yaratamiz;
• Xristayan direktori lavozimiga martaba o'sishi ehtimoli.
Turli darajadagi bo'sh ish o'rinlarini boshdan mutaxassisgacha (oyiga 5 tagacha ish o'rinlari soni) yoping;
• Faol hayotning faol holati, XR sohasida o'sish va rivojlantirish istagi;
• Bargingizdagi kommunikatsion ko'nikmalar, sizning g'oyalaringizni taqdim etish qobiliyati;
• Yangilarini yaratish istagi, ichki jarayonlarni takomillashtirish;
• Rasmiy ish bilan ta'minlash;
• Ish jadvali: 5/2 dan 18:30 gacha;
• Shahar markazidagi zamonaviy, qulay ofis (Oybek stansiyasining yurish joyida);
• Biz sizning mahoratingiz va g'oyalaringizni namoyish etishimiz, biznesni rivojlantirishda faol ishtirok etish va qulay usulda ishlash muhitini yaratamiz;
• Xristayan direktori lavozimiga martaba o'sishi ehtimoli.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 187 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!