Kadrlar ishchi mutaxassisi
- Sana: 02.04.2025
- 3-й Каракумский проезд , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 3 до 6 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Autocing kompaniyasi mukammal balans uchun kadrlar bo'yicha mutaxassisga muhtoj.
- ishchi kitoblari, xodimlarning shaxsiy fayllarini tayyorlash va ularga xizmat ko'rsatish. talablar: - Kadrlar ishi sohasidagi tajriba, eng kamida 2 yil. our distinctive feature is the aiming for the disclosure of the potential of each employee, the satisfaction of work among employees To form a strong and close - mutaxassislar jamoasi. Biz sizni kompaniyada ish bilan ta'minlashda qaror qabul qilinishi bo'yicha sizni malakaviy sinovdan o'tishga taklif qilamiz.
- hujjatlarni to'g'ri bajarish va o'z vaqtida yangilashni ta'minlash. Kadrlar hujjatlari, shu jumladan mehnat shartnomalari, buyruqlar, hisobotlar.
- my.mehnat.uz xodimlarini yollash va ishdan bo'shatish jarayonida ishtirok etish. Mehnat qonunchiligi, ijtimoiy nafaqa, ish haqi, tibbiy sug'urta va boshqalar bo'yicha mijozlar bilan aloqada bo'lish va uning amaldagi mehnat qonunchiligi bilan tanishish va uning muvofiqligini ta'minlash.
- Kompaniya ishining kadrlar bilan ishlash sohasidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi bilan bog'liq hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
- knowledge of labor legislation and Ruzb employment rules
- competent ownership of the Uzbek and Russian languages, intelligible ownership of office programs (Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word Excel, 1C, PowerPoint).
- ajoyib kommunikatsion ko'nikmalar, tafsilotlarga e'tibor berish va maxfiy ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati.
- Xodimlarni boshqarish sohasidagi ta'lim, xodimlar uchun krial ish (ustunlik sifatida).
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 357 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!