Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
majburiyatlari:
  • Ish vaqtini, ta'tillar va kasallarni hisobga olishni monitoring qilish

    HAYoT KOMPANIYALARINING RASMATLARI VA TAYYORLASh VA Amalga oshirish va ishlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. talablar:

  • ish haqi va xodimlar, Excel, Excel, Xodimlar Tizimlar

    odamlar bilan ishlash qobiliyati

  • < To'lov
  • do'stona ish sharoitlari
  • Kasbiy rivojlanish imkoniyatlari


  • Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 362 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    Kadrlar siyosati Dollar Ish joyining tahlili Shaxsiy ish Mehnat qonuni Xodimlar jadvali Qog'oz hujjatlarini boshqarish Ta'tilni ro'yxatdan o'tkazish Tartib Hujjatlar arxori Maydonda hisobot Mehnat shartnomalarini ishlab chiqish Bo'sh ish o'rinlari tuzish Xodimlar hujjatlari O'qitish va rivojlantirish Xodimlarni tanlash Tashkiliy ko'nikmalar Xodimlarning ichki tanlovi Kadrlar strategiyasi Ta'tilni hisobga olish Ish kitoblarini ro'yxatdan o'tkazish Xodimning tarjimasini ro'yxatdan o'tkazish Ish tavsiflarini ishlab chiqish Ikkilamchi xodimlarni moslashtirish Ish vaqtini hisobga olish Ishlar yozishmalari Ishdan bo'shatishni bezatish Kadrlar buyurtmalarini ro'yxatdan o'tkazish Mehnat bozori monitoringi Xodimlarni rivojlantirish