Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

      & 39; Lim.
    • ma & # 39; Lumotlarni yig & # 39; ISH, TOZALAST VA TAHLILI Qilmish tajoviti, TRENJLAR VA QONUNUNIYADARNI ALIQLASH.
    • Hisolotmalar va vizualyar yaratizm buzilishi, ma & # 39; Lumotladron 1ingan insaytli-ning foydasi tonhonlarga tonarli tarzda tarzda tavdimim tarzda tavdim taroziga foyda keltiradi.
    • Mijozlar Xulq-Atbuorini kelpa afsasartam ma & # 39; Lumotkannki O & # 39; Riqish va marketing strategiyasi Yoki Mahsulotiniy Echimlarini takomillastirish Bo & # 39; Yiva taklikliflar.
    • SQL Dasturlash Tili BO & 39; Oynali Funktsiya);
    • pyton tasidan yemeamida ma & # 39; lumotlar tahlili (pandas, xumpy);
    • Biznes tahlil qilyot vosaviy bitlanshashatsiya: Powerbi, stol, planzi, Apache Stacerset; Ishlash tajibsa: Hayqa, Hadaop, Spark Squl, APACH HUFOROW;
    • Biznes-analitiklar Bilan O & Zaro Aloqalalar, Ulamolar ma & # 39; Lumotmalar kiraira Kirishni ta & # 39; Minlash va Snakenni Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qarayonlari titrash.

      Vazifalar:

      • ma & # 39; Lumotlarni yig & # 39; Ish va tayyorlash: ma & # 39; Lumotlarni yig & # 39; Ish, tolasth va Taxlilga Tayyorlash choyi Mas & # 39; Ishlash.
      • ma & # 39; Lumotni tahlil kuyish va & # 39; Riqish: BIZNEBING Strategik strategik tarmoqlaroraga talaffich & # 39; Sir Qilishi Mumkin Bo - & # 39; lgan Yashirin Qoniniyatlar, Trelar VA 39; Tkazish. Ko & # 39; Rsotklar). Tomonlarga asoslanan Qarorlar Qubul Qilmishda Yormon Berish. Yaxshilil.
      • Mijozlar Xulq-Atqarini Taxir: Mijozlar Xulq-Atvori, Xariidlari va Afsonaviylari Xaqida Ma & 39; Lumotlarni o & # 39; Riqish, mijozlar uchish. Qayta ISHLASH (Pedulis, Pandas va Numpy bahamida).
      • Boshqa bo & # 39; Limlar Bilan Hamkorlik: MA & # 39; Lumotlar tolalari bo & # 39; Yivaznes-analitikl Bilan Ya'qin Hamkorlik Hamkorlik m & # 39; Lumotmalar kiraira Kirishni ta & # 39; Minlash va Snakenni Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qayta Qarayonlari titrash. QO & # 39; Llansh. Rivojlanish: Jamoa Uchun Ichki ta / # 39; Lim sessiyarini O & # 39; Tkanzish vai ygi ygi Texnologiya Xamda ma & # 39; Lumotni tahlil kuyish usulmarini o & # 39; Rganishda Hamkasbnaga ajratma. Sharoiti

        To'lis Kuti 5/2 (9.00-18.00)



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 21 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!