Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

Parsec Biz dasturiy ta'minotni rivojlantirishga ixtisoslashgan o'zbekistonlik IT kompaniyamiz, ma'lumotlar infratuzilmasi, tahlil va ma'lumotlarni vizualizatsiya qilish. Biz kompaniyalarga bu fikrlarni chuqurlashtirish, individual va keng tarqalgan echimlarni mijozlarga zarur bo'lgan ehtiyojlarga moslashtirgan.

Biz jamoani samarali boshqarishi va loyihalarni muvaffaqiyatli amalga oshirishi mumkin bo'lgan tajribali IT loyiha menejerini qidirmoqdamiz.

stoli> FOYDALANISH VA BUYURTMAYDING, RASCE-MONTORING, KPI-monitoring, hisobot berish, hisobotni boshqarish, hisoblash, hisob-kitoblarni boshqarish, hisoblash, kPI-monitoring.
Loyiha hujjatlarini tayyorlash va ularga xizmat ko'rsatish: Texnik xususiyatlar, qoidalar, uchrashuvlar, uchrashuvlar uchrashuvlari.
o'zaro bog'liqlik: Kuchni, mitinglar, kuzatuv va o'chirish; tor; tor joylar va quvat; Aloqa va jarayonlarda.
Turli bo'limlarning ishtiroki (marketing, moliya, operatsiya va boshqalar) umumiy vazifalarda. strong> loyihaning holati to'g'risidagi hisobotni shakllantirish, boshqaruv tizimini, moliyaviy bo'lim bilan o'zaro ta'sirni shakllantirish.
strong> Amaliyotlarni o'rnatish (Jira, Telllo, Asana, Google Asana, Google Asana, Google ishi, Google ishi) ni sozlash, ish oqimini optimallashtirish.

Loyiha rahbariyatiga 1-2 yil.
Hujjatlar ko'nikmalari: Texnik xususiyatlar, qoidalar, hisobotlarni, taqdimotlarni shakllantirish va tuzish qobiliyati.
Asboblar> Asana va boshqalar, shuningdek, Google Docs / CHEPTIPTIONAL (Excel, Wordpoint).
Muloqot: yozma mahorat, qisqa vaqt ichida muammolarni hal qilish, turli bo'limlar bilan intensiv muloqot qilish qobiliyatiga ega.
Tashkilot va vaqtni boshqarish: Multilacked rejimida ishlash, vazifalarni bajarish, muddatlarga rioya qilish qobiliyati.
• • • Istiitayow: takomillashtirishni taklif qilish istagi, yangi vazifalar va javobgarlik.

9.00-18.00. /> stendi> Ilmiy-darmonlar bazasiga, tajribali hamkasblar tomonidan qo'llab-quvvatlash, ichki treninglarda / vebinarlarda qatnashish.
Istiqbollar: o'sish bo'yicha biznesni tahlil qilish, tegishli bo'linmalar bilan ishlashda ishlarni tahlil qilish, tegishli bo'linmalar bilan ishlash.
buyrug'i: Vystroyile mutaxassislari, innovatsiyalarga ochiq va do'stona muhit ochiq.
Ro'yxatdan o'tish: TRIZ uchun rasmiy ish bilan ta'minlash (intervyu natijalari bo'yicha muhokama qilindi).



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 348 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Loyihalar boshqaruvi Loyihani boshqarish Kul Kanban

Joylashuv

Yo'nalish