Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

majburiyatlari:

  • loyihalarni amalga oshirish uchun shartnomalar bo'yicha NPEME ni amalga oshirish, tahlillarga asoslangan holda hisobotlarni tayyorlash;
  • Tahlil va huquqiy ekspertiza va tovarlar, ish va xizmatlarni sotib olish bo'yicha xalqaro shartnomalar bo'yicha xalqaro shartnomalar bo'yicha huquqiy xulosa chiqarish;
  • Xalqaro moliya institutlarining (IShB, JB va boshqalar) tovarlar, ishlar va xizmatlarni sotib olish bo'yicha xalqaro shartnomalar tuzilishi;
  • Dizaynni moliyalashtirish bilan bog'liq boshqa xabarlarni tayyorlash.
  • Kundalik kompaniyaning faoliyatini har tomonlama huquqiy qo'llab-quvvatlash;
  • har xil turdagi shartnomalarni tuzish, shu jumladan, cheklangan, ammo cheklanmagan, cheklangan, lizing shartnomasi va boshqalar, shuningdek ularni o'zgartirishlar kiritish;
  • Ichki hujjatlarni rasmiylashtirish, ichki hujjatlarni rasmiylashtirish va turli mehnat masalalari bo'yicha ichki hujjatlarni o'zgartirish va turli ish masalalari bo'yicha huquqiy xulosalar berish;
  • Kompyuterning vakolatli hujjatlariga o'zgartishlar va o'zgartirishlar va o'zgartirishlarni amalga oshirish. talablar:
    • <
    • rus va ingliz tilini majburiy bilimlar;
    • Mablag'ilona yozma va og'zaki nutq;
    • tijorat huquqi sohasidagi mahalliy va xalqaro me'yoriy-huquqiy baza; Iqtisodiyot va moliya sohasi asoslarini bilish afzallik bo'ladi;
    • Xaridorlik sohasidagi xalqaro moliya institutlarining qoidalari va tartiblarini bilish afzalliklarga ega bo'ladi;
    • ixtisoslashgan kurslarning muvaffaqiyatli o'tishi;
    • Nomzod quyidagi fazilatlarga ega bo'lishi kerak: o'zini-o'zi boshqarish, etakchilik, mas'uliyatni o'rganish qobiliyati, atrof-muhitni o'rganish, sabr-toqat qilish qobiliyati, sabr-toqat.
    • E-pochta ko'nikmalari, MS Office ko'nikmalari va biznes va aloqa uchun tegishli vositalar, shuningdek, yuridik ma'lumotlar bazalari bilan yuqori kompyuter savodxonligi.


Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 303 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!

Joylashuv

Yo'nalish