HR menejeri
- Sana: 22.04.2025
- улица Узумзор , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
O'z-o'zini boshqarish va kasbiy mahoratni oshirish uchun javobgarlik, intizorlik, intilish. ularni rag'batlantirish uchun choralar ko'rish va choralarni ishlab chiqish. with employees, conflict resolution and other issues of personnel management competitive wages the possibility of career growth
Xodimlarni boshqarish sohasida tajriba, afzal sektorida, xohishnoma, xodimlarni boshqarish yoki Iqtisodiyotda (afzal).
Kadrlar tanlash va baholash ko'nikmalari, suhbatlar o'tkazish.
Xodimlarni tayyorlash va rivojlanishni rivojlantirish va amalga oshirish qobiliyati. > Jamoani kuchaytirish va motivatsiyani oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etish tajribasi.
SAVOLLAR, XIZMATLARNING BOShQA BOSHQARMASI.
xalqaro miqyosda ish va kommunikatsiya uchun etarli darajada ingliz tilini bilish. O'zRning munosabatlari.
xodimlarni tanlash va yollash jarayoni.
Kadrlar tayyorlash dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish.
compliance with the legislation in the field of labor relations
conditions:
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 10 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!