Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

  • , shuningdek, to'liq va tushunarli skriptlarni, shuningdek, ularning talablari va shikoyatlari va nizolar holatlarini tekshirish, mojaro holatlarini tekshirish, nizolar holatlarini tekshirish.
  • muassasa sifatini yaxshilash bo'yicha takliflarni ko'rib chiqish.
  • muassasa xodimlari uchun ularning ishlarining yuqori sifatiga hissa qo'shadigan sog'lom muhitni taqdim etish.
  • Kadrlar va inson resurslarini boshqarish (yollash, moslashtirish, o'qitish, o'qitish, ishlab chiqish);
  • Kompaniya targ'iboti va taraqqiyoti;
  • ularning
  • <
  • Monitoring boshqaruvi asosida kompaniya rahbariyatiga binoan ma'lumotlarning tahlili. talablar:
  • yuqori darajada) ta'lim.

  • ovqatlanish sohasidagi tajriba 5 yildan boshlab.

  • << Iqtisodiy jihatdan muvaffaqiyatli restoran ochish va rivojlantirish tajribasi;
  • ko'p sonli o'rindiqlar va trafikni boshqarish tajribasi; menejment (starting, statsionar, motivatsiya)

                        • <

                          Kasbiy rivojlanish

                        • ko'pitsaklash rejimida katta hajmdagi ma'lumotlar va multitasklash rejimida ishlashga tayyorman.



  • Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 125 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    Uzoq muddatli byudjet va rejalashtirish Natijaga yo'naltirilgan Katta miqdordagi ma'lumotlar bilan ishlash Jamoa boshqaruvi Rahbarlik Hisobot Xodimlarni boshqarish Kadrlar tayyorlash Boshqaruv hisobotlari Nizolar vaziyatini hal qilish qobiliyati

    Vakansiyani ulashish

    https://wejob.uz

    Ijtimoiy tarmoqlarimiz

    Bizning ijtimoiy tarmoqdagi sahifalarimizga obuna bo'ling