Redrock-dagi HR menejeri / Kadrlar menejeri
- Sana: 12.05.2025
- улица Махтумкули , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Redrock - bu raqamli ko'chmas mulk agentligi va Redrok Akademiya o'quv markazi. Bozor va Redrock ko'chmasida biz mijozlar yangi uylarga, Dubay, Abu Dabi, London, London, London, London, Moskva, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMMIY, MIAMMO, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, MIAMI, Mayami, MIAMI, MIAMEY-ning yangi binolarini tanlashga yordam beramiz. Shuning uchun, yadro yadrosi va sifat jihatidan har xil darajada ishlashi mumkin bo'lgan kuchli rivojlanish strategiyasi, marketing va sotish. Keyingi ikki yil ichida biz Toshkentdagi eng yirik ko'chmas mulk puturlaridan biri bo'lishni rejalashtirmoqdamiz. Va keyin dunyoga shkala.
Endi biz kadrlar menejeri - bizning maqsadlarimizga erisha oladigan kuchli jamoani qurishga yordam beradigan odamni qidirmoqdamiz.
- Conducting a full selection cycle (from the publication of vacancies to the employee to go to work and its development)
- XR-Brand kompaniyasining tashkil etilishi va rivojlanishi
- Rivojlanish va Rivojlanishni rag'batlantirish va Rivojlanish uchun doimiy hamkorlik.
-
oyiga 10.000.000 dan 30.000.000 gacha. martaba, professionallik, shaxsiy samaradorligi va moliya;
- the ability to influence the key processes of the company
- access to strong corporate examination (strategy, marketing, sales, HR)
- space for the space for Growth to Head of HR/HRD
- Flexible schedule and the possibility of remote work
- Modern tools for effective work: CRM, Vazifa-menejerlar, bilimlar bazasi
- Odamlar va biznesning o'sishiga erishish uchun
- Experience in HR from 2 years (in the selection and/or development of personnel)
- Understanding of basic HR processes: hiring, Moslashtirish, jalb qilish, ushlab turish
- Natijada
-
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 123 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi