IT infratuzilmasi bo'limi boshlig'i
- Sana: 12.05.2025
- улица Афросиаб , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: Более 6 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
-
Построение и управление ИТ-инфраструктурой: организация и поддержка эффективной, стабильной и инновационной технической инфраструктуры компании.
-
Разработка и реализация стратегий ИТ: создание стратегии развития сетевой и серверной инфраструктуры, чтобы обеспечить стабильность и производительность всех систем.
-
Управление командой: формирование, обучение и развитие команды ИТ-специалистов, координация работы инженерных команд, распределение задач и ресурсов для выполнения проектов.
-
Обеспечение бесперебойной работы сервисов: гарантия стабильности и доступности ИТ-сервисов и технического оборудования, реагирование на запросы пользователей, своевременное решение возникающих проблем.
-
Интеграция DevOps-подходов: внедрение современных подходов DevOps в текущие проекты для оптимизации процессов разработки и эксплуатации.
-
Проектное управление: планирование и распределение ресурсов в рамках бюджета, управление этапами разработки ПО, принятие управленческих решений на основе анализа данных.
-
Взаимодействие с поставщиками и внешними партнерами: выбор надежных поставщиков, контроль исполнения договоров и поддержка взаимодействия с внешними контрагентами.
-
Участие в формировании ИТ-стандартов: разработка, поддержка и соблюдение стандартов и политик в области ИТ в рамках компании.
-
Совместная работа с руководством и смежными подразделениями: эффективное взаимодействие с командами других направлений, обеспечение поддержки их деятельности и учет потребностей бизнеса в ИТ-инфраструктуре.
- Опыт работы в ИТ не менее 3 лет в должности Директора по ИТ, Руководителя ИТ департамента или Технического директора.
- Успешный опыт построения и управления ИТ-инфраструктурой.
- Глубокое понимание технологий и этапов разработки программного обеспечения, навыки управления проектами.
- Опыт формирования, обучения и развития команды.
- Умение принимать управленческие решения на основе анализа больших объемов данных.
- Обеспечение стабильности и эффективности сетевых решений.
- Разработка стратегии развития сетевой инфраструктуры.
- Обеспечение надежности и высокой производительности серверных систем.
- Гарантия бесперебойной работы ИТ-сервисов.
- Эффективное реагирование на запросы пользователей.
- Интеграция современных подходов DevOps в текущие проекты.
- Руководство и координация работы инженерных команд.
- Решение возникающих проблем в процессе эксплуатации сервисов.
- Эффективное распределение ресурсов в рамках бюджета.
- Обеспечение современных и безопасных рабочих мест для сотрудников.
- Поддержание бесперебойной работы технического оборудования.
- Выбор надежных поставщиков и контроль за исполнением договорных обязательств.
- Эффективное взаимодействие с коллегами из смежных отделов, клиентами и руководством.
- Участие в формировании и поддержке стандартов в области ИТ.
- Доброжелательную и конструктивную атмосферу в команде;
- Конкурентную заработную плату;
- Корпоративное обучение.
- Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 177 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi