Bo'sh ish joylarida: kuchli> p> Tadqiqot va innovatsiyalarda kuchli> Strong> -
- Universitet tadqiqotlarini muvofiqlashtirish, loyihalar va hisobotlarga hamrohlik qilish; Li>
- milliy va xalqaro grantlarni qidiring, ular arizalarni tayyorlashda o'qituvchilarga yordam berish; li>
-
- Texnologiyalarni o'tkazishni va boshqa texnologiyalarni o'tkazishni qo'llab-quvvatlash; li>
- Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, xususiy sektor va davlat tuzilmalari bilan hamkorlik aloqalarini rivojlantirish; li>
- tadbirlarni tashkillashtirish: gacatonlar, pitka, seminarlar, seminarlar, ko'rgazmalar va boshqalar; Li>
- Innovatsion tashabbuslarni birlashtirish uchun universitetning boshqa kafedralari bilan o'zaro munosabatlar; li>
- Tadqiqot, nashrlar, patentlar va ishga tushirish ma'lumotlar bazasini yuritish; li>
- universitetning strategik rivojlanishi uchun fan, texnologiyalar va innovatsiyalar monitoringi; Li>
- Kafedraning rejalashtirishda ishtirok etish va ishtiroki. li> ulb> talablar: kuchli>
-
-
-
-
- magistratura yoki magistratura) sohasida oliy ma'lumot (magistratura yoki magistratura); li>
- tajriba tajribasi. 1 yildan boshlab ilmiy faoliyat sohasida, loyihalarni boshqarish, innovatsiya yoki sohada o'zaro hamkorlik qilish; li>
- tijoratlashtirish jarayoni, menejmentni boshqarish va texnologiyalarni uzatish; li>
- Texnologlar, tezlatgichlar yoki innovatsion markazlar tajribasi ustunlik bo'ladi; li>
- O'zbek va ingliz tilidagi ajoyib ko'nikmalar (rus - plyus); li>
- ish oqimini samarali tashkil qilish, bir vaqtning o'zida bir nechta loyihalarni amalga oshirish qobiliyati; Li>
- Maslahat dasturlari (MS Office, Google Ish maydoni), loyihalarni boshqarish vositalarini bilish; li>
- javobgarlik, jamoada ishlash qobiliyati va jamoada ishlash qobiliyati va jamoada ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati. li> ul>
- ish natijalari bo'yicha ish haqi va bonuslar; Li>
-
- Kasbiy ishlab chiqish va konferentsiyalarda qatnashishni qo'llab-quvvatlash; li>
- Innovatsiyalarni rivojlantirishga yo'naltirilgan zamonaviy va dinamik ish muhiti. li> ul>
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga
qabul
qilish
bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning
qonuniy
huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga
joylayman
deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish
qidiruvchilarning
hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish
qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni
bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va
ish
qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish,
boshqa
joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va
qoidalarni
buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol
Aloqa sahifasidan murojat
qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish
boshlamagan
vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini
to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat
qilishi
mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi
Kalit so'zlar
Loyihalar boshqaruvi
Grantlarni qidirish va dizayn
Hamkorlik va muzokaralar
Tadbir Tashkiloti
Ma'lumotlar bazasiga xizmat ko'rsatish
Scrers IC-da rivojlanish va amalga oshirish siyosati
Google Ish maydoni, Google Ish maydoni
Muammolarni hal qilishda yondashish
Jamoada va mustaqil ravishda ishlash qobiliyati
Tashabbuskorlik va faollik
Afzal: loyihalarni boshqarish vositalari (Telllo, tushuncha, Asana va boshqalar)
Ilmiy ishlanmalarni tijoratlashtirish
Analitik fikrlash
Mas'uliyat va tashkilot